A munkáltató nem fizeti a napi díjat
Igen, a munkáltató kötelessége, minden esetben meg kell fizetnie:
utazási költségek;
a lakás bérbeadásának költségei;
a tartózkodási helyen kívüli tartózkodáshoz kapcsolódó többletköltségek (napidíj);
A munkavállalónak a munkáltató engedélyével vagy ismereteivel kapcsolatos egyéb költségei.
Consultant Plus: megjegyzés.
A szövetségi költségvetésből finanszírozott szervezetek alkalmazottainak megtérítésére vonatkozó normák, üzleti utazások esetén lásd a Háttérinformációkat.
Az eljárás és a kártérítés összegét kapcsolatos költségek hivatalos ügyben, az alkalmazottak, akik kötöttek munkaszerződést munka szövetségi kormányzati szervek, állami alkalmazottai nem költségvetési források az Orosz Föderáció szövetségi kormányzati szervek határozzák meg normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció.
Rend és visszatérítési tartozó méretek üzleti utak, az alkalmazottak, akik kötött munkaszerződéssel munkát állami szervek, az Orosz Föderáció, a munkavállalók az állami intézmények, az Orosz Föderáció, dolgozó személyek önkormányzati alkalmazottak az önkormányzati intézmények által meghatározott normatív jogi aktusok állami az Orosz Föderáció tantárgyai hatóságainak, a helyi önkormányzati szervek szabályozási jogi aktusainak.
Az eljárás és a kártérítés összegét kapcsolatos költségek hivatalos vállalkozások, a munkavállalók más munkáltatók által meghatározott kollektív szerződés vagy a helyi szabályozás másként nem rendelkezik, e Kódex, más szövetségi törvények és más normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció.
Ha nem fizet, akkor a munkavállaló nyilatkozatával is felelősséget vállalhat:
1. A munkajog normáit tartalmazó munkajogi jogszabályok és egyéb normatív jogi aktusok megsértése, kivéve ha e cikk 2. és 3. részében, valamint a jelen szabályzat 5.27.1.
figyelmeztetést vagy a tisztviselők számára ezer-öt ezer rubel összegű közigazgatási bírságot szab ki; a jogi személyiséggel nem rendelkező vállalkozói tevékenységet végző személyekre - ezerről öt ezer rubelre; jogi személyiséggel - harmincz ezerről ötvenezer rubelre.
Helló A napidíj alapja, vagy túlóra, van-e más kifizetés?
Ha ez szerepel a fő s / n-ben, de általában az add. például a túlórát, a munkáltató feltétlen kötelessége. És a dolgozó akarja, hagyja ki a hajót, adja át a hajléktalanokat vagy valami mást. Ha fizet a pénztárgépen, akkor értesítse a munkavállalót írásban arról, hogy mit kell kapnia, meg kell adnia vagy inkább elküldenie és fogadnia kell. És ez a festmény alatt van.
Az egyes alkalmazottak fizetése attól függ, hogy milyen végzettséggel, elvégzett munka bonyolultsága, a felhasznált munka mennyisége és minősége, valamint a maximális méret nem korlátozott, kivéve a jelen Kódexben foglaltakat.
Bér kifizetésekor a munkáltató köteles írásban értesíteni minden alkalmazottat:
1) az őt megillető bérek összetevőire a vonatkozó időszakra vonatkozóan;
2) a mérete más átvezetett összegek a munkavállaló, beleértve a monetáris kártérítést a munkáltató határidő ennek megfelelően a bérfizetés, nyaralás fizetni, végkielégítés, és (vagy) más kifizetések miatt a munkavállaló;
3) a megőrzés mérete és indoka;
4) a kifizetendő teljes pénzösszeget.
Város nincs megadva
A napidíjat minden esetben meg kell fizetni, mivel a törvény kifejezetten "kötelező". de nem "helyes", olyan rendelkezések, amelyek lehetővé teszik a munkavállaló számára az üzleti utak elutasítását.
11. Az alkalmazottak visszatérítésre kerülnek az utazási és bérleti költségek, valamint az állandó tartózkodási helyükön kívüli élethez kapcsolódó további költségek (napidíjak). valamint a munkavállalónak a szervezet vezetőjének engedélyével felmerült egyéb költségeit.
