Dolgozó nyugdíjasok nyugdíjba levágattatnak

Dolgozó nyugdíjasok nyugdíjba levágattatnak

Néhány következményei az átállás az új nyugdíjformula fejlesztők kinyitotta hétfőn egy sajtótájékoztatón a hivatal RBC. Kiderült, hogy a fejlesztő tervezi csökkenteni folyósított nyugellátások a dolgozó nyugdíjasok.

Korábban „Finmarket” már beszámolt a terveket Labor fokozatos (javasolt öt év), hogy megtagadja a nyugdíjak a dolgozó nyugdíjasok. Most kiderül, hogy először ez hatással lesz azoknak, akik nagy fizetést. Lehet, hogy egy határ, amelyen zarpalty + hely, amely felett a nyugdíjas nem kap. Tehát jó dolgozó nyugdíjasok fizetni a munkanélküli.

„Az új hely formula ösztönzést nyújt a későbbi nyugdíjba vonulást, mint az életkor (55 év a nők és 60 év a férfiak esetében -” Finmarket „). Ebben az esetben a nyugdíj elkezd növekedni.

  • Ha egy ember megy nyugdíjba öt évvel később - 65 éves, nyugdíja emelkedik, akