Oktatási Svédországban
Név: Kirill Filimonov
Cyril, miért döntött úgy, hogy Svédországban?
Vannak szubjektív és objektív okok miatt. Szubjektív: ez - az első olyan ország, ahol én voltam a kor oka, sőt, ez az Uppsala. Itt megtanultam, hogy a húgom, és nagyon tetszett a város. Saját vágy, hogy menjen külföldre tanulni innen indult.
Objektív okok: Svédország ad méltó támogatást a diákoknak. Kaptam ezt a támogatást, amelynek célja a polgárok Oroszország és több országban a volt Szovjetunió területén. Ő fedezi a tandíjat és megélhetési költségek. Ez volt a tökéletes megoldás.
Mik ezek a támogatások? És hogyan kap?
Ezek a támogatások alapján adott a Svéd Intézet A Visby Program. Grant feltételezi kifizetése minden képzési, SEK 9000 havonta szállást. Az idén már mintegy 50 ilyen ösztöndíjat.
Milyen hosszú a programot?
Két éve. Hivatalosan, a támogatás csak arra az első évben. De ha 75% -a tanfolyamok kezét sikeresen, az ösztöndíj meghosszabbodik a második évben. Nagyjából, akkor garantált, hogy ez, és a második évben is.
Svédországban a diákok lakhatási problémák. De ha megtanulod a támogatás, a ház is döntöttek az Ön számára?
Problémák eddig sikerült elkerülni, de most lesz szembenézni vele. Az a tény, hogy a diákok nem az EU Uppsala University garantálja szállás az első évben. Van egy probléma nem volt, míg a barátaim az EU arra jelenleg keres valamit.
De a második évben, azt kell valamit keresni magának. Azt mondták, hogy csak a legszélsőségesebb esetben az egyetem, hogy felajánlja, de valószínű, hogy valami drága, egy közös fürdőszoba - egyszóval mindazt, amit szeretnénk elkerülni.
És most él egy kollégiumban?
Az egyetem kínál kollégiumi folyosón típusát. Mindegyiknek megvan a saját fürdőszoba, és további kényelmi lehet a szobában, és lehet a padlón. Én mindent a szobában. Az én terem 12 fő, van egy közös konyha.
De feltételei eltérőek. Például a KTH Royal Institute of Technology. Néhány diák szerencsések vagyunk, élnek a központban, egy stúdióban a konyha, és néhány él a szélén, egy közös konyha, és minden, ami személyesen őket - csak egy szoba. De a ház helyzet nagyon bonyolult. Barátom Franciaországban kettőn hallgatók egy különálló lakás terasszal és lenyűgöző kilátás nyílik a központja Toulouse - és fizet, mint én fizetni egy szoba szélén Uppsala 12 konyhában.
Hány diák havonta elkölteni?
Ez 3000 rubel havonta megy csak a buszokon. Az internet nem jelent problémát, hogy benne van a költségek ház, és az egyetem egy wi-fi. Nos, a SEK 9000 havonta elég nekem. El lehet képzelni valamit tagadni, és utazni. Azt próbálja meg, hogy néha.
És, hogy a diákok töltik szabadidejüket?
Uppsala, hogy minden rendben: Skandináviában, a híres miatt az úgynevezett „nemzetek”. Ez - diákszervezetek, hogy létezett, mivel a XVII században, közülük 13 a városban. Ez - a csere kávézók, bárok, éjszakai klubok és az összes többit, mert egyrészt egy kis város és mindez nem annyira, másrészt, hogy nagyon drága.
Az ilyen helyeken a diákok találkoznak, időt tölt ott van klubok. De a rendszer főleg a svéd diákok. A kórus nemzetek, például énekelni svéd. Ugyanakkor a nemzetközi diákok gyakran szerveznek saját szórakoztató.
Mi történt a kiigazítás az ország? A képzés angol nyelven folyik, de az ország beszél svédül.
Ez nem jelent problémát. Minden Svéd mondta angolul: vezetők, értékesítők - mindent. Sokan élnek itt évekig, és nem beszélnek svédül. Amikor rájössz, nincs ösztönzés, hogy megtanulják a nyelvet. A probléma az alkalmazkodási összefüggésben lehet a magas árak - képest is Moszkva nagyon drága, és az emberek, akik jönnek más városban Oroszország, azt hiszem - egy nagy sokk.
És ez meglepett emberben vagy életmód?
Én, mint sokan, meglepődve zárkózott svédek. Ők, hogy úgy mondjam, nem az emberek, akik szeretnek beszélni. Mi a folyosón felében - a svédek, és még sok más spanyolok. Érdekes, hogy néz ez kultúrák ütközése. Például a spanyolok akart enni a konyhában, minden beszéd, folyamatosan bulizás.
És a svédek mindig elmentem a szobámba, és az összes, hogy legtöbbjük azt mondta, - „hello” a legjobb esetben - „hogy van”. Az első alkalommal kellett szokni. De ha megszokja, hogy más országokból származó emberek kezdenek úgy tűnik, túl beszédes. Az előnyök - a svédek nagyon udvarias, barátságos, még azok is, akik rosszul fizetett munkát. Úgy tűnik, hogy a munkáját, mint mindent.
A tanulmány valamit is szokatlan volt?
A tanulmányban, őszintén szólva, minden nagyon más. Először is, a edzésterv nagyon különböző. Ha van Oroszországban volt egy olyan érzésem, hogy én töltöttem a párok, mehetek haza, és a feladat nagyrészt megtörtént, akkor itt van néhány műhelyek, pár előadást és a fő feladat az, amit te otthon magad - és sok-csoport működik. Másodszor, a térrendezés nagyon különböző.
Elkezd gondolkodni, hogy az orosz egyetemek és kollégiumok erősen emlékeztet a börtönben: a biztonsági őrök, a tanárok, a késés miatt, azt kockáztatja, szerzés egy megrovás - amely nagyrészt a rendszer épül a felügyelet.
Oroszországban van egy olyan érzésem, hogy tanítják. Svédországban - az úgynevezett „kultúra konszenzus”, ha úgy vélik, hogy nem kell egy vezető, hogy a döntéseket kell hozni együttesen kell megvizsgálni. Ezért a tanárok nem helyezték volna magukat a mentorokat és nevezik magukat azok, akik csak irányítja a gondolat és a munka.
Nagyon jól van. A diákok megszokták, hogy a független gondolkodást.
Igen, de ez - egy kétélű kard. A diákok az angolszász országokban, ami szintén vitákat gerjesztett, hogy megszokja a tény, hogy meg kell beszélni minden alkalommal, és bármilyen okból. Még az orosz egyetemeken mondani, ha van valami mondanivalója.
Tervek visszaút van Oroszországban?
Még mindig nem világos, hogy Svédországban a lehetőséget, hogy a vízum egy évig a munka. Azt hallottam, hogy, mondjuk, most megváltoztatni a szabályokat. De a hírek olvasására Oroszországból nem okoz nagy lelkesedéssel. És a tervek függ, mi fog történni. Azt hiszem, a PhD és megvizsgálja a különböző lehetőségeket a különböző országokban.
És a diákok a lehetőséget, hogy pénzt keresni leple alatt a gyakorlat, akkor marad állandó jelleggel?
Igen, tudom, több diák, aki csak erre. A második évben a mi mester program lefoglal egy bizonyos összeget a hitel csak gyakorlat a szervezet. És a szokásos tanfolyam - körülbelül 7,5 kredit, és a gyakorlatban való felszabadulás 15. Más szóval, akkor a munka bármely szervezet számára, majd munkát találni ott.