Hogyan válhat egy jó vezető
Minden nagy szervezet hierarchiája menedzsment, felelős a társaság működését. Egy jó menedzser integrálódik a szervezeti felépítését, a társaság, illetve az apró, de hatásos módosításokat. Manager - ez az egyik legnehezebb helyzetben (részben azért, mert az, hogy kezelni kell a mások elvárásainak), és az egyik legkevésbé elismert. Ennek ellenére van néhány trükk, ami segít sikeres kezeléséhez alkalmazottal.
lépések szerkesztése
1. rész 5: alkalmazottak motiválása szerkesztése
Ügyeljünk arra, hogy a dolgozók jó volt. A sikeres menedzser képes azonosítani és ösztönzi a leghatékonyabb dolgozók, mert elégedettek a dolgozók hatékonyabban dolgoznak. Próbálja ösztönözni az alkalmazottak, mint a hozzájárulás egyedül velük, és jelenlétében az egész csapat.
- A találkozón a főnököd ne felejtse el megemlíteni az érdemi munkatársai. Ha a fő figyelmét az alkalmazottak, azt fogja hinni, hogy értékeljük őket, és nem a legjobb, hogy elérjék azokat is jutalmazták.
- Amikor egyedül a személyzet, beszélgetni velük a jól végzett munka. Ne félj, hogy menjen be részletesen. Ez magánbeszélgetést azonban rövid, lehet pozitív hatása a dolgozói motiváció.
