Probléma munkáltató túléli a munkából egy terhes nő, jogsértő és megalázó

előző ◈ a következő

Terhes vagyok. A munkáltató folyamatosan kiabál, sértések, kigúnyolja nyilvános, hogy hozza a konfliktust! Lehetővé teszi, hogy megy az orvoshoz csak dolgoztam egy időben, hogy hiányzik. Dolgozom, mint egy dajka a gyerekszobában, és nagyon nehéz ezt a munkát az egyik csoport (nagy kanalak, fazekak, zaj, vegyi anyagok, állandóan a lejtőn). És a munkáltató a munka két csoportra (ez kétszer olyan nehéz). Kérem, segítsen neki tanácsot! Minden nap treset.

Olesya Igorevna, hello!

Tisztában kell lennie azzal a jogaikat. A munkáltató kiabál és megsért téged, mivel tudja, hogy utasítsa el a terhes nő a munkaadó kezdeményezésére st.261 LC RF tilos, még azt is negatív motívumok nem utasítsa:

Mit csinálsz a helyzet:

1. Burn diktfon minden sértéseket, stb keresik a fogyasztók jogait:

- Oktatási Minisztérium.

2. jogaikat:

- Cikkével összhangban a 260 és 122 az Mt. teljes mértékben kihasználja az éves fizetett szabadság;

- A 93. cikkének megfelelően az Mt. akkor van szükség, hogy adja át a részmunkaidő. Azonban ebben az esetben fizet a ténylegesen ledolgozott órák;

3. összhangban a Munka Törvénykönyve a p.254 kötelező beteggondozó vizsgálat az egészségügyi intézményekben a terhes nők mentett az átlagos fizetés a munkahelyen.
Dispenserizatsiyu meg kell erősítenie az orvosi igazolást. A munka nem kell semmit.

És ha megy minden rendszeres orvosi vizsgálat, csak hogy egy hivatkozás az egészségügyi intézményben, hogy felkeresett egy orvost levelet nyilatkozatot arról, hogy nem voltak jelen az érvényes indoka van, alkalmazni medspravka, hogy ha dolgozik illegálisan. Ön fizetett ebben az időszakban nem kellene, de büntetni, és kap munkát nem támogathatók.


4. lépés írásbeli közleményében a munkáltató - a nyilatkozatot. Mi a dokumentumot a dokumentum típusát. Különösen nem hiszem, ha szóban nem szabad menni dolgozni, vagy későn jön, vagy korai távozása, alkalmazni, hogy medspravki és egyéb igazoló dokumentumok, amelyek bizonyítják a jó a távollétének okát. Igen, hogy utasítsa el a terhes nő negatív alapon tilos, de a munkáltató a jogot, hogy a büntetés és összegyűjteni az Ön számára, amely bizonyítja, hogy nem teljesítik a CI és a szünet PVTR.

Nyilatkozatok a munkáltató akkor pályáznak az alábbi módon: (nem kötelező):

- a titkárságon keresztül, az emberi erőforrások (személyi) a szervezet, hogy a másodfokú beállított bejövő számot és hivatalos pecsét a felvételi a nyilatkozat;

- ajánlott levélben, tértivevényes ajánlott és egy tartalomjegyzéket;

- futárral;

  • Adigeföld rep.
  • Altáj Rep.
  • Áltáj
  • Amura.
  • Arhangelszk régióban.
  • Astrakhan régióban.
  • Baskíria Köztársaság.
  • Belgorod régióban.
  • Bryansk régióban.
  • Buryatia Rep.
  • Vladimir régióban.
  • Volgograd régióban.
  • Vologda régió.
  • Voronyezs régióban.
  • Dagesztán Rep.
  • Zsidó szerzők. régióban.
  • Trans-Bajkál Terület
  • Ivanovo régióban.
  • Ingusföldön rep.
  • Irkutszk régióban.
  • Kabardino-Balkar Köztársaságban.
  • Kalinyingrádi régióban.
  • Kalmykia Köztársaság.
  • Kaluga régióban.
  • Kamcsatka Krai
  • Karachay-Cherkess Rep.
  • Karélia Köztársaság.
  • Kemerovo régióban.
  • Kirov régióban.
  • Komi Köztársaságban.
  • Kostroma régióban.
  • Krasnodar régió
  • Krasznojarszk terület
  • Krím
  • Kurgan régióban.
  • Kurszk régióban.
  • Leningrádi régióban.
  • Lipetsk régióban.
  • Magadan régióban.
  • Mari El Köztársaság.
  • Mordvin Köztársaság.
  • Moszkva
  • Moszkvai régióban.
  • Murmanszk régió.
  • Nyenyec Autonóm Körzet. env.
  • Nyizsnyij Novgorod régióban.
  • Novgorod régióban.
  • Novoszibirszk régióban.
  • Omszk régióban.
  • Orenburg régióban.
  • Orel.
  • Penza régióban.
  • dauer
  • Primor
  • Pszkov régióban.
  • Rostov régióban.
  • Ryazan régióban.
  • Samara régióban.
  • Szentpétervár
  • Szaratov régióban.
  • Saha (Iakutiia) ill.
  • Szahalin régióban.
  • Szverdlovszk régióban.
  • Szevasztopol
  • Észak-Oszétiában - Alania Rep.
  • Szmolenszk régióban.
  • Sztavropol
  • Tambov régióban.
  • Tatár Köztársaság.
  • Tver régióban.
  • Tomszk régióban.
  • Tul.
  • Tyva rep.
  • Tyumen régióban.
  • Udmurt.
  • Ulyanovsk régióban.
  • Habarovszk határterület
  • Khakassia rep.
  • Hanti-Manszijszkban szerző. env. - Yugra
  • Cseljabinszk régióban.
  • Csecsenföld rep.
  • Chuvashia Rep.
  • Chukotka Auto. env.
  • Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet. env.
  • Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet. env.
előző ◈ a következő