Segítség az elbocsátásra, modern vállalkozó
A legtöbb ember abban az időben az elbocsátás nem hiszem, hogy a jövőben esetleg szükség lehet néhány dokumentumfilmet igazolt információt tartalmazhatnak. Hogy milyen vizsgálatok adják ki, amikor elutasította a munkavállaló szerint az orosz törvényhozás, szükséges, hogy előre tudják, hogy a jövőben ne pazarolja az idejét, hogy megkapja azokat.
Milyen segítséget kapnak az elbocsátás napján megszűnése munkaszerződés
A legfontosabb dokumentum, amely ki a munkavállaló napján megszűnése a munkaszerződés (TD) a munka könyv. Ügyeljen arra, hogy néhány további papírt, és segít az elbocsátás alkalmazottak:
- Eredménykimutatásról, hogy utasítsa el a munkavállalók a jelen évre, amelyben a felmondás TD, és a megelőző két évben a hulladék. Az úgynevezett referencia 182n. Ezt az igazolást a fizetés elbocsátás tükröznie kell az összeget a jövedelem, amelyet a biztosító köteles fizetni, valamint a naptári napok száma a megadott időszakban, amely alatt a munkavállaló: átmenetileg nem tud dolgozni, szülési szabadság vagy adták a munkát teljes vagy nem teljes bérek megőrzése nélkül elhatárolás a biztosítási díjak. Ezen adatok szerint az új munkahely fog származni betegszabadság, szülési szabadság, a családi pótlék és az egyéb;
- Papír, ami a személyre szabott adatokat tűz alkalmazottak, amelyek táplálják a nyugdíjalap, elfogadott módon. Ha valaki érdekel, hogy mit referencia ki, ha elutasító munkavállaló jövőbeni nyugdíjjogosultságok, ez egy formája BCR-tapasztalat és a SCB-M. vannak, amelyek ebben az esetben csak egy ember, annak érdekében, hogy elkerüljék a személyes adatoknak szervező más dolgozók.
Ezek segítenek az elbocsátás kell adni további vizsgálatok nélkül az ő részéről.
Milyen segítséget kapnak, amikor elutasította a munkavállaló kérésére
Felelős tisztviselő személyzeti osztály tudja magyarázni, hogy elbocsátás, amely referenciák adott felmentésének kérését. Itt van egy lista a lehetséges lekérdezések:
- Egy példányát a megrendelés vagy a megrendelés megszűnése a munkaszerződés. A papír kell tanúsítania a szükséges aláírások és pecsét a szervezet;
- Segítség a folyó évben a bérekre Form 2-gödör. .. hasznos lehet egy személy, ha azt akarja, hogy megkapja a kölcsön vagy jelzálog, hogy az adó levonása, stb által kiadott számviteli osztály;
- Információ az átlagkereset az előző három hónap. Szükség, ha a munkavállaló azt tervezi, hogy munkanélküli ellátásban részesülnek;
- Másolatát minden olyan dokumentumot, amely információkat tartalmaz a foglalkoztatás tiszt a szervezet is szerepel által kibocsátott tanúsítványokat az elbocsátás. Ezek lehetnek a megrendeléseket jutalom vagy büntetés, a dokumentumok részleteinek a bérek és járulékok és mások.
Ennek oka az elbocsátás a munkavállaló mond személyzeti osztály alkalmazottja munkaviszonyának rekordot. Ennek megfelelően mind a kibocsátott tanúsítványok, amikor egy alkalmazott elhagyja önként, és egyéb okok miatt, a felmondás a munkaszerződést.
Ennek eredményeként minden olyan személy, aki kívánja, vagy kénytelen változtatni a tevékenységi köre, meg kell emlékezni, hogy minden segítséget megadott távozási. Ez a tudás segít megakadályozni, hogy a hanyagságának személyzet tisztek és segít elkerülni a bürokrácia, és mentse rengeteg időt a jövőben.