Teljesítménye a közfeladatok (l Lukinova

Gyors navigáció: Katalógus cikkek Egyéb kérdések végrehajtása az állami feladatok (Lukinova LG)

A munkavállalói szervezetek és vállalkozások vonzódnak a közfeladatok feladatokat a foglalkoztatás során. A termelés a fő függő - férfiak és hívja őket, hogy katonai kiképzés csak egy példa a közfeladatok ellátásában. Mit kell a munkáltató tenni ebben a helyzetben? Milyen költségekkel ő fizet, és amely ellensúlyozza a költségvetési források? A válaszok ezekre a kérdésekre nem gyakran megtalálható az oldalak számviteli könyvek.

Amely előírja, hogy végre gosobyazannosti?

Először is - e rendelet, mivel a törvény katonai szolgálatra és a katonai szolgálat <1>. A felhívás a katonai kiképzés és a katonai feladatok tartózkodása idején a tartalék - az esemény, amely magában foglalja a sorozás polgárainak az Orosz Föderáció (1 bekezdés 1. cikke a törvény ..). Ez a törvény azt is szabályozza sorozás mozgósítani, abban az időszakban a hadiállapot háborús katonai szolgálat időtartama alatt mozgósítás időszakában statárium és háborús, katonai kiképző időszakban hadiállapot háborús.

Katonai kiképzés vannak osztva képzési díjak és költségek a vizsgálat a harci és mobilizációs készségét katonai egységek és a katonai commissariats (érvényesítési díj). Frekvencia sorozás polgárainak tartalék, képzéseken, nem lehet egynél többször három év alatt. Polgárok tartózkodik a tartalék, behívott ellenőrzésére díjak, függetlenül attól, hogy a folyosón a képzés szerelvények (4. o. Az Art. 54. A törvény katonai szolgálatra és a katonai szolgálat).

Amely kötelezi a munkavállaló és a munkáltató, hogy vegyenek részt egy edzőtáborban?

Az eljárást a katonai kiképzés össze a cikkben. 56. A törvény, van egy rendelkezés hivatkozva alárendelt jogszabály - rendelet a magatartása a katonai feladatokat <2> (A továbbiakban - rendeletek). A dokumentum kimondja, hogy a katonai díjak vannak osztva edzések címzett személyzet díjakat a készítmény a polgárok katonai szakmai specialitások vizsgálati díjat, hogy ellenőrizze a mozgósítás készségét. Ezek közül a vállalat alkalmazottai közvetlenül érintett képzéseken polgárainak felkészítése a katonai szakmai specialitások és katonai üzenetét. Adatgyűjtés készül a katonai szolgálat állampolgárok, akik nem telt el a katonai szolgálat, a megbízás az érintett katonai különlegességeit.

A helyzet az egyes rész témája a pénzügyi polgárok biztonságát katonai tartalék adó, amely magában foglalja az élelmiszerekkel adagokat normái szerint, ruházat és felszerelés személyes használatra és pénzügyi támogatást a hatályos jogszabályok alapján. A megnevezett típusú fedezetek figyelni, hogy a pénzügyi rész biztosítása toborozni, milyen vállalkozások vesznek részt.

Mit kell tudni egy könyvelő?

Katonai gyakorló pénzügyi támogatást nyújtott a fő elemei, amelyek a táblázatban látható.

A pénzügyi biztonság, az érintett felek, az úgynevezett katonai gyakorló

PIT. Minden nem adóköteles kifizetések felhalmozódott a dolgozó javára, sorolja Art. 217. adótörvény. Szerint a para. 29. E cikk az adót nem a jövedelem a polgárok, behívták katonának képzés formájában a monetáris egységek, napidíj és egyéb összegeket a helye a katonai feladatokat. Az átlagbér fizetett a munkahelyen; Ez a véleménye a Pénzügyminisztérium, elég, hogy a cég nem tudja kihasználni a szabályok., 29. o Art. 217. adótörvény. Ha igen, akkor az összeg az átlagbér a munkavállalóknak kifizetett helyén tartós foglalkoztatás idején hívja fel a katonai képzés, adókötelesek a szokásos módon <4>.

Álláspontja hivatalos szervek - nem támogatja az adózó, de nincs alternatíva. A személyi jövedelemadó, nem mentesíti a speciális szabály, hogy az általános szabály az is valószínű. Megnevezett Sec. 3 evőkanál. 217. adótörvény a főbb kártérítési törvény által előírt, az csak a jövedelem a teljesítmény a munka helyett az állami feladatokat. Ezért kiszámításával átlagkeresete munkavállalókra katonai képzés, a szervezet fizet neki, hogy adja az összeg nettó számított és levont személyi jövedelemadó.

Listája kifizetések és egyéb jutalmak az egyének nem adóköteles biztosítási díj, székhelye Art. 9. A törvény a biztosítási díjakat. Átlagkereset visszamarad munkában töltött időt állampolgár katonai tábor, a fenti listában nincs megnevezve. Ennek alapján a rendszertani értelmezése az említett szabályok alatt katonai kiképző dolgozó állampolgárok mentesülnek a munkavégzésre alkalmas, de a munkaviszony a munkáltató és nem hagyja abba. Ezért az átlagkereset időszakban a katonai kiképzés kötött biztosítási járulékot.

Továbbra is hozzátenni, hogy a számítás biztosítási díjak átlagkereset megmaradnak a munkavállaló által a teljesítés helye az ő munkaköri feladatok szerepelnek kiadásokat, amelyek csökkentik az adóköteles nyereséget (Nos. 1, p. 1, Art. 264. adótörvény). Abban az esetben kártérítés a költségvetésből a bevétel ezen költségek kerülnek rögzítésre, nem üzemi eredmény (orosz pénzügyminisztérium N betű 03-03-06 / 2/170).

Összefoglalva, meg kell jegyezni, hogy a hívás a katonai képzés elmélet, nem eredményezheti a munkáltató további kompenzált költségeket. A gyakorlatban a parancs az parancs, és a munkavállaló küldött katonai képzés, függetlenül attól, hogy a problémát meg kell oldani a pénzügyi biztonság, mit is kell készíteni, amely fenntartja a szükséges kiadások és abban a reményben, hogy térítse meg elegendő jövedelem.

Ha nem találja ezen az oldalon a szükséges információkat, próbálja meg használni a keresési lista: