Volt, hogy jelöljön ki egy jó állapotú
És ez történik mindenütt. Első, aki megígérte, hogy ha ő podnapryazhetsya, razgrebet az összes szennyeződést, akkor. És amikor a piszkos munkát, az a személy kap egy rúgást a csacsi, vagy kínálnak valamit ígérő kompenzáció. Tehát, hogy tolerálni, vagy új munkát találni.
Már dolgoztam három évig egy néger. Ki fogja át a bak. Nem karrier, szerintem, ha nem érték a cég, meg kell hagyni. A legjobb az egészben - a versenytársak. És akkor majd fájt, és fájt céltalanul töltött évek.
N, így a férjem, és azt mondom munkát keresni, és hagyja. Tapasztalja meg ebben a szakmában több mint 5 éve, egyik évről a vezetője a tanszék, és ott ülni, és várni valamire ismeretlen. De úgy tűnik, hogy akar hat hónap (legalábbis ezt állítja én), hogy várjon, és mire számíthat? Munka lesz a férjem, és az ezredes -, hogy pénzt. És így az egész évben várt rá mindent ígért ígért.
An.5: Nos, mi történik vele, „Ezredes”? És hogyan lehet elszakítani őt?
Én nemrég egy több gagyi helyzetet. Chief utalt rá, hogy nem újítja meg a szerződést, mert nálam több „univerzális ember”. I. és munkatársai voltak döbbenve: munkamániás, mint én inkább nézni, az összes feladat teljesült, és túlteljesítette. Hallottam pletykákat, hogy a főnök kénytelen a megfelelő személyt. Ie unokahúga a „helyes”. Arról, hogy milyen! De szerencsém volt. Felszólította a befolyásos barátai. És akkor ott van a program igazgatója és főnöke az én osztály vsatli nekem egy hegy. Egyébként mit csinálnék? Kerestem egy új munkát.
Azt hiszem, eddig más munkát keresni, és nem hagyjuk, amíg nem talál munkát egy másik szervezet.
? A, dolzhnost ne dali. Moego syna voobsche uvolili. Tochnee rohan Fusing főnök predlozhil emu uyti samomu, potomu chto "ne spravlyaetsya". HOGYAN prezhde otlichny rabotnik a kuchey blagodarnostey és tsennyh podarkov "za otlichnuyu rabotu" Stal plohim. Azt obvinila syna vo Vrane, kogda OH skazal, chto nA főnök rohanás ötvöző ego mesto prochit svoego druga. Togda fia dokazat chtoby NGM vzlomal pochtovy doboz bossa és dal NGM ego prochitat perepisku a drugom és ukazaniya buhgalteru. By schastyu fia nashel más rabotu, gorazdo luchshe és denezhney. Chto ne delaetsya - mind luchshemu.
Igen, pontosan ez az a helyzet elterjedt hazánkban, sajnos. Keress pénzt és létrehozó folyamatok egyedül, és a nyereség és a bónuszok mások - barátok, gyerekek, feleségek és szeretőit. Ez nem így pereshibesh. Még a cég érdekei gyakran megkerülik, hogy lezárja a saját igényeinek szigetek kezét.
kilép - most a szervezet pazarolja el csendben, teljesen természetesen nem szárad, feleslegesen. helyezhetünk el teljes egészében. de mennyi idő telt el azóta, ma is emlékeznek)))
A morális összes fenti 1) karrier nem teszi az emberek magukat, és a mecénások. Tehát a karrier kell találni a mozdony, hogy ragaszkodnak hozzá, és felmegy 2) mindig készen kell állnia, hogy ki kell kapcsolni a régi gőzmozdony és egy trailer az új „Idővel, hogy ezt nem árulja el, valamint hogy megelőzzék a” 3) Szükséges, hogy a szakmai szervezetek munkájába, professzionalizmus bárki közbe. Egyszerűen profi impersonate tudatlan (ha hasznos a karrier), mint tudatlan impersonate profik. 4) soha nem a munka szükségesnél hosszabb ideig a karrier - jól működik) bolondok szeret b) nem a farkas az erdőben nem kerülheti el a) a munka lovak meghalni
5) a működés során információkat gyűjt a cég, a felettesei szerint az ügyfelek. A raktáron nem húzza zsebéből, és az információ hasznos lehet. Vagy a kosz a korábbi irodai, akár a munkahelyen vagy a saját üzleti
Banderlogina Lola: Nem hiszem, hogy a férjem egy vesztes. ha vesszük a helyzetet és annak konkrét célját, objektív, a férjem jobban járatos ezen a területen - ez nem működik több éve ez a gazdasági biztonság a kereskedelmi struktúrák és elfogadta ezredes - minden élet dolgozott a rendőrség, azaz az állam. szervezet. És a férjem azt mondja, nem árt, ha venne, bár, mint egy ismerős, egy ember, aki egy jobb oktatás, több tapasztalat, stb mint ő.
Várhatóan egyetértenek abban, hogy mindez a rokonság és a nepotizmus mi kiirthatatlan! Jogi Griboyedov öregember volt - „hogyan ne poradet natív kis ember” :) Bár egyszer az életben szembesülnek a helyzet, amikor jó helyzetben vette alvilág alkalmazottja. De a feje a (volt védence) vezetett, mint egy szürke kecske, kérte több, mint mások! Azonban a lány értelmes nélkül gőg, gyorsan hozzászoktak. Akkor még tartani emlékeztetve róla rokonságot mutat a fejét! :))
így nagyon kiábrándító. Most már tudom, ez a történet (ő akarta, hogy egy témát); egy barátom dolgozott a cég barátjával sokáig, hogy egy csomó erőt. és egy hálából nevezte át a főnök lánya néhány sovego képest egyenesen uni (relatív is némileg köteles, vagy akart obyazyat azt). Most 40 éves férfi legyen a futás a 20 éves bíbic, amely épít maga a főnök a jelentéseit? Röviden ment onnan egy rivális cég csábította az ügyfelek (ezek nagyon határozott assiotsiirovali főleg neki), és a szokásos módon a legtöbb sértett ebben a helyzetben kiderült, hogy vetette magát egykori főnöke, aki jelenleg a oskorbelnnoy a mélységben az ártatlanság a lélek sugárzott minden rendű és rangú a hálátlan sotrdunike
47, hello! Csak nem gondolja, hogy valaki úgy néz ki itt. Úgy döntöttem, amíg a legkevesebb megnyugodni, stop „kap” a férje, természetesen ugyanaz, mint azt, és minél több van most semmi függ. Két hét van férjem dolgozik ez az ember, sajnos kevés rasskazyvaet.Hotya egyszer azt mondta, hogy felülvizsgálja az ezredes „proaktív karrierista” és „always-on véve a magasabb hatóságok.” Ahogy egy ilyen funkció? És munka - ő még nem talált utat horosho.A rájött (férjem) úgy döntött, hogy a munka hat hónap vagy egy év poobsmotretsya, én csak nem akartam, hogy ez a kifejezés „inaktivitás” késett.
A férje a helyes döntést. Hat hónapig a helyzet világosabbá válik, és az ezredes még nem jött fel a bonyolult munka. A tapasztalat azt mutatja, hogy a változás az irányítás, és más globális változás szakértők továbbra is szükség van, de az ilyen „kezdeményezés karrieristák” próbál megszabadulni. Sok szerencsét, nem „eszik”))) férjem és én.
Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”
Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]