Alkalmazottak „Azovmash” készek alkalmazni a vállalati partner Fejlesztési Alap Mariupol

Partners Fejlesztési Alap Mariupol hez 1200 megüresedett az alkalmazottak „Azovmash”, hogy elvesztették a munkájukat és a béreket.

Ezt állította elnöke a felügyelő bizottság Vadim Boychenko ülésén a gyári munkások.

„Ha korábban a” Azovmash „foglalkoztatott több mint 20.000 ember, most - 8000. Vágták képzett személyzet, akik munkát keresnek, és szeretnének dolgozni. Mindenki megérti, hogy előbb-utóbb van egy ember, aki megáll a repülés le, és hogy a cég ki a stagnálás, de addigra elvész a legfontosabb - a kereteket. Sokan elhagyták Mariupol, és nem találtam magam itt használni. Meg kell valahogy segíteni a növény, és az emberek, akikkel kohászok dolgoztak egymás mellett évek óta. Találkoztam a fejlődés az Alapítvány partnerei Mariupol, és úgy döntöttek, hogy segítsen azovmashevtsam. Ma, négy nagyvállalat Mariupol nyitotta meg kapuit a HR osztályok, hogy professzionális felvételek azovmashevskie: vízvezeték-szerelők, lakatosok, hegesztők, vágó, darukezelőknek. E célból több mint 1000 nyílt betöltésére: Steel Works Mariupol és „Azovstal” a „Metinvest Ipari szolgáltatások” és a „Mariupol javítás mechanikus üzem”, - mondta Vadim Boychenko.

A találkozón részt vett a főigazgató „Azovmash” Igor Karapeychik. Vadim Boychenko biztosította a fejét, hogy az acélgyártók továbbra is együttműködik a gyárban.

„Az acélgyártók elsősorban az érdekli, hogy” Azovmash „és a felvirágzáshoz - mondta Vadim Boychenko. - A vas és acél hosszú távú partnerek „Azovmash”. Mivel szükséges kritikus eszközök, nem keres valahol az oldalon, és jönnek a gyári megrendelések. Először is, mert mi mindig bízik a minőség a termék, időben történő szállítás és a szakmai alkalmazottak. Biztos vagyok benne, hogy ha egyszer a „Azovmash” kiderült, hogy újjászületik, és kap a második. "

Vezérkari öt vállalat azt mondták, hová menjen azovmashevtsam kap munkát. És azt mondta, hogy képzést biztosítanak, ha szükséges. Ez lesz szüksége, ha az ember vesz az álláspontot, amely nem felel meg az ő specialitása. Például esztergályos lehet tanulni technikus stb

kihasználatlanság listát folyamatosan frissíteni kell. De a részleteket és eljárást foglalkoztatás megadható a személyzeti osztályok.

„Mariupol mechanikus javítás Plant”