A munkaszerződés finomságai
Bevezetés A SRO több felelősséget igényel a cégtől. Sokan sok problémával szembesülnek. A vállalatoknak szükségük van arra, hogy optimalizálják a személyzetet, és a szerződéses alapot összhangba hozzák az összes jogszabálysal
Az építőipari cégeknél a munkájuk sajátosságaihoz gyakran építési és szerelési munkálatokat kell kötnie. Meg kell venni munkaszerződés alapján számos szakértő szerint a követelményeknek a SRO az időszakban a munka egy adott tárgy (mérnökök, mennyiségét földmérők, építészek), hogy felhívja a figyelmet a két kritérium előkészítése során az ilyen típusú szerződés, nevezetesen az idő és az ár.
Feltételek és árak
A szerződés futamideje határozza meg két kritérium - munkát végző ideiglenes jellegű és szolgáltatások volumene (nyílt végű). Munkát végző ideiglenes jellegű (egy év) lehetővé teszi, hogy a munkáltató minden gond nélkül lép határozott idejű munkaszerződés vele a szükséges szakember. A „volume” szolgáltatások (működik) a mai gyakorlat, mint egy tárgy nem kerülnek nyilvánosságra (az első rész az Art. 59. LC RF) és értelmezi egyedülállóan a szempontból a munkavállaló és a munkáltató, hogy nyilvánvalóan egy bizonyos összeget. Gyenge láncszem az e bekezdés, hogy a folyamat vállalkozások gazdasági tevékenységének szükség szakemberek specifikus készségek, arra kényszerítve a munkaadó, hogy vonzzák időnként ugyanazon munkások, és ez a tény is okozhat nagyobb figyelmet a szabályozó hatóságok.
A munkaszerződés ára az elvégzett munka becsült költsége; magában foglalja mind az anyagköltségeket, mind a munkát. Az elsőt elsõdleges dokumentumok, például csekk, CCC csekkek, anyagbeszerzési szerződések igazolják. A munka maga a jutalom az egyén számára, aki ezt az építési vagy tervezési munkát végzi. És meg kell osztani a javadalmazás összegét, amely magában foglalja a személyi jövedelemadó.
A töltés évei
Így a számvitelben a munkaszerződés szerinti javadalmazás összege a következőképpen jelenik meg:
Betéti számla 20, 26 Hitelszámla 70
- a munkavállalónak a munkaszerződés alapján járó díjazása felhalmozódik;
Betéti számla 70 Hitel számla 50, 51
- a munkavállalónak fizetett díjazás.
A számlán elfogadott anyagok (a szerződés szerinti szerződéskötés) becsült költsége a következőképpen alakul:
Betéti számla 10 Hitelszámla 60
- az anyagokat a becslés szerint (a szerződés szerinti szerződés alapján) jóváírják;
Betéti számla 20, 26 Hitel számla 10
- az anyagokat a tárgyra írták le;
Betéti számla 60 Hitel számla 50, 51
- Az anyagköltséget (szerződéses szerződés alapján) fizették.
A berendezések és eszközök használatáért fizetendő bérleti díj a következőképpen fog megjelenni:
Betéti számla 20, 26 Hitelszámla 76
- az elszámolási időszakra vonatkozó bérleti díj kerül felszámításra;
Betéti számla 76 Hitel számla 50, 51
- A bérleti díjat fizetik.
Megtanulják a hibákat
Tekintsük azokat a leggyakoribb hibákat, amelyek az adóhatóságok számára a szerződések átminősítését eredményezik. A legproblematikusabbak a szerződéses megállapodások, amelyeket az adóhatóságok munkaerőként kezelnek, később felszámolási díjakkal. A szerződést elkészítse, fontos, hogy fordítson figyelmet arra, hogy nincs bizonyíték a munkaszerződés, és ez elsősorban egyértelműen jelzi a kezdetét és a munkák befejezése. A megbízónak önállóan meg kell határoznia a megbízás teljesítésének módját. A munkatervet (és nem a munkaterv szabályait) külön tételben kell meghatározni. A munkaszerződésben meg kell határozni az építési munkák elvégzésének becsült költségeit (árát), amely magában foglalja az anyagi költségek megtérítését és a vállalkozó javadalmazásának összegét. Jövedelmére egyedi szerződés alapján térítés formájában, ellentétben a bevételt nyert a munkaszerződés nem tartozik hozzájárulások FSS (összhangban Art. 9. № 212-FL). De az ügyfélnek járulékfizetési hozzájárulást kell fizetnie a munkahelyi balesetekért és a foglalkozási megbetegedésekért való biztosításért, ha ez a követelmény a külön szerződésben meghatározott munkaszerződésben szerepel. Meg kell jegyezni, hogy a számítási eljárást biztosítási díjak munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések nem függ-e, vagy szakember nem állampolgára Oroszországban. A kifizetés időpontja a szerződés szerint a jövedelem terén definiáljuk, mint a nap, a pénzátutalás a dolgozó javára és figyelemmel járulék összhangban a megállapított sorrendben időpontjának eredményszemléletű jövedelem elszámolás. Jegyzékbe való felvétel időpontja díjak is előírt külön tételként a szerződésben, és ugyanolyan körülmények között, mint a mellékelt forma, amelyben a pénz kerül át a munkavállaló: készpénz vagy banki átutalással.
Az adóügyi kockázatok elkerülése és az ügyfelekkel való konfliktusok elkerülése érdekében a jelenlegi polgári jogszabályok és a szerződések megkötésének jelenlegi gyakorlata szerint ajánlott a szerződéseket a lehető legnagyobb gondossággal megfogalmazni.