4. A számítás a dolgozók száma a brigád

2.4 számítása a munkavállalók száma a brigád

Ennek alapján a munkaidő-szabályozás egy teljes ciklus műveletek fogjuk kiszámítja a száma dolgozik a csapat. A csapat képviselteti magát a munkavállalók négy szakirányok:

1. Elektromos - vezérlő, a kibocsátás nem éri el a negyedik;

2. Mechanikus - felvezető mentesítés nem alacsonyabb, mint a második;

3. gyűjtő, a mentesítés nem kevesebb, mint a harmadik;

4. csomagoló lezárása nélkül.

Ezen adatok alapján arra lehet következtetni arra az optimális méretű csapatok végez egy teljes ciklusát összeszerelés és tesztelés termékek. Csapat kell állnia 8-szedők, 2 vezérlők mechanika 1. és 1. tömörítő. (Tab. 2). Így a csapat kell, a 12 tagból. Útmutató a csapat végez a művezető.

2. táblázat: kiszámítása az optimális dolgozók száma a brigád

Elvégzett műveletek száma

Egységnyi idő n venni az idő elvégzéséhez szükséges minden műveletet kollektor, mivel ez a leghosszabb része az összeszerelési folyamat.

2,5 számítása száma nem a stáb és a munkavállalók összlétszáma a vállalatnál

A normális működését a vállalkozás mellett a dolgozók közvetlenül részt vesz a termelés igényel a személyzet menedzsment és a személyzet.

Management személyzet áll a következő alkalmazottak:

- Főmérnök - tervező;

- Mérnöki Beszerzési és Értékesítési;

Attendants képviselők rakodó - raktáros.

A teljes száma nem termelő személyzet 8 fő.

Összesen működéséhez a vállalkozás igényel 32 fő (24 + 8 termelés nem termelési dolgozók).

Annak érdekében, hogy minőségileg feladataik elvégzéséhez alkalmazott a cég rendelkezik a szükséges készségek, elméleti tudással és gyakorlati tapasztalattal. Ezért, hogy vegyenek részt olyan irodai jelölt meg kell felelnie bizonyos kritériumoknak, amelyek szerepelnek a táblázatban. 3. Ugyanakkor amellett, hogy a fenti feltételek a jövőben munkavállalónak kell törekedni, hogy elérjék a célok és a vállalat, hogy tartsák tiszteletben a belső kultúra a szervezet és a bajtársiasság, megmutatni felelősséget az üzleti és a munka értékét kollégák, tudta az üzleti titok és a hivatali titkot szigorúan teljesítette ahhoz, hogy a szolgáltatás ütemezés.

3. ábra: Munkaerő

Kapcsolódó cikkek