Visszajelzés valódi csoportok - vélemény a munkavállalók és vállalatok, egy fekete listát a munkáltatók

Semmi rossz a szakmai tevékenység a cég RealGrupp (sutki-piter) célzó ügyfélszolgálat a napi bérleti díj, nem tudom megmondani. Azonban, mint munkáltató, szeretné elhagyni a véleményét annak érdekében, hogy figyelmeztesse a versenytársai. A társaság "Real Group" (a helyszínen sutki-piter.ru, sutki-piter.com, vittoria-flat.ru, piterhome.com) Head: Pashkovskaya Olga. Dolgoztam egy hónap, és nélkül maradt fizetést. Míg dolgozik, a szakmai ismeretek voltak boldogok, de aztán követte az elbocsátás magyarázat nélkül (üzenet a Skype-on) A munkáltató kívül helyezkedik el az Orosz Föderáció és a szerződés megkötésének nem volt (próbaidő), bér természetesen foglalkozni kell a szóbeli formában, így nincs szankció nem termelnek lehet. Légy éber!

Nem tetszik, hogy részt vegyenek az ilyen viták, de.

Ó, Svetlana! Ez nem az úgynevezett versenytársak))) És mindenki tudta, hogy az én tulajdonságait. Azt állásajánlatot ajánlására, egy nappal azután, hogy megtanult én elbocsátás!

Köszönjük a figyelmet!


Üdvözlettel, Anna

Sajnos felülvizsgálat helyezi a lányát, és véletlenül fel a nevét. A nevem Svetlana. Ahhoz, hogy az előző felülvizsgálat szeretnék hozzáadni.

Elfogadom t.n.konkurenty nem tudom Anna és üzleti ismereteket, ha Anna vette át a munkát, ez nyilvánvalóan nem azért, mert ez egy jó munkás. És én lenne ebben az esetben biztosan nem fizetést - Olga nagyon nagylelkű - információ sokkal értékesebb, mint a pénz, ebben az esetben a gyakornok fizetést. Ezzel Anna talált munkát. Mellesleg ez nem ismert, hogy a szervezett üzleti érzéket Anne új munkáltató ez egy másik történet.

És a munkaadók figyelmeztetni - ez veszélyes, hogy Anna a munka - ha valami nem teljesül, ő írja meg a véleményét az Ön számára.

Üdvözlettel, Svetlana, egy kolléga, és jóakaró.

Most személyzettel, de a kora tavasszal, lehet, hogy egy üres hely - ha nem fél az ilyen visszajelzések, kérem! Mindig örülök, hogy valódi szakemberek a napi bérleti díj.

fontos, hogy a pályázók:

- nagyon komoly és felelősségteljes hozzáállás dolgozni az ügyfél és a bérbeadó

- kapacitása a mobil tanulás elsajátítása az információs bázis és műszaki berendezések a munkafolyamat

- betűk műveltség és képes arra, hogy a szövegeket helyesen, a figyelem a részletekre, a levelezés és a kommunikáció az ügyfél

- a képesség, hogy a komplex feladatok

A mi oldalunkon garantált - rugalmas megközelítés a munkarend és tisztességes fizetést.

Üdvözlettel, Olga,
Igazgatója a cég „Real Group”

Én már évek óta dolgozik a cégnél, a második évben hagyja el a véleményét. Az a tény, hogy a munkavállaló nem volt hajlandó dolgozni, ez nem jelenti azt, hogy rossz vezetők. És ő nem köteles megmagyarázni az oka az elbocsátásra. Anna helyesen rámutatott, hogy semmi rossz nem lehet mondani a szakmai tevékenység - a cég dolgozik nagyon komolyan és felelősségteljesen, amely ennek megfelelően elvárja dolgozóitól. Úgy vélem, hogy Anna meg kell keresni az elbocsátás oka a szakmai tulajdonságait. Én is soha nem volt, hogy Olga nem fizet bért, és biztos vagyok benne, hogy Anna ő is fizetett gyakornokként kötelező jelleggel. Igen, tudom, hogy a fejét a felháborodás, ha során szerzett információk felhasználásával képzési és arra használja, hogy állást találjanak. De senki nem kerülheti el. Ezért lehetséges, kezdetben nem akart fizetni a pénzt.

És a jövő felperesek azt mondják -, ha egy felelős, érzékeny, hozzáértő emberek tartozó ügyfelek informálisan magunkat, akkor sikerül. A munka nagyon igényes a teljes befogadás és a mobilitás, de ha érdekli olyan ruhák és hatályát, visszatér, és stabil jövedelem, a cég garantált.

Natalia, egy magas rangú vezetője, a foglalás a „Real csoport”.

Kapcsolódó cikkek