Evakuálási gyakorlatokat az a szervezet alkalmazottai vita
És minden alkalommal, amikor nem egy új vízi vagy egyszerűen kapcsolja SOUE és rohant? --Konets idézetek ------ Chiefs osztályok ismeri a koncepció képzés előre.
függetlenül attól, hogy értesíteni kell megkezdése előtt a képzés beosztottak - az üzleti, a bűnt.
A kijelölt időben, mi pedig a bejelentés „és rohant”))
És mi alkalmazottak hiba azt jelzi, vezetés? És van megfigyelőket (mediátorok) minden oldalon, hogy kövesse az evakuálást és az elkövetett hibák dolgozók? --Konets idézetek ------ Nos személyzet hibák az evakuálás során - ez a hibakezelés))!
Igyekszünk a képzés során kap körül, és látni, hogy minden megy.
Nehéz így általános tanácsot. Itt a végén az utolsó edzés győződve evakopotoki vezetés a legnagyobb 6 emeletes épület nem oszlik területi alapon (például 5-6 emelet lépcső 1, 4-2 Steps 2) és az életkor. Ifjúsági önti egy létra, nagymama kabyzdohayut másik, majd kiderült, hogy az áramlási sebesség korlátozza a sebességet a leglassabb nagymama.
Ez olyasmi, mint ez, minden egyes alkalommal az egyik vagy a másik mászik pózoló.
És töltöd a kiürítését egy részét, hogy A műhelyek? --Konets idézetek ------
A helyzet, és van, és egy növény, és a jelentése 2 + lakók.
Oleg1 ®. Tud megosztani az élményt?
poterpev_ot_gpn. Mi töltött vele, a közigazgatási épület 4 emeletes két lépcsőház, az alkalmazottak száma, ami azért érdekes, mert a személyzet 140 fő, és most már emlékszem, hogy az ereje 50 fő volt. Vezetett csak az ő, mi kiadó a harmadik emeleten. Aztán kimaradt egy 6 perces egy penny, már sürgette az emberek mentek. Ez még nem minden stsuki felelősségteljes magatartás a fontos ez merporiyatiya.
GUS MNS SOS
„Cherkaskul neuropszichiátriai beszállás”
„A előkészítése és lebonyolítása
képzése evakuálás tűz esetén
A főépületben CHPNI "
1. Magatartási CHPNI Gyakorlatok evakuálási tervek esetén tüzet „Actions vezetők és az orvosi személyzet szolgálatban esetén veszélyt vagy túszejtés, majd a tűz a főépületben CHPNI”.
2. A cél egy:
- A munka vezetőinek intézkedései, jutalék vészhelyzetek, a parancsnokok és a személyzet az RSE. Munkások és alkalmazottak, abban az esetben a fenyegetés vagy túszejtés, majd a tűz.
- hogy dolgozzanak ki közös akciók speciális szolgáltatásokat (rendőrség, tűzoltóság, mentők).
- a vonat személyzete, amelyek nem tartoznak formirorvaniya alkatrész, vészkiürítésekor az épület a beszállás, a rendelkezésre álló eszközök és a PPE.
3. Mastering magatartási 20.06.12. tartó 3 órán át.
4. Helyezze az igazgatói irodában és az étkezési területen.
5. A fej helyszíni képzést egy elnököt nevez a CSF igazgatóhelyettese az intézmény számára, hogy finanszírozásáról anyagi és technikai ellátás, munkavédelmi és tűzvédelmi Alabugina KG
Helyettes vezetője a szakorvosi képzés polgári és OT Sharogo DB
Az edzés ideje személyzet menedzsment úgy véli, az igazgatói irodában intenata.
A szabályozás a hodm képzés kinevezni a helyettes vezetője az intézmény általános kérdések Sharuyu SV Főmérnök Tarasenko SG
6. képzés a létesítmény vezetősége, hogy vonzza és beszállás, valamint a Bizottság tagjai a vészhelyzetekre, munkások és alkalmazottak az árvaház.
7. Kontroll és Kommunikáció képzést folytatni a mobil kommunikáció, rádió és részvételével a kézbesítők.
8. parancsnokok és a személyzet a polgári civil szervezetek végeznek elméleti és gyakorlati órák intézkedésekre SPARES képződmények katasztrófa következik be egy bentlakásos iskolába, ahol a munkások és alkalmazottak a beszállás hold képzéseket PPE használatra vészhelyzetekben és magatartási Vészkiürítési.
