Nem jönnek az USA nem jönnek „emigráns orosz
Képek: Blog Mary Podoliak
Maria Podoliak két évvel ezelőtt jöttem élni és dolgozni az Egyesült Államokban. Ma, a tapasztalat azt bevándorló kérdésekre ad választ, hogy mennyi az élet az Egyesült Államokban, hogy hogyan lehet munkát egy amerikai cég, és miért mozog a gyerekek - ez drága
Az oroszok, gyakran kezelik honfitársai, akik szeretnének bevándorolni az Egyesült Államokba. Ezek Mary soha nem fárad, emlékeztetve:
„Ahhoz, hogy mozog az Egyesült Államokban - nem mozog Moszkvába. Ne felejtsük el, hogy a kivándorlás - nem nehéz, sokkal nehezebb letelepedni az igazi. Igen, ez a küldetés - beilleszkedni az Egyesült Államokban, hogy egy munkát egy jó társaság. Éppen ezért sok a nyitott üzleti itt. Általában ez egy kis vagy közepes méretű vállalkozások: takarítás, kölcsönzés és javítási. Sok barátot folytat üzleti ingatlannal kapcsolatos, például vesz egy házat, egy nagyon rossz állapotban van, utómunka és eladni több. "
Maria azt mondta az alapvető szabályokat, amelyek szabad elfelejteni, száműzetésbe vonult.
Ha elégedett a munkájával, és a helyzet Oroszországban, és nem szállítja a munkáltató, hogy nem szükséges, hogy menjen az Egyesült Államokban - akkor biztosan csökken az életszínvonal.
Meg kell világosan megérteni, hogy mit fog Amerikában. Az egyik lehetőség - a gyermekek és jövőjük, de ebben az esetben áldozatot magad. Kiadó ház szüksége hitel történelem, bankszámla, igazolások a foglalkoztatás. A munkáltatók ellenőrizni potenciális alkalmazottak kívül és belül. Nagyon gyakran bérelt az ajánlást. Ezért az újonnan bérelni egy házat segítsége nélkül a cég nagyon nehéz. Ugyanakkor a munkavállalók általában fizetni egy lakást maguknak. Földesurak lelkiismeretes azok számára, akik kiadó lakások, ellenőrizze azok megbízhatóságát. A New York-i lakás, amit érdemes volt bérelt 2550 dollárt havonta. Mielőtt áttérnénk fizetni a duplája (előzetes) - ár havonta, és a betét esetén anyagi kár.
Ha megérkezik a projekt csak Amerikában, és szeretné, hogy maradjon, és itt él, akkor fel kell készülnie, hogy ha a projekt hirtelen zárt (ami nagyon gyakran előfordul a start-up Oroszország), lehetséges, hogy munkát keresni hat hónapig vagy tovább.
Az én személyes véleményem, meg kell dolgozni 100% -a az USA munkáltató.
Akkor húzza meg a nyelvet kezdi megérteni a helyi mentalitást, kap linkeket, amely lehetővé teszi, hogy menjen feljebb a ranglétrán. Bármennyire is hangzik sértő, de nyitott irodák és Képviseletei orosz cégek szenvednek a gyermekkori betegségek magukat az egész vizsgálat. És az emigráns kell egy vezető, egy példa, meg kellett tanulnia, hogy menjen a fenti lépést. Ezen túlmenően, a fizetések a hazai vállalatok, mint általában, alacsonyabb, mint az Egyesült Államokban. Gyakran orosz cégek az Egyesült Államokban, hogy az alkalmazottak nem képviselik a teljes egészségügyi biztosítás. Meg kell értenünk, hogy a biztosítók jöhet egy család két ember 350 $ havonta, és ha van egy gyerek, akkor 500 $ havonta felett. Vannak más bónuszokat, amelyek az amerikai cégek: például a nyugdíjpénztári befizetések. Ezért ha az interjú kínált biztosítási találják, hogy benne. hogy ez kiterjed a háztartási, mennyit fog többet fizetni ki a zsebéből, akkor az, hogy a fogászati kezelés?
Sok minden elhangzott, hogy az Amerikában élő - nem olcsó. Megerősítem. Még drágább - élni Amerikában a gyerekek.
Szabad óvodás, készül fizetni egy óvodás mintegy 1 ezer. Havonta (plusz a biztosítási költségek). A második gyermek, akkor kap kedvezményt, de ez még mindig egy tisztességes összeg. Gyermekfelügyelet költségek $ 10 óránként közepes méretű városokban. A New York, ez fog kerülni $ 15-20 óránként, San Francisco - kb 20 $. Szerint a normák a munkavállalási vízumot férj feleség bevándorlók nem jogosultak a munka az USA-ban, így csak csinálni valamit a cache: gyermekfelügyelet, takarítás, tanítási nyelvű, vagy távmunkában Oroszországtól.
Amerikában, egy jó rendszer a szabad (nyilvános) iskolákban. De gyakran, főleg a nagyvárosokban, a gyerekeknek meg kell adni a magániskolák.
Az iskola által adott index aránya. És előfordul, hogy a területen a jó szabad iskolákban a kölcsönzés és a költségek ház egy szóközt. Oly gyakran azt hiszik, hogy ez olcsóbb nem bérelni egy házat egy drága környéken, és megy a szabad iskolaválasztás, és él a területen olcsóbbak, de bemenni magán.
Standard Oroszország szabadság és a betegszabadság nem szükséges amerikai törvények értelmében.
Minden cég úgy dönt, hogy mit fog hagyni -. 10, 14 napos és egyéb ünnepek méret gyakran attól függ, hogy hány éve dolgozott a cégnél. Fontos, hogy munkát találjanak, hogy hány nap szabadságot számíthat, hogy van-e kórházban, hány nap kórházi megengedett. Ezért sok anya nem tud menni dolgozni: az iskolai szünidő gyermek legyen valaki ülni. Bébiszitterek drágák. Hét tábor ára 150 $ (mint a New York-i - a $ 300) energia nélkül. Számos államban tilos elhagyni gyerekek otthon egyedül, amíg el nem érik a 12 éves korig.
Összefoglalva, ismét felsorolni a fő tipp a munkát az Egyesült Államokban:
- Sokkal jobb, hogy rendezze le egy nagy város, és építeni a hálózatot a semmiből -, hogy megismerjék az amerikaiak, az emberek, akik itt éltek régen.
- Felhasználási helyek valóban szörnyeteg, bérelt, Craiglist - kézi munka, remotive.io - távvezérlés, Odesk - a szabadúszók.
- Meg kell készíteni önálló bemutató vagy értékesítési pályán.
- A LinkedIn minden rendben lesz. Mit jelent ez? LinkedIn töltse szerint a történet akkor mondja az Egyesült Államokban. Írja összefoglalása, ismertesse a rövid távú célok, vagy szolgáltatás, amit nyújtanak. Add linkeket Slideshare és a bemutatót - csak angol nyelven.
- Egy másik stratégia -, hogy menjen a Masters program, Network építsenek oda, húzza fel a nyelv, megy a szakmai gyakorlat. De ez lesz a hatalmas adósság lógott, hogy az oktatás, mert a program tart általában 2 év.