Svetlana Gabunia, SDI média niche TV gyártók nem elég képzett, kreatív emberek, akik

Mi az Ön véleménye, a három alapelve a sikeres termelés tartalom az orosz közönség az első negyedévben a 21. században?

Milyen szakemberek és kompetenciák hiányzik ma a piacon a TV gyártás és forgalmazás tartalom?

Az első fokú - Újságíró Karának. Második - ellenőrzés. Nehéz volt, hogy legyen egy újságíró, egy menedzser? Sikeresen teljesítette, ha az átalakítás az üzleti menedzsment?

Sikeres vagy nem - ne ítélj. Mert azt fogja mondani, az én dolgom, és eredményeket, amelyek tett nekem és a csapatnak. A csapat - a fő célok elérését. Mindig vallották ezt a gondolatot: az emberek jönnek a cég, és távolodik a fejét. A 10 éves cég elhagyta tíz ember. Ez a minimális forgatást. Ez azt jelenti, hogy már létrehozott egy csapat munkatársait. Vannak továbbá bizonyos emberi tulajdonságok - a személyes. Mint ember nagyon kreatív, mindig megpróbál keresni ezt a hirdetést, ezek a változások nem csak a termelés, hanem a menedzsment. Ami a keménység - nincs üzlet nem éri meg, hogy fáj az embereket. Hozhat létre 250 különböző cégek, de a legértékesebb dolog - az emberek és a terméket termelnek. Legyen kemény vagy nem kemény - ez a kérdés a fegyelem. De ha neked a személyzet nem olyan eszköz, hogy elérjék a közös célokat, és ezek az emberek munkások, a, a szemantikai értelemben vett, úgy tűnik számomra, nem nehéz kombinálni üzleti és menedzsment.

Ebben az évben, akkor elindult az SDI Media Oroszországban. Milyen személyzet azt tervezi, hogy tárcsázza ezt a szolgáltatást, hogyan edzel őket?

Hogyan fogsz szakemberek képzése?

Persze, van, először is, a képzés. Most kommunitsiruem fordítási osztályai különböző egyetemeken, kommunikálni a fiatal tolmácsok találkozni a vezetők, mi magyarázza a problémát, azt mutatják, saját szabványokat. Megértem, hogy még egy év, nem tudjuk ezt a munkát, de valakinek meg kell tennie a piac, és elkezdtünk.

Milyen könyvek és filmek a szakma tudna tanácsot mindenkinek, aki munkát keres, vagy a karrier a médiában? És van három szabály a sikeres munka és a karrier a médiában Svetlana Gabunia azok számára, akik nemrég érkeztek a média üzleti.