Nehéz munkát egy butik típusú eladó Dior, Cavalli

Dolgozom a Központi Áruház. Fizetés 40 000-100 000. De fizikailag nehéz állni 12 órán + nagyon szigorú fegyelem és a sok felelősség, mint például a tisztítás Korner, Run Games a raktárban helyett futárok, stb Én 25, korábban dolgozott a Gucci, lemondott változása miatt a vezetés. Követelmények - életkor 30, jól néz ki, a tapasztalat egy lakosztályban, előnyösen ismerete legalább egy nyelvet. Én most meghívást álom cég, ezért úgy gondolom, hogy mi a teendő.

Boutique Chanel álmok nem véletlenül?)

Van egy vágy, hogy rendezze a butik! Bármilyen javaslatot nyújtott.

Dolgozom a Központi Áruház. Fizetés 40 000-100 000. De fizikailag nehéz állni 12 órán + nagyon szigorú fegyelem és a sok felelősség, mint például a tisztítás Korner, Run Games a raktárban helyett futárok, stb Én 25, korábban dolgozott a Gucci, lemondott változása miatt a vezetés. Követelmények - életkor 30, jól néz ki, a tapasztalat egy lakosztályban, előnyösen ismerete legalább egy nyelvet. Én most meghívást álom cég, ezért úgy gondolom, hogy mi a teendő.

A dolgok jelenlegi állása a Hermes? ki tudja, írni?

Mi a tévhit, hogy a munka butikok és az összes szükséges megjelenés :) etnikum kell kellemes és uhozhennoy.A szüksége :. Tevékenység, etikett, szociabilitás, az intelligencia, a jó ízlés, a képesség, hogy a közös nyelvet minden olyan ügyfél, tapintat és a képességét, hogy eladja Ez a leginkább osnovnoe..Mozg is nuzhen.Esli, hogy a munka egy meredek butik mellett a Roberto Cavalli :)

Dolgozom Lux szegmensben mintegy hat év. Most két szörnyeket a divatipar Mercury és Bosco. Mercury tulajdonában van a TSUM és a leghíresebb divatházak. Bosco csökkentette a forgalmat, és a hozamok körül Mercury. Vannak butikok, akik közvetlenül a gyártókkal ilyen. mint a Chanel, Hermes, LV, Fendi és stb A Mercury tisztában kell lenniük a pontosan melyik márka látod magad of.oklad 39.500r minden mást% teljesítményének személyes tervet% + Terv butik (hacsak butik teljesíteni a tervet. Ami ritka). Amellett, hogy a butik fontos kiválasztani a megfelelő platform. t. ***** helyét butik -Teryakovsky pr. Barviha, Crocus. Kutuzov. Évszakok. az én tanácsom megy a helyszínen nagy forgalom az ügyfelek. Nehéz helyszínen -Tretyakovsky tovább. És Barvikha. Sok eladók kap fizetést. egység több mint 200 ezer. Minden rajtad múlik. A közvetlen butikok több sots.zaschischennost. Ermes és Louis mindig kereskednek fizetést, amíg a 60 tr srácok dolgoznak profik, de úgy tűnik, hogy a kitűzött célokat az ilyen cégek. Prada a változás után a vezetés esett servese. sn ott 45-53 ezer rubel. Grafika 5/2 a plav.vyhodnymi. t. ***** magánéletében is nélkülözhető. És az én személyes rangsorban az első helyen adok egy márka-Chanel.Kompaniya ad mindent a munkatársai, a fejlődésük, mind külső, mind a mentális. GP inf. Mindig besorolni. Egyes eladók nem is követik a RFP, így az ügyfelek. Mindig egy fillért csak rendezni a forgalmazóhoz.

Dolgozom Lux szegmensben mintegy hat év. Most két szörnyeket a divatipar Mercury és Bosco. Mercury tulajdonában van a TSUM és a leghíresebb divatházak. Bosco csökkentette a forgalmat, és a hozamok körül Mercury. Vannak butikok, akik közvetlenül a gyártókkal ilyen. mint a Chanel, Hermes, LV, Fendi és stb A Mercury tisztában kell lenniük a pontosan melyik márka látod magad of.oklad 39.500r minden mást% teljesítményének személyes tervet% + Terv butik (hacsak butik teljesíteni a tervet. Ami ritka). Amellett, hogy a butik fontos kiválasztani a megfelelő platform. t. ***** helyét butik -Teryakovsky pr. Barviha, Crocus. Kutuzov. Évszakok. az én tanácsom megy a helyszínen nagy forgalom az ügyfelek. Nehéz helyszínen -Tretyakovsky tovább. És Barvikha. Sok eladók kap fizetést. egység több mint 200 ezer. Minden rajtad múlik. A közvetlen butikok több sots.zaschischennost. Ermes és Louis mindig kereskednek fizetést, amíg a 60 tr srácok dolgoznak profik, de úgy tűnik, hogy a kitűzött célokat az ilyen cégek. Prada a változás után a vezetés esett servese. sn ott 45-53 ezer rubel. Grafika 5/2 a plav.vyhodnymi. t. ***** magánéletében is nélkülözhető. És az én személyes rangsorban az első helyen adok egy márka-Chanel.Kompaniya ad mindent a munkatársai, a fejlődésük, mind külső, mind a mentális. GP inf. Mindig besorolni. Egyes eladók nem is követik a RFP, így az ügyfelek. Mindig egy fillért csak rendezni a forgalmazóhoz.

Szia, mi a fontos az interjú?
Azonnali AMP-száz.

Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”

Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]