Blog Natalia Horobrih - hogyan kell kezelni a szervezettség hiánya hronofagi

Blog Natalia Horobrih - hogyan kell kezelni a szervezettség hiánya hronofagi
Kérdésére Guzel Mirzayanova: „Azt ellenállni minden belső szabályozása és beosztása. Akkor tanácsot, hogyan kell kezelni a szervezettség hiánya? "

Minden emberi lény olyan, hogy van valami, nem tudom, hogyan.

És hiányzik a szervezet. Talán azért, mert gyerek voltam tanítják, hogy élnek a vas menetrend, azt nehezen elképzelni néhány lazaság a tervezés. Bár időnként, amikor nem minden van időd, akkor úgy gondolja, hogy hogyan lehet szervezni az idejét hatékonyabban?

Tehát, hogy ne kap csalódott teljesített, segít a formula hatékonyságát. Én a minimális nem történik - nem tiszteletben tartani magukat.

Így írom ezt a tényt, hogy ha valaki nem tudja, hogyan kell kezelni az időben. tudja tanulni. Ha azt akarja, hogy.

És a kérdés a hatékony időgazdálkodás tartják az irodalomban, talán jobban, mint mások.

Talán ez azért van, mert az idő - az egyetlen pótolhatatlan forrást, és az, hogy mennyire félre egy életet - így legyen kedves, Things elérni, amit akarsz. Majd szeretnék többet - és még mindig uspey.

Szerettem nekem Andre Morua van egy nagyon érdekes történet, „Hronofagi”. Érdekes kifejezés azt jelenti, „lengéscsillapítók idő”. És itt fontos, hogy képes azt mondani, NO és vágja le a felesleges.

Mi ez a „felesleges”?

A válaszom: valamit, ami nem vezet minket céljaink. Természetesen nem azt mondom, hogy van, mint intézmény 28 órát egy nap dolgozni a kitűzött célok elérését. Vannak normális igények - evés, alvás. ideje egy család, stb De alapvetően azt javasoljuk, írásban megfigyelni egy hét, és írj le mindent, ami nedvszívó idejét.

Azoknak, akik azt mondják, hogy ellenzi szabályozása és beosztása, meg kell őszintén megválaszolni magadnak a kérdést: miért? A menetrend - ez rossz? Menetrend - a szó „festék”. Fesse célt lépésről lépésre, majd hajtsa végre a fenti lépéseket. Mi lehetne jobb?

És ha valaki tényleg akar jobban, akkor bocs, meg kell szeretni a menetrend. Csak akkor kapnak a kiváltság: lehet, hogy magad, megfigyeléseken alapulnak a másik.

Egyszer olvastam ezt a technikát: rögzíteni minden műveletet percenként. És bár én különösen nem volt probléma az időgazdálkodás, én is kész a hét folyamán. Kiderült, hogy az idő még mindig szivárog. Legyen egy kicsit, de még mindig ... több a forgalmazók próbáltam csinálni vetül a második napon.

Mert ez egy csapda. Csapdák azoknak, akik szeretik az úgynevezett „szabad ütemtervet.”

Tehát, hogy megtalálja, hogy pontosan a hronofagov, kezdje azzal, hogy újratekercselik notebook (ekkora, így cipelni mindenhol), és egy óra egy használt. Mert reggeltől kezdve. attól a pillanattól kezdve az ébredés, akkor rekord mindent, amit csinál, az a lényeg, hogy mennyi időt ült a WC-vel.

Nagyon egyszerűen elmegyek - a rögzített idő maradt - rögzített vége a folyamatnak.

Próbálja viselkednek legalább egy hétig (a hétvégén), így elemezni tudja a dinamika.

Ez bonyolult. És azt kell mondanom, mert akkor szándékosan erősít mindent, ami igazán hronofagov talál kevesebb, és elviszi nem sok idő, mint a normál fluktuáció.

Blog Natalia Horobrih - hogyan kell kezelni a szervezettség hiánya hronofagi

Találtam egy egyértelmű jel - „Running time” a kedvenc képem Salvador Dali. Ez megdöbbentett során sokat iskolai évei.

Mi a fő hronofagami?

Azt hiszem, a lista lenne az érintett nők, mint a férfiak. Általában a nagyobb szeretek dolgozni a férfiak, valahogy kevesebb idő pazarlás.

Egy kicsit többet mondani, csak az úton is felejtettem, hogyan kell „tryndet” barátai. Igaz, én nem igazán tetszett, és nem, de még mindig sok ember van egy vágy, hogy megosszák egymással tapasztalataikat. És most, 6-7 évvel ezelőtt volt egy másik „a saga a nehézségeket a család életében”, mondta a barátja, „Tudod, csak hallgatni a folyadékgyülem nem vagyok kész. Ha azt szeretnénk, hogy beszéljünk, és elkezdett valamit változtatni az irányt a javulás - kérjük, csak a chat és az összes ugyanaz maradt, sajnálom, nem látta értelmét. "

Most már, sőt, nincsenek barátnők. Két barát, akivel kapcsolatban évtizedekig, és nem romlik. De ha elvesztettem valamit ezzel fecsegés? Csak nem vagyok kész meghallgatni az a személy, ha „rózsaszín takony” nem olvad el a pozitív és konkrét cselekvési tervet. Vannak emberek hajlandóak lesznek önkéntes mellény. És valahogy már nem érdekli ez. Ez elvezet a célokat? Ha akartam, hogy pap lesz, gyóntatója, aki vezette a plébánia - akkor lenne b helyénvaló. És így?

Továbbra is át hronofagov:

  • Elvesztése feletti ellenőrzés érzelmek (harag, türelmetlenség, könnyek, frusztráció, érzések, keserűség, harag, fájdalmas emlékek) - néha évekig ember viselje magát, időt és energiát a tapasztalat, és hogy ugyanabban az időben? SEMMI!
  • És ami talán a legfontosabb, szervezetlen, ez - homályossága célok és a motiváció hiánya. Bár urak hálózatépítő sokat írt és mondott a motiváció és a célok, tervek. De most megkérem lépésről lépésre terv a nap, vagy írásos tervet 12 éve -, és nem lesz mit megmutatni. Írtam le, hogy mennyi, kinek és milyen üzeneteket küldeni, hány hívást, hogy, stb Minél többet figyelembe venni minden részletét, annál is inkább hálás ezeket az adatokat.

Ne ápolja percenként életed - csak nem tartja tiszteletben az Isten, aki adta nekünk ezt az életet.

Aki nem időt takarít meg a részleteket - nem fogja megtalálni, és nagyvállalatok számára. Az élő és gondolj valami „globális kihívás” - soha megközelíteni őt. De hogyan raspishesh lépésről lépésre terv - és a már világossá válik, hogyan kell elvégezni ezt a feladatot.

Tehát minden, és mindig nyugszik a célok és tervek. Korábban már írtam a Szerződés magával. Nagyon tetszett az ötlet, és a betartását a szerződés ugyanaz „gyertya ass”, amely nem teszi lehetővé, hogy „szervezetlen”.

Hronofagi mindenkit. Mi akkor hívja vissza mellett a lista?