PLAN
előkészítése és lebonyolítása bányászati evakuálási tervek esetén a tűz CHPNI.
Az eljárás előkészítése a edzés
Száma színpadi előadók dolgoznak ki a kérdés a felelősség dátuma és időpontja
1. Hoz a figyelmet a vezetők és az alkalmazottak iránymutatások képzésére polgári szakember sürgősségi Shary DB
2. a munkavállalók tájékozódjanak elválasztását az 1. szakaszban GO Specialist Emergency Shary DB
Vezetője az IF-215 OSU "PPS CHO" Lipatnikov AY,
3. A vizsgálat az állam a tűzoltóság létesítmények:
- állam kiürítési útvonalakon;
- állapotában a belső tűz víz;
- állam elsődleges tűzoltó berendezések;
- System Health automatikus tűzjelző GO Sharyj DB sürgősségi szakorvos
Vezetője az IF-215 OSU "PPS CHO" Lipatnikov AY,
4. Könyv oktatás tűzvédelmi intézkedéseket tisztek a
polgári képzett Sharyj DB
Vezetője az IF-215 OSU "PPS CHO" Lipatnikov AY,
5. levezetése vizsgálatok tisztek a témában :. „A szabályok az emberi viselkedés extrém helyzetekben, és a tűz képzési módszerek és technikák emberek evakuálása” Fejlesztés gyakorlati intézkedések kiürítési tűz esetében az utasításoknak megfelelően a polgári veszélyhelyzetek Specialist Shary DB
Vezetője az IF-215 OSU "PPS CHO" Lipatnikov AY,
Az eljárás lefolytatására képzés
munkás akció, aki először fedezte fel a veszélyt a túszejtés
Fegyveresek az ebédlőben, és megfogta az ebédlőben és az élő emberek.
Hozzászólások a fej, a sürgősségi egységek
Fegyveresek az ebédlőben, és megfogta az ebédlőben és az élő emberek.
Hozzászólások a fej a személyzet és a Polgári Védelem és vészhelyzetek
Profit különleges egységek
Jelentések a helyzet megérkezett egy helyre különleges egységek fődolga orvosi személyzet szervez a kiürítését lakosok a főépülettől, felügyelete alatt rendellenes képződmények végzett emberek evakuálása a fenti útvonalakon
Elrendeli a visszavonását az emberek a ház Personal sosvtav PC sürgősségi munkások és alkalmazottak a beszállás helye szerint élni kiürítési tervet. És ellenőrizze, hogy élő pospisochno. Mi az a jelentés, az elnök a CSF és speciális szolgáltatásokat.
4. szakasz
20.06.12. Összefoglalva követéséről gyakorlat a kiürítés befejeződött, vezetője és a személyzet Polgári Védelmi és Vészhelyzeti Hallani munkaközösségvezetők képzésében érintett jelentést az intézkedések l / s csapat vesz részt a képzésben
CSF elnöke, igazgatóhelyettese az intézmény, KG Alabugina
Helyettes. vezető képzés, a polgári védelem és a sürgősségi szakorvos és az OT DB Shary
Vezető Shafiginoy AA Megállapította, hogy az eredmények a kiürítés képzés céljai eléréséhez. Ugyanakkor meg kell legyőzni a hátrányok a képzés során.
Helyettes. Vezető KG Alabugina
Védelmi és sürgősségi szakorvos és RT DB Shary
Vezetője az IF-215 OSU "PPS CHO" AY Lipatnikov
Röviden ez az én intertrepatsiya de irányelvei szerint UGPN EMERCOM Oroszország a tűz képzési
P R K A W
'' '' ___''''____________ 200__. szám ____________
A vezető evakuálási gyakorlatokat
és tűzoltó hagyományos tűzjelző
H A R L
magatartási képzés
I. Tárgy: „a kiürítés a személyzet és a tűzoltó hagyományos tűz”.
II. képzési célok:
Oktatási személyzet képes azonosítani az eredeti eseményt. Test készségét személyzet evakuálása és a munka eloltani a tüzet.
