Sberbank - belülről, vagy a kinyilatkoztatás egykori banki alkalmazott, érdekes igaz történet és a tények
„Megtakarítási” belülről, vagy a kinyilatkoztatások az egykori banki alkalmazott
Az alábbi szöveg csak a szavazatszámláló és az ügyfelek.
A fentiek egyike sem pozíciókat. Mondom nekik, hogy ne társítani a cégtulajdonosok és vezetők. Mi is minden alkalmazott a legtöbb, nem igaz? Philo munkahelyi és néha dolgokat.
Kezdjük az üzemmód a Sberbank ág.
Általános szabály, hogy 9-19, plusz-mínusz egy óra mindkét irányban.
Az alkalmazottak, nyitó kereskedési napon jönnek dolgozni egy órát legalább, hogy mindent meg fog tenni (van egy csomó üzletszerű), és ez a 8 vagy 7 reggel.
Már jól.
Munka műszakban, de tekuchkoj a gyakorlatban - a menetrend szinte minden nap. Menj haza, ha van olyan hiányosság egy óra és fél az utolsó ügyfél már a fele a kilencedik vagy tizedik. Vagyok velük, történt reggel elment, ez elég gyakori. Minden nap. Minden város az országban, ahol van egy rövidített menetrend. Hogy van a munkarend? Amikor a szerény bér. Én csak mintegy operatsionistki az ablakokat.
Nyissa meg a menetrend, ezt követi, és mindegy, hogy az alap rendszer nem tud dolgozni. Meg kell, semmissé teheti a díjat. Szinte mindig az utcán minden számot meghaladja az ablakok. A legtöbb nagyvárosban is kevesebb. Az emberek sietve dolgozni csak futni és tolta a windows, elkerülve MSA (Queue Management System). És az alkalmazottak nincs joga, hogy szolgálja anélkül, hogy ez elmúlik, ami általában jelentett egy fiatal lány a szobában,
hallás válaszul, hogy ő bolond volt, mi siet, stb Gyakran előfordul, hogy egy diák, dolgozó fillérekért, az első bejegyzés a munkaerő. És meg kell dolgozni nincsenek szabályok? meg kell dolgozni, ha későn - kapsz? hogy valamit rosszul - kapsz? Itt is, a lányok kötelesek megtenni. Meg kell tudni, és hűséges, akkor jön a segítség, akkor segítsen, hogy 90% -a, amit tehetünk otthon vagy a terminál \ ATM.
Könyörgöm, hogy távolítsa el a negatív about: tolvajok, bankok, milliárd, ez nem a személyzet a „front”
Tehát, az első bélyegek eltört, az MSA kezdődik.
Azaz viszont irányítja ahol szükséges, és ahonnan a program tudja, hogy a beírt poheru, én mindent? Hibák lehetségesek, de ne felejtsük el, hogy néha egyszerűen fizikailag nem tud segíteni.
Csak MSA - jelen Nyilatkozat és az alkalmazottak teljesítményét. Igen, igen, mint a KPI a divat cégek. Például az előírásoknak (újra, ez nem oldja meg a lány) ismertet minden második alkalommal egy művelet. Ha a tranzakció késik, vagy akár túllépett idő - a munkavállaló lehet megfosztani bónuszokat. Ez az út a kupon, amíg meg tupite úgy gondolja, hogy Ön köteles - ez lesz fosztva bónuszok.
Van SLA szegmentáció műveleteket. Még láttuk különböző formájú betűk a jegy? Mindezt a lehető legegyszerűbb művelet, ha az ügyfél az eredetileg helyesen cselekszik, ő tudja, hogy miért jött, akkor kellemesen meglepett a gyors és kényelmes, de te magad problémákat okoz. Természetesen vannak hibák és érzéketlen rendszerek, villamos energia, vagy a hülye számítógép tört. De otthon is, néha valami elromlik? mi a különbség? Miért esküszik?
Szóval, a KIH kitaláltam egy kicsit.
Ha alkalmazza az útlevél többször, stb
Ez a szövetségi törvény. 115 FZ, akik érdeklődnek - google) meg kell, amint ezt az útlevelet minden állami szervek. Miért vitatkozni velük? Az egyik ütköző ügyfél romlott a hangulat az egész nap. Nem tetszik, hogy a munkahelyi stressz, a jobb? majd tovább, jöjjön ide, legintelligensebb (th)
Általában a bank, sem a kontroll magasabb az egyes chihuahua megfosztják díjakat. Ezek mindenféle tervek, meg kell felelnie, különben kerülni egy szép penny. Az alkalmazottak képzése, mindig adja át a teszteket (hétvégén, nincs több szabad). Gondoljuk, hogy ez ugyanaz az emberek, mint mi, ugyanolyan érzéseket. A tapasztalat, a végén, hogy minden tökéletes?
Nagymama BEAC 🙂
Sberbank az egyetlen bank, hogy kártérítést fizet a régi számlák, nyitva, amíg a 95 az én évben, tudod-e? Mint sok kiégett kompenzáció bankok. Nyugdíjasok kivenni az örökség, a meghatalmazást, figyeli a megtakarítás, ez nagyon fontos. Kétszer, 92. és 98., megfosztották őket szinte mindent!
Pension ...
Barátok, a BEAC-hely, minden hónapban, fasz zaet sok éven át, körülbelül az 5. napon, néhány nappal (három vagy négy csúcs). Ez volt még a képeket is rajzolt rekesz készlet, tervezni a látogatást, lesz egy csúcs. Nem Nájera ott gondolni, a tömeg, a hónap elején. Csak ne menjen a hónap elején.
Fizetési szolgáltatások a terminál és az interneten. Tudom, hogy sokan használják, de sokan nem. Miért? Ez ilyen egyszerű. Minden bírságok, adók, az állami adók, hitelek, íme? Nem kell állni, és álljon. Itt nem értem.
Ezért például, míg El Dorado, a bevásárló központ, például, ha van egy hosszú séta, és választhat, akkor nem lesz durva, hogy minden rendű és rangú? Vásárlás kellékek, örüljetek. És akkor, mint a szakítást a lánc 🙁
Eleget láttam belőle sok, és boldog arcát, amikor az öröklési kapott és miegymás. De ha látok egy tisztességes, kedves a pénzt az emberek, akik úgy viselkednek, mint gopari, szégyellem.
Nagyon remélem, hogy ez segít, hogy ne mérges az osztály, kedvesebb 🙂
ps Van sokáig dolgozott a BEAC, végrehajtása és a képzett személyzet rendszer. A misszió utazás egy harmada Oroszországból (valószínűleg gyakran az emberek mögött, nem forma?), Minden ugyanaz, legyen kedves a szavazatszámláló, hogy nem a milliomosok, utálsz! Itt van egy ilyen Tekintettel a „megtakarítás” belülről az egykori banki alkalmazott. Remélem, ez a történet egy alkalmazottja Sberbank tetszik.