Hogyan lehet azonosítani egy rossz vezető, a blog adók Vladimir Turov

Kedves kollegi.Chastenko én szembe a tény, hogy a vállalat nem volt elég pénze, vagy a vállalat veszteségeket szenved, vagy a cég nem megfelelő pénzügyi tartalékok és a vezető tisztviselők a cég, bérelt egy igazgató vagy alkalmazott menedzserei mondani tulajdonosok miért ez a pénz nem, így a 3000 érveket és kifogásokat.

Tehát, kedves kollégák, ez csak azért történik, hogy élünk a Földön. Úgy történt, hogy a Földön, azáltal, hogy a gazdasági és pénzügyi rendszer, hogy van ott, szinte az egyetlen kritérium a minőség a vezető az üzleti világ, a következő kritérium: hogy a cég fizetőképességét. Amennyire ez a cég nagy forgótőke képest emelni működő tőke. Tedd a cég légzsák formájában bizonyos tartalékok. Van-gyümölcs a vállalat eszközeinek (a már kifizetett és visszavásárolt eszközök). Növekvő üzleti, hogy a kis- és nagybetűk az egész. Nem a vállalkozás tulajdonosa osztalék vagy egyéb kifizetések rendszeresen és ha egyre több és több hetente vagy havonta, vagy sem. Minden, amit felsorolt, ezek a fő kritériumok sikere vagy kudarca a fejét.

Nem számít, hogy ki vagy. Legyen Ön az első személy vagy társaság Ön pénzügyi vezérigazgató vagy értékesítési vezetőként Önnek. Ha nem tudja érvényesíteni az összes kritériumot, akkor egy rossz menedzser. És meg kell, hogy legyen egy jó vezető, és győződjön meg arról, hogy a cég pénzügyileg sikeres és nyeresége a cég növekedését, tekintet nélkül minden válság, vagy szükség lehet, hogy így bárki, aki tudja biztosítani a fizetőképessége a szervezet, amit éppen.

Megtettem az út mentén hihetetlenül sok hibát. Évtizedeken Megpróbáltam megtanítani, korrekt, segítse azokat, bérelt vezetők, akik állítólag pénzt. Ez nem működik. Ha valaki nem tud pénzt a cég és szervezi kereső ezt a pénzt, ha nem vonzza a pénzt, hogy tanítsa meg neki, véleményem szerint használhatatlan.

Vannak pontos kritériumokat, hogyan lehet azonosítani a jó és rossz vezető. A rossz vezető mindig indokolt. A rossz vezető fogja találni oka, hogy nem fizet osztalékot, vagy fizetni összetevőjeként jövedelem alapító. A rossz vezető kérni fogja finanszírozására az alapító helyett találni a lehetőséget, hogy pénzt keressen tovább és így tovább. A rossz vezér megsértődik, amikor az alapító veszi fel pénzt a cégtől. Azt is szem előtt tartva fog működni furcsa elvei Karl Marx és Vlagyimir Uljanov-Lenin, alapján, amelyben minden egyenlőnek kell lennie a szegénység. Tény, hogy a kollégák, mindezek a dolgok, amelyek beszélek, tökéletesen megfogalmazta a vonatkozó munkálatok L. Ron Hubbard, én nagyon ajánlom nektek. És az interneten megtalálja a megfelelő videókat erről a témáról, vagy bármely szervezet teljes alaptanfolyamok a pénzügyi tervezés, a pénz kezelése, szervezeti és egyéb kezelése. Elvégre van egy ilyen szervezet Wise, kiállító több mint 50 lenyűgöző tanfolyamok a témában. Nagyon én ajánlom őket.

Lásd kapcsolódó témák:

• 
  Pénzügyi ellenőrzés. Hozzájáruló tényezők pénzügyi siker
• 
  A dupla csapás a vezérigazgató: a büntető törvénykönyv és üres zsebbel
• 
  Tisztviselők tükrözik „pénzügyi műveltség viselkedését” orosz állampolgárok
• 
  Továbbra is egy másik kiskaput „adományoz” pénzt a cég