A feljegyzés a hiánya a munkahelyen minta

Memorandum - ezt a papírt ki egy alkalmazott szervezet képviseletére másik kiváló. Például főosztályvezető, Department írhat egy jegyzetet a fejét a szervezet. A memorandum fordul tájékoztatja feletteseit arról Mindenesetre javaslatokat tesznek, akkor javasolt.

Ez a cikk bemutatja a tervezési jellemzői a memorandum dolgozói hiányzások. A hiányzások nevezhetjük indokolatlan hiánya munkavállaló a munkahelyen hosszabb ideig - négy órán keresztül.

Ennek oka lehet, hogy nincs jó, ebben az esetben ez nem tekinthető a hiányzás. Azonban a fogalma „indokolható” nem magyarázható a munkaerő-jogszabályok nem írnak egy listát oka, hogy lehet számítani érvényes. Minden vállalkozás saját véleményét arról, hogy a munkavállaló azt mondta az oka a munka alól, tisztelettudó, és hogy ez lehet értelmezni, mint a hiánya hiányzások. Az okok hiánya magyarázza az indokolásban. amely szintén küldött a menedzser az emlékeztetőt.

A feljegyzés a vezetés hozzászólás hiányában a munkavállaló a munkahelyen általában írva a fejegységet. Cselekedni emlékeztető alkalmazzák. megerősítve távollétében. A dokumentáció alapján kapott döntés lehetőségét a büntetés. Ha bebizonyosodik, hogy a munkavállaló nem csak jelen, iskolakerülő és a munkaidő, a büntetési forma lehet megszűnése munkaszerződést.

Töltse minta feljegyzésben munkahelyi távollét lehet az alábbi cikket.

További példák az emlékeztetők:

  • sértés a munka és a faragatlan viselkedése - mintában;
  • megsértése munkafegyelem - mintában;
  • a hiba a hivatalos feladatai - letölthető.

Hogyan írjunk egy feljegyzést a hiányzó munkavállaló

A memorandum kell jelenteni az üzleti stílusban, hogy néhány, a szervezet nem jött dolgozni a kijelölt órában, és nincs többé idő legfeljebb 4 óra, míg a pontosítások és magyarázatok okait távollétében, a munkavállaló nem biztosított.

A szöveg legyen:

  • iskolakerülés dátum;
  • Név a hiányzó alkalmazott;
  • időhiány;
  • lehetséges okok, amennyiben ismert;
  • következményeket maguk után hiánya;
  • vegye figyelembe a lehetséges büntetés.

Összeállította szöveget alá kell írnia a vezető szerv vagy más személy felelős a regisztráció a memorandum, majd továbbítják a rendeltetési helyre.

letöltés minta

A feljegyzés a hiánya a munkahelyen minta - letölthető.

Kapcsolódó cikkek