Sérülés a munkahelyen, hogyan lehet elkerülni a kompenzációval kapcsolatos problémákat és mit kell tenni a sérült személy számára

Előfordul, hogy egy személy a gondatlanság miatt, valamint a vállalat technikai hibája miatt megsérült. Egyik ez a helyzet, a törvény alatt, nem kell csendben, legyen baleset az utat, vagy a munkából, vágja a törött tükör, egy kificamodott amikor lépcsőzés, esik a csúszós padlón, az ügyfél támadás kutyák otthon, ami egy olyan szolgáltatás, ujj megcsípte ajtó - mindent meg kell, hogy tájékoztassa a menedzsment, ragaszkodva a vizsgálat és regisztráció a cselekmény forma H-1 (üzemi baleset).

Súlyos baleseteket: sokk, kóma, vérveszteség nagyobb, mint 20% -a teljes mennyiség, akut szervi elégtelenség funkciók, átható sebek, néhány törések (nyakcsigolya, a gerinc, koponya, mellkas), agysérülés, sugárzás kár, kár, hogy a fő vérerek , a terhesség megszüntetése. Minden más esetben (agyrázkódás, egy egyszerű törés, izomfeszülés, és így tovább), akkor a fény szerint megbízható forrásból.

Nizhny Tagil veszélyes város a körülmények között a vállalkozások, ahol az emberek dolgoznak. A végtagok elvesztése, súlyos zúzódások, látásromlás - mindezek, és még sok minden megtalálható növényeinken. A rettentő gyári munkásokkal kapcsolatos havi szörnyű hírek rázkódtatásba fulladnak. És hány sérülést nem tudunk? A veszély mértékének felismerésével gondolkodik: a megszerzett pénz az egészséged vagy az életedért?

És a leginkább kellemetlen dolog az, hogy néha az üzleti vezetők nem állnak készen arra, hogy segítsenek a megromlott alkalmazottaknak. Valaki nyomás alatt és az elbocsátás veszélyével jelzi az összes iratot, hogy a sérülés nem érkezett meg munkaidőben, valaki nem akarja bürokratálni még kisebb sérülések után sem.

Ebben az esetben, függetlenül attól, hogy mi történik egy emberrel, fontos, hogy ő és szerettei emlékezzenek a következő szabályokra:

Először is. Ha megsérül a munkahelyen, Önnek vagy kollégáinak / rokonaiknak orvoshoz kell fordulniuk. Ezzel párhuzamosan ambulancia várakozásakor fel kell jegyeznünk, hogy mi történt: a tanúknak beszélniük kell a helyzetről a főnökkel. És csak utána menjen a kórházba. Mindez további jogsegélyhez szükséges. Természetesen, ha maga az áldozat sokk vagy eszméletlen állapotban van, ezt kollégáknak vagy rokonoknak kell elvégezniük.

Második. A hatóságoknak saját kezdeményezésre kell szervezniük egy jegyzőkönyv kidolgozásának eljárását. Emellett a Munka Törvénykönyve 227. cikkével összhangban a munkahelyi balesetek számviteli és vizsgálati eljárás tárgyát képezik. Az ipari baleset kivizsgálása minden olyan személyre alkalmazandó, amely a munkáltató termelési tevékenységében részt vesz, és nem csak a munkaszerződés alapján feladataikat ellátó alkalmazottaknál. A társaság vezetőségének, az állami munkaügyi felügyelőségnek, a munkavédelmi szervezetnek, a bűnüldöző szervek és az orvosok képviselőiből álló, legalább három főből álló bizottságot kell összegyűjteni.

A kötelező kifizetéseken túl a vállalatnak joga van nagyobb összegű kompenzáció vagy kifizetések nyújtására. A kártérítést az áldozatnak fizetik a betegség teljes időtartamára. Handbook of ideiglenes rokkantsági fizetik az arány 100% az átlagos bér (függetlenül attól, hogy a biztosítási a biztosított személy), amely ki volt számítva az elmúlt 12 hónapban adott biztosított előző hónap előfordulása átmeneti fogyatékosság. Az előny a teljes időszakban a betegség, amíg nem gyógyíthatók vagy tartós rokkantság a munkáltató által fizetett.