Hogyan adja meg a fizetett betegszabadság
Fizetett betegszabadság - feltételek
Kifizette minden alkalmazott a cég szerződést kötött, kifejezetten az esetben, ha egy személy egy rekord a munkafüzetet, és úgy lehet tekinteni, a személyzet tagja. Ha a munkavállaló megállapodást írt alá egy sorban, bolnichnyyemu nem fizetett.
Ahhoz, hogy megkapja a betegbiztosítási ellátások, ha lehet menni:
* Ön a beteg vagy sérült, amely nem egyeztethető össze a munkaképesség;
* Ha valaki a családban beteg volt, és szükségük van gondoskodásra neki;
* Ha valaki egy különleges lehetőség a szakaszában utókezelésére kezelés után a kórházban;
* Ha van szükség protézis alkalmazottja vagy küldött kórházi kezelésben az intézmény;
* A karantén;
* A terhesség és a szülés, valamint a gyermek betegsége.
Betegszabadság - az időszak a kiadására és fizetés
Meg lehet kiállítani különböző ideig, ami terjedhet három 30 napig vagy tovább, ez megoldja az orvosi bizottság. Ha van egy beteg gyerek, betegállomány adható ilyen időszakok, attól függően, hogy milyen korú a gyermek:
1 évesen 7 éves - időszak a betegség;
2 7-től 15 éves korig - nem több, mint 15 nap;
3. Több mint 15 év - 3 nap.
A terhesség, a kórház fizetett minden alkalommal, hogy a munkavállaló szabadságra. Az előnyök tekintendők az átlagkereset az elmúlt évben.
Ha nyaralni, és ez alkalommal legyőzte a betegséget, akkor a nap a betegség kerül kifizetésre nyújtásához a betegszabadság, ami után a szabadság fogják terjeszteni.
Lehet, hogy a munkavállaló beteg napján elbocsátás, ebben az esetben a munkáltató köteles őt a kórházba, de csak azután, hogy kirúgták.
Hogyan bocsát orvosi igazolás?
Miután díszített orvosi kibocsátó szervezet az ilyen dokumentumokat meg kell küldeni az FSS. Ügyeljen arra, hogy fontolja meg a helyességét a következő tényezők a dokumentumban:
1) a személyes adatokat;
2) A munkavégzés helye (csak meg a szervezetben);
3) Helyezze az állandó tartózkodási hely;
4) aláírása az orvos és a sajtó.