Rakitian Agrotechnikai Főiskola - hogyan sikeresen interjút küldeni

Adja meg, hogy melyik pozícióban van meghívva, tegye fel a szükséges állásfoglalásokat az üres álláshelyről. Ha a pozíció elsősorban nem felel meg neked, udvariasan jelentse azt, és utasítsa el az interjút, indokolt érvekkel. Ne pazarolja a drága időt (az Ön és a munkáltató) a megfizethetetlen találkozókon.

Tudja meg, ki fogja folytatni az interjút veled, mint a nevét. Jó benyomást fogsz kapni, ha találkozol vele név szerint és patronimikusan, amikor találkozol.

Tudja meg, mennyi ideig tart az interjú, hogy ki kell-e töltenie egy kérdőívet, írásbeli vizsgákat kell tennie, és gyakorlati teszteket kell tennie.

2. Interjúkészítés

Tehát a munkáltatóval való megbeszélés időpontjával kapcsolatban egyetértett, most itt az ideje, hogy közvetlen előkészülést készítsen az interjúra. Mit kell tenni? Először készítsd el az interjú során szükséges dokumentumokat:

• egy összefoglaló két példányban;
• az útlevél;
• oklevél a buszon;
• kiegészítő oklevelek, tanfolyamok, bizonyítványok stb. (ne vigye magával olyan dokumentumot, amely nem releváns a megkeresett bejegyzéshez).

Javasoljuk, hogy előzetesen olvassa el azon cég adatait, amelyekről előzetesen interjút szeretne. Csatlakoztassa az összes lehetséges csatornát: menjen a cég internetes oldalára, használjon üzleti könyvtárakat, sajtót vagy más forrásokat. Olvassa el a vállalat tevékenységét és történetét (az oktatás éve, fejlesztési szakaszok), megtudja az egységek nevét, emlékezzen a vállalat eredményére vonatkozó információkra, stb. Így a munkáltatóval folytatott beszélgetés során képes lesz bemutatni szándékainak komolyságát. Ebben az esetben, még ha nem is veszi ezt a céget, akkor minden esetben kiterjeszti a látókörét.

Menetrendezze az interjút, számolja ki az úton töltendő időt, add hozzá egy újabb 30 perces tartalékot az esetleges közlekedési nehézségek esetén, amelyekkel találkozhat az úton. Előre megy előre, ha kétségei vannak, hogy gyorsan és egyszerűen megtalálhatja a megfelelő épületet.

• miért akarsz dolgozni a cégünknél?
• Milyen előnyökkel jár a munkavállaló tevékenysége a vállalatunk számára?
• nevezze meg a legnagyobb erősségeit és gyengeségeit munkavállalóként;
• mi a legnagyobb eredményed szakemberként?
• volt-e hátránya a szakmai tevékenységedben, és melyik?

A válaszoknak igaznak kell lenniük (egy interjúban vagy egy hazugság feltétlenül felbukkan). Ha választ a kérdésre: „Miért döntött úgy, hogy munkahelyet vált” - nem ad negatív visszajelzést a kollégák és a vezetők, korlátozza semleges mondatok: a lehetőségek hiánya a szakmai fejlődés, a szabálytalanságok megszerzése pénzbeli kártérítést, távolság otthon, kellemetlen munkarend, és így tovább. n.

Beszéd a lehetséges jövőbeli munkát az új cég, hadd tudják a személy, hogy érdekli a munka a cég, akkor hasznos lehet, mint egy speciális, de meg kell, hogy legyen világos, amit a cég, hogy ne csapdába. Ön képes lesz arra, hogy megfelelően viselkedjen ebben a kérdésben, az esélye, hogy elfogadják a munkát ebben a cégben növelni fog többször.

Készüljön fel olyan tesztekre vagy gyakorlati feladatokra (mind pszichológiai, mind szakmai), amelyeket a munkáltató átadhat.

Előzetesen készítsenek fel kérdéseket a munkáltatótól.

