Azt akarom, hogy egy brand manager!
Dana, azt tanácsolom, hogy menjen kezdetben nem brand-menedzserek (a kliens-oldali) és agentsvo (kreatív, média, stb.) Van angol nincs szükség, és gyakran a vizsgált csoportokban Angl.yazyk szűkebben szakosodott. És a marketing speciális oktatást nem értékelik - értékes készségek és a képességek könyvelés nagyon hasznos.
verseny a márkák leggyakrabban nem támogatja a közgazdászok (legalábbis itt úgy). Becslések helyen, közvetlenül a kliens oldalon lesz pobigushkah, ha nem húzza - 10 másik jelölt a sorban, készen áll mindent megtenni, különösen az aggodalom. de a hivatalok által nagyobb esélye (azt tervezi, hogy a fájl + Van egy év tapasztalat az ügynökség az innováció és a márka identitását), plusz munka, az én íz, sokkal érdekesebb. Több kreativitás, kevesebb hierarchia kevésbé hétköznapi apróságok több különböző projektekben.
hogy milyen pozíciókat a hivatal azzal az első helyen? pr-menedzser? és használható legyen, a jelenlegi tapasztalatok (3 hónap), hogy kommunikálni az emberekkel és megoldása különböző kérdéseket?
tapasztalat mindig hasznos. kezdetben azt állítják lehet a legegyszerűbb, ahol be vannak képzett, nem kezelő (vagy értesz az „orosz” manager?)
A cégek - asszisztens brand manager vagy junior-vezetők, ha a tapasztalat
Az ügynökség - csak egy alkalmazott egy osztály, ha szerencséd van, a rendezőasszisztens.
Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”
Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]