Bármit is teszel, ne felejtsük el, hogy ezt a munkát főnök újság munka
„Írok egy notebook”
Van egy munkafüzetet, amely rögzíti az összes aktuális eseményekről. Használati utasítás is odaér. Őket emelem marker. Az elején minden munkanap, minden meg figyelmesen tanulmányozza át. Néha azonban hiányzik valami: ha például a főnök mondott valamit egy hosszú idő, és a megfelelő oldalakon csak nem dolistala.
„Azt, hogy a jelölés a kezüket”
„Várom a főnök, hogy emlékezzen magad”
Csinálok egyszerű: nem emlékszem. Utunkat az egyetlen, aki meggondolja magát, hetente háromszor. Ha megkapja a feladatot, akkor nem csak nem a legjobb elfelejteni. Néhány nappal később a főnök valószínűleg jön vissza a probléma, forduljon az elért teljesítménye - itt kell utalni bólintani vagy bonyolultsága. A vezető azt mondja, hogy ő tette korrekciókat, ennek eredményeként mi mindent másképp. Ha a rendező nem felejtsd el a probléma három nappal később, és kérdezze meg újra, akkor most az üzletet, nem elhalasztja a végtelenségig.
„Az értékpapírok birtokosai”
Amikor a főnök vette a szokás, hogy állandóan letölti munkám, úgy döntöttem, hogy én csak nem tud lépést tartani a fejét, és meg kell emlékezni, hogy mit kell csinálni, és mikorra. Így vettem magamnak egy kis dolog - a tulajdonos fotókat. Számos kártyák lefagy a ruhacsipesz. Szóval ott volt dugva, és írt darab papír megbízásából feletteseinek. Azt is hagyjon üzenetet a társa, ahogy dolgozom egész nap.
Antonina, főosztályvezető-helyettes
Miután több megrendeléseket a vezérigazgató nem tették volna, úgy döntöttem, hogy azt állítják, hogy minden adott megbízást írásban e-mailben. Most nézd meg a bejövő üzenetek és feladatok elvégzésére befejezése után csak törölni az e-mail. Nagyon kényelmes, és nem kell, hogy illessze be magát levelek emlékeztetőket.
„Írok mindent, ami”
„Vettem egy parafa tábla”
„Megtanultam, hogy másként gondolkodni”
Minden az ügyet a készítményben. Ha azt mondja magának: „Ha csak nem felejtette el, hogy a műszerek!” - a legvalószínűbb, akkor felejtsd el őket. Mivel ez egy darab „nem” a fejét, és negatív részecskék öntudatlanul programozva, hogy ne sikerüljön. Szükséges, hogy fogalmazzák meg téged, különben „Ivan Mihalychu hívni”, „hogy egy mappát a jelentést.”
Menekül problémák
Nem számít, mennyire fél az oroszok a válság, bármennyire azt mondják, hogy most nehéz megtalálni a jó munkát. de még mindig nem félnek. Válaszadók 90% -a azt mondja, hogy hagyja el a jelenlegi cég, amint bement a pénzügyi problémák, 21% -kal több, és próbálja meg kártérítést. Tekintettel arra, hogy a vállalkozások többsége már spórolni szociális csomag és céges rendezvények, akkor feltételezhetjük, hogy hamarosan kezdődik tömeges kivándorlása a személyzet, remélve, hogy egy jobb életet az új munkahely.