Az üzleti utazásokkal kapcsolatos költségek megtérítésének módját és összegét az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 168. cikke rendelkezéseinek megfelelően kell meghatározni.
Járulékos költségek kívül élő lakóhely (DSA) vissza kell téríteni a munkavállaló minden nap egy üzleti út, hétvégén és ünnepnapokon, valamint a nap a szállítás, így többek között a kényszerű leszállás, rendelkezéseinek hatálya alá tartozó , amelyet e rendelet 18. bekezdése előír.
Üzleti útra történő elküldés esetén a munkáltató köteles megtéríteni a munkavállalót:
utazási költségek;
a lakás bérbeadásának költségei;
a tartózkodási helyen kívüli tartózkodáshoz kapcsolódó többletköltségek (napidíj);
A munkavállalónak a munkáltató engedélyével vagy ismereteivel kapcsolatos egyéb költségei.
Az eljárás és a kártérítés összegét kapcsolatos költségek hivatalos ügyben, az alkalmazottak, akik kötöttek munkaszerződést munka szövetségi kormányzati szervek, állami alkalmazottai nem költségvetési források az Orosz Föderáció szövetségi kormányzati szervek határozzák meg normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció.
E költségek kifizetése a munkáltató felelőssége.
Az ügyfél tisztázása
Van egy regionális költségvetési intézményünk
Az ügyfél tisztázása
és ha a csapat megy a koncertre, és éjszaka (24 óra után) visszatér? Általában mi a perem? hogyan kapcsolódnak az állandó lakóhelyükön kívüli tartózkodáshoz? Ha tényleg nem élnek, de menjenek vissza.
Van egy regionális költségvetési intézményünk
Eugene
A munkaügyi jogszabályok a szervezet típusától és a tulajdonosi formától függetlenül alkalmazandók.
Nem számít. Jól költségvetés és költségvetés.
és ha a csapat megy a koncertre, és éjszaka (24 óra után) visszatér? Általában mi a perem? hogyan kapcsolódnak az állandó lakóhelyükön kívüli tartózkodáshoz? Ha tényleg nem élnek, de menjenek vissza.
Eugene
A törvény nem írja elő közvetlenül. A gyakorlatban ez az élelmiszer, lehetséges szállítási költségek egy új helyen stb.
Általában mi a perem?
Eugene
Lakások utazásával és bérbeadásával kapcsolatos kiadások, a lakóhelyen kívüli tartózkodáshoz kapcsolódó többletköltségek (napidíj).
A Szabályzat 11. pontjának megfelelően a napidíjat a munkavállalónak minden munkanapon - beleértve a hétvégéket és a munkaszüneti napokat -, valamint a menetrend szerinti napokon, beleértve a kényszerutakat az átutazás idejére fizetik.
és ha a csapat megy a koncertre, és éjszaka (24 óra után) visszatér?
Eugene
Amikor a telephelyre utaznak, ahonnan a munkavállaló a közlekedési feltételek feltételei és az üzleti út során végzett munka jellege alapján naponta visszatérhet a tartózkodási helyére, a napidíjat nem fizetik ki.
Az ügyfél tisztázása
A csapat elhagyja a várost ebéd után (saját buszon) egy koncertre valahol a térségben, esténként koncertet ad, és visszatér a városba, néha azért, mert az érkezés elrendezésének időpontja 24.00. azaz valójában nem járnak többletköltségekkel. és lehetséges-e a fogadó ország megélhetésének megfizetése?
A csapat elhagyja a várost ebéd után (saját buszon) egy koncertre valahol a térségben, esténként koncertet ad, és visszatér a városba, néha azért, mert az érkezés elrendezésének időpontja 24.00. azaz valójában nem járnak többletköltségekkel.
Eugene
A munkavállalóknak a hivatalos ügylet irányításának sajátosságairól szóló szabályzatnak megfelelően - nem. A napidíjakat az adott helyzetben nem fizetik ki.
Keresi a választ?
Egy ügyvéd kérése könnyebb!
Kérdezze ügyvédjeinket - sokkal gyorsabb, mint megoldást találni.