Hogy egy létrehozása érdekében tanúsító jutalék és jóváhagyása a menetrend tanúsító
Szervezése és lebonyolítása tanúsító munkáltató által létrehozott tanúsítási Bizottság, valamint határozza meg a menetrend művek minősítést. Összetétel Vizsga Bizottság és a menetrend munkát tanúsító munkáltató elfogadott rendelés (a para. 9. №342n eljárás). A fennálló rend nem jön létre egységes követelményeket és végett létrehozásáról szóló igazoló jutalék és jóváhagyása a menetrend művek minősítést. Úgy tűnik azonban, megfelelő megjelenítéséhez a sorrendben a következő adatokat:
1. Oka a tanúsítási munkahelyek a munkakörülményekre
2. A kompozíció a tanúsítási Bizottság és a felelősségi körök
A kompozíció a tanúsítási Bizottság felveszi a munkáltatók, munkavédelmi szakember képviselői a választott testülete elsődleges szakszervezet vagy más képviselő-testület, a munkavállalók képviselői a tanúsító szervezet. Képviselői a munkáltató a tanúsító Bizottság lehetnek fej szerkezeti megosztottság a szervezet, jogászok, az emberi erőforrások szakemberek, szakértők munkaerő és a bérek, a fő szervezet szakemberek, az egészségügyi szakemberek és más alkalmazottak. Az értékelő szervezetek osztályozott a hatályos jogszabályokkal összhangban, hogy a mikro- és kisvállalkozások, a Minősítési Bizottság felvett a munkáltató (képviselőjének) képviselői a tanúsító szervezet képviselői a választott testülete elsődleges szakszervezet vagy más képviselő-testület munkáját (ha van ilyen), képviselői szervezet vagy egy szakember foglalkozik a munkáltató által a polgári jogi szerződések feladatok elvégzésére a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok (spe ialista OSH). Feltöltés tanúsító Bizottság képviselője munkáltató (a 10. o. №342n eljárás). Annak érdekében, hogy létrehoz egy hitelesítő bizottság és jóváhagyta a menetrend művek tanúsító kell adnia a helyét és a személyek nevének tartalmazza a hitelesítési jutalék. Minden tagja számára az értékelő bizottságot kell megállapítani konkrét feladatait figyelembe véve a sajátosságait helyükön és készségek szükségesek, hogy részt vegyenek a végrehajtás a minősítést.
3. A követelmény a készítmény a szerkezeti egységek vagyunk tanúsító
Általános szabály, hogy létrehoz egy hitelesítő bizottság és jóváhagyta a menetrend a művek tanúsító létre annak szükségességét, hogy a vonat a fejek a strukturális osztályok munkahelyek igazolási munkahelyek a munkakörülményekre. Ez a képzés magában foglalja a szervezeti intézkedéseket annak érdekében, jogszabályi követelményeknek való megfelelés tanúsítására munkahelyek a munkakörülményekre (a rendelkezésre álló szükséges dokumentumokat, a folyosón a munkás képzés egészség és biztonság, stb.)
4. Az időzítés és a menetrend igazolási
A végzés kell rögzíteni, mint a teljes időszakban a munka a minősítést, és az időzítése a különböző szakaszaiban. Ezeket az időpontokat figyelembe kell venni a tényleges munka mennyisége szükséges, attól függően, hogy a munkahelyek száma bizonyítvány hatálya alá tartozó, a szervezet sajátosságait ( „iroda” munkahely vagy komplex termelés), stb Felhívjuk figyelmét, hogy az időzítés a újratanúsítás létre a munkáltató, amely a következő :. És ) munkahely bekezdésben meghatározott, a 4. eljárás, ahol az eredmények a korábbi értékelési meghatározott káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, valamint a munkahelyeken a meglévő termelési tényező Hur és művek, amelyek mellett szükségszerűen végrehajtott előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (felmérések), a tanúsító kell tartani legalább ötévente egyszer; b) a munkahelyen bekezdésben említett 4 a rend, ahol az eredmények az előző hitelesítés munkakörülmények biztonságosnak elismert (optimális, vagy elfogadható), tanúsítás nem végzik, kivéve abban az esetben, soron kívüli minősítést. Az időtartam a újratanúsítás számít a teljesítés időpontját az előző hitelesítés. A kezdő időpontja a következő minősítés a közzététel időpontját a munkáltató a megbízás jóváhagyása a tanúsítási Bizottság és a menetrend a minősítést. Hitelesítése az újonnan szervezett munkahelyeken összhangban projektek építés, felújítás, műszaki újra berendezések gyártási szolgáltatások, a termelés és az új eszközök, új technológiák bevezetése el kell végezni, miután a teljesítménye és jellemzői előírt meghatározott projektek, de legkésőbb egy éven belül a teremtés új munka ülések (szerinti o. 8. №342n eljárás).
Annak érdekében, hogy létrehoz egy hitelesítő bizottság és jóváhagyta a menetrend művek tanúsító jelezhetik körülbelül felelősségét tárolására dokumentáció tanúsítása munkahelyek a munkakörülményekre és ellenőrzése alatt a megbízás teljesítését.
Kereseti létrehozásáról szóló igazoló jutalék és jóváhagyása a menetrend művek tanúsítása munkahelyek a munkakörülményekre
A rendelet melléklete. Feladatai a tagok Certification Bizottság