3. Interjú

Itt jön az interjú órája, ami megváltoztathatja az életedet! Mire emlékeznem kell, amikor átmegyek az interjúban?

Próbáljon kicsit találkozni a találkozón a kijelölt idő előtt. Jobb várni 10 percet a várószobában, mint amennyit a munkáltató fél percig vár. A megbeszélés késése, még az Ön irányításán kívül eső körülmények esetén is, túl fogja győzni a 99% -ot abban a reményben, hogy munkát keres ebben a társaságban.

Amikor belépsz az irodába, győződjön meg arról, hogy köszönetet mondasz, kérje jelentését az Ön érkezéséről az alkalmazottnak, akivel interjút folytat. Ha arra kérték, hogy várj egy kicsit, ne légy felháborodva, és magadnak tartsd tiszteletlenséget. Legyen elég türelme és ne veszítse el a jóakarat érzését, amellyel a találkozóra mentél.

Az irodába lépve, köszönjük, hogy a névre és a patronimikusra hivatkozunk az alkalmazottal, akivel beszélni fog. Ne felejts el mosolyogni. Mondja meg, hogy nagyon elégedettek vagyunk a meghívással egy interjúhoz. Így előre megtervezheti a beszélgetőt.

Gondosan hallgassa meg a feltett kérdéseket, miközben megvizsgálja a beszélgető személyét. Csak akkor kezdjen választ adni, ha megértette, hogy mit kérdeztek. Ha a kérdés nem teljesen világos, akkor bocsánatot kérve kérje meg őket, hogy ismételje meg újra.

Mindazonáltal ne túldold el - szinte minden esetben nem kérdezhetsz szinte minden kérdést.

Amikor egy kérdésre válaszolsz, próbáld meg nem beszélni 2-3 percnél tovább. Ez az idő elég ahhoz, hogy a legbonyolultabb kérdésekre vonatkozó legfontosabb információkat kiemeljék. Az egyoldalú válaszok "igen" és "nem", csendes hang ad öntapasztalatát, képtelen megmagyarázni a véleményét.

Az interjúban lehetősége nyílik arra, hogy feltenni azokat a kérdéseket, amelyeket előre elkészítettek, és azokat, amelyek a beszélgetés során felmerültek.

Ha érdekel a karrier-növekedés lehetősége, fontos, hogy helyesen tegye fel ezt a kérdést. Ne feledje, hogy egy meghatározott pozícióra meghívják a vállalatot, hogy megoldja a feladatok bizonyos sorát. Nem minden pozíció biztosítja a karrier növekedését. Ezenkívül nehéz a munkáltatók számára, hogy megvitassák ezt a problémát anélkül, hogy megismertették volna képességeit és képességeit. Mindazonáltal célszerű kérni a munkáltatótól gyakorolják ott a társaság a fluktuáció, hogy van-e a hosszú távú növekedési lehetőségeket rejt ez a helyzet, és biztos, hogy kérni, hogy mit kell tennie (kiegészítő oktatás, képzés, a munkaidő tapasztalat, vagy valami más ). Tudja meg, milyen programok vannak a munkavállalók képzésére vagy szakmai fejlődésére a vállalatnál. Aztán úgy fog kinézni, mint egy komoly és céltudatos ember. És ez egy újabb plusz az Ön javára.

Nyílt mosollyal, egy kicsit jó és diszkrét humorral, majd kis kudarcokat megbocsátanak neked. Az üzleti beszéd nem zavarja a mosolyt, épp ellenkezőleg, továbbra is azt a benyomást kelti, hogy tapasztalt ember vagyis magabiztos ember vagy.

Búcsúzik a végén az interjú egy munkatárs, aki vezényelte, biztos, hogy köszönetet mondjak így a lehetőséget, hogy interjút a cég, függetlenül attól, hogy a végső kiválasztás, amely lehetővé tenné a munkáltató.

Sok szerencsét az interjúban!