Bemutató, hogyan kell az oktatást és szakképzést sikeres és érdekes
1. Hogyan oktatás és képzés sikeres és érdekes
2 Sow akció - arat egy szokás, arat a szokás - arat a karakter, koca karakter - arat a sors. közmondás
3. Módszerek és technikák stimuláló tanulási tevékenységek diákok típusai ösztönzők és felhasználási szabályok típusai büntetések és érvényességét azok alkalmazásának szerepe a képzettségi szintje Effect kapcsolatok tanár diák teljesítményét a helyzet a siker létrehozása Impact segítségnyújtás és osztálytársai csoport nyomást eljárás versenyek szervezésével a tanulók Projekt alapú aktív tanulási módszerek
4 féle ösztönző és szabályok azok használatát jóváhagyási dicséret szóbeli és írásbeli hála jutalmazza felelős misszió megnyilvánulása bizalom és csodálat gondoskodó és a figyelmet bocsánatot méltánytalanság
5. megjegyzés megrovás nyilvános bizalmatlansági felfüggesztése a fontos munkát erkölcsi kizárásával nyilvános mindennapi élet osztályfőnök dühös pillantást elítélését Tanár felháborodást szemére vagy utalni is rá ironikus vicc típusú büntetés és érvényességének alkalmazásuk
6. A szerepe az oktatási szint jel nem egy promóciós vagy büntetés és az intézkedés a tudás
7 barátságos és arcát a tanár - jelentős mértékben hozzájárul a kialakulásához oktatási tanulói motivációt.
8 olyan helyzetet teremt a siker arra ösztönzi a diákokat, hogy a elve nyitott távlatokat, amely megnyitja az utat minden diák számára, hogy sikeres a tanulásban.
9. Hatás és segít osztálytársak minden gyermek, tizenéves az osztályban van egy vagy két jelentős osztálytárs
10 Módszer csoportos nyomás csoport nyomás módszer valósul csak magas szinten a csapat, amikor a szerepe a csoport jóváhagyása vagy elutasítása
11 Versenyek megszervezése tanulók során a verseny a gyerekek rally, megszokta, hogy segítsünk egymásnak, fejleszteni a tudásukat a felelősség, teszik komoly erőfeszítéseket, és csak élni érdekes életet, t. E. Légy igazi csapat
12. Módszer Módszer projektek PROEKTOV- tanulási rendszer, amelyben a hallgatók szerezzenek ismereteket a tervezés és a végrehajtás egyre összetettebb gyakorlati feladatok - projektek.
13. minősített projektek: tematikus területeken; tevékenységi köre; értékesítési feltételeit; előadók száma; annak fontosságát, hogy az eredményeket.
14. Ha a tanuló képes lesz megbirkózni a munka képzési projekt, azt remélik, hogy ez lesz a rugalmasabb ebben a felnőtt élet: tudja, hogy megtervezzék saját tevékenységét, hogy navigálni a különböző helyzetekben, hogy működjenek együtt a különböző emberek, azaz a alkalmazkodni a változó körülményekhez.
15 Aktív tanulási módszereket Active képzési módszerek - egy olyan rendszer biztosító eljárásokra aktivitása és sokfélesége gondolkodás és gyakorlat, a diákok.
16. ügyes használata a fenti módszerek stimuláló kognitív tanulók aktivitását a legsikeresebb lépése, hogy a tanár és a diák együttműködés.
17