Modern módszerek a munka a személyzet a végrehajtását személyzeti ügynökség
Szóval, miért a munkáltató kívánja felhívni Ön egy ügynökségen keresztül?
Bizalmatlanság és hogyan kell harcolni.
Igen, mert a szokás, akkor kényelmetlen, hogy a munkáltató nem akar kötni azonnal és „köti” a munkaszerződés. De mielőtt a pánik, az alábbi kérdéseket, hogy a cég képviselője:
- meddig azt tervezi, hogy az aknamentesítés a hivatal? Tudok át előre?
- mi határozza meg a fordítás a vállalat?
- meddig működik a piacon, iroda, amelyen keresztül szeretné felhívni engem? Mióta volt vele?
A teljesebb válaszokat a kérdésekre kapsz - minél többet biztos lehet komoly a szándék a munkáltató: az egyik, aki azt tervezi, a karrier és ellenőrzi a szolgáltatók megbízható.
Kanál kátrány egy hordó mézet.
Természetesen, ha nem tud megbirkózni a munka, megsértve munkafegyelem vagy rosszhiszeműen hozzáállás, hogy feladataik ellátása során, valamint bármely munkáltató, a hivatal fogja kérni, hogy távozzon. Ez mindenki számára világos, és nem tárgyalja.
Szó munkatársaink
Alexander Kuznyecov, a szakember részleg beszerzési
A munka jött egy állásközvetítő iroda. Először volt az interjú a tanácsadóval, hogy tudok, hogy mi a jó, hogy milyen az oktatás és az interperszonális készségek. Elvileg minden szabvány. Felajánlott több pozíciót véve képességeit. Az eredmény nem sokáig várni, csak egy nap múlva hívott, és azt mondta, hogy a tervek szerint interjú a munkáltató, amit én is sikeres volt. Miután a színpadon ment papírmunka, hogy a személyzet előre elkészített, és így jó volt, hogy az összes bejegyzés (biztosítási szerződés, bankkártya) vállalják, valamint a költségek halad az orvosi ellátás, benne van az első fizetését.
Én jelenleg dolgozik sikeresen, és nincs sok, hogy adja át a növény. Meg kell jegyezni, minősítési és barátságos személyzet, akik az összes elérhető, és könnyen elsajátítható. Problémák a bér nem szigorúan fizetett a szerződés szerint, a kijelölt nap. Nagyon szépen köszönöm a segítséget!
Kirill Bychkov szakorvos termelési rendszerek osztálya
Mindez történt egészen egyszerűen, kerestem munkát, és úgy döntött, hogy hagyja abba a tekintetét az autógyár. Mint később kiderült, ez fog a foglalkoztatás felvételi iroda, ezzel megvédve a társaság és az álláskeresők a „fejfájás”.
Ezért szeretném megköszönni Ügynökség munkatársainak a szakmai, minőségi szolgáltatást és barátságos hozzáállás.
Nagyon udvarias, kellemes lányok mind nagyon jó és megfizethető magyarázható.
Folytatva a témát szeretném mondani, hogy nincs különbség a munkahelyek egy iroda, vagy közvetlenül a gyári, hanem egy ügynökségen keresztül, „mozgékony”, mert a személyzet értik a dolgukat, és ha kérdése van, vagy problémát a különböző természetű, mindig segít megoldani őket.
Nagy léptekkel civilizáció felé
Olga Hripanova,
Tanszékvezető Outstaffing és masszív projektek
cég REKADRO