Fenntartása naprakész szakmai és pszichofizikai készségét személyzet szükséges intézkedések végrehajtásának kezelésére megsértése a munka a tűzzel és emberek evakuálása, a tüzek megelőzését, a lokalizáció és felszámolás.
Készségek fejlesztése és intézkedéseket, hogy megakadályozzák a potenciális balesetek és a sérülések hatására bekövetkező veszélyes tényezők a tűz, a tanulás szabályai rendering elsősegélyt áldozatok a tűzben, használatának szabályait az egyéni védőeszközök.
Tanulás az eljárási szabályokat és az interakció az objektumot személyzeti osztályok az állami tűzoltóság (SBS) és az egészségügyi személyzet.
Fejlesztése a személyzet készségek és a képesség, hogy önállóan, gyorsan és pontosan navigálhat a helyzet abban az esetben, a fenyegető tűz vagy maga a tűz, meg a döntő teendők és megteszi a megfelelő intézkedéseket, hogy megakadályozzák, vagy megszünteti a tüzet.
Tesztelés szervezetek közvetlen hívás GPS és az azt követő művelet automatikus tűzvédelmi rendszerek, füst érzékelése vagy tüzet okozhat.
Képzési módszerek és technikák mentési és evakuálási ember és a tulajdon.
Az eredmények ellenőrzése képzés tűzvédelmi.
Tesztelje készség fej tűzoltó pontosan összehangolják a résztvevők cselekvéseit a szervezet esetleges felszámolása (feltételes) tűz GPS megérkezik.
III. A szerkezet a résztvevők helyszíni képzést:
MPI személyzet.
IV. Szakaszai képzés:
V. eredményeit összegezve a képzés evakuálási és tűzoltó hagyományos tűzjelző
Előállítása hivatkozási végén a készítmény és a magatartási evakuálási gyakorlatokat és a tűz a hagyományos tűz.
Előállítása megbízások végén egy edzés a termelési feladatokat, hogy foglalkozzon a hiányosságokat.
NAPTÁR
előkészítése és lebonyolítása iskolai szintű képzési cselekvési tűz esetén és más vészhelyzetek
0 óra. 15 perc.
0 h. 3 perc.
törvény
Az eredmények a szervezet és vezetési tréning obscheobektovoy 28.06.12, melynek témája: „a kiürítés a személyzet és a tűzoltó hagyományos tűz”.
mérnök
Attól tartok, nem nagyon jól megállapított.
És van, hogy újra a program utasítás, kivéve, ha az ilyen képzés nem kérdéses intézkedések a munkavállalók a tűz esetén? --Konets idézetek ------
Sajnálom, hogy én egy-egy kérdést a kérdést. És van egy oktatási programnak, hacsak nincs szó az evakuálás tűz esetén? Azaz az azonos logika és képzés evakuálás nincs szükség.
Tedd magad az alábbi algoritmus szervezésében kiürítési gyakorlatok:
1. Ki kell dolgozni egy ütemtervet a képzés egy évre (bár már csak két időpont, de ez az az időpont vas);
2. Ki kell dolgozni egy tervet képzés;
3. Pre (1-2 nappal az esemény előtt), az edzői stáb (és néha a munkavállalók);
4. Azon a napon: a találkozó résztvevői (megfigyelők, a személyzet tagjai a képzés, stb);
5. Magatartási képzés;
6. Következtetések részeként 4. igénypont szerinti (megjegyzések, javaslatok);
7. Képzési törvény edzés (az észrevételeket és javaslatokat a végén, figyelembe kell venni a későbbi képzés). Aláírták a személyzet tagjai által.
Megrendelések „előtte és utána” nem. A lényeg az önkéntes, de én és a felesleges.
De a „hogyan kell felhívni meztelen emberek ki a medencéből, és kérni őket, hogy elhagyják” - az ilyen tárgyakat ugyanúgy, mint az óvodák és iskolák kell küldeni, ha egy riasztás nemcsak AD, hanem a busz. Tavaly volt olyan helyzetben, amikor -25 ° C volt, mert égő közelében bevásárló pavilon evakuálják az iskola. Azok a tanulók, a junior osztályok csak nem volt képes felvenni a szülők, átkerült a szemközti oldalon az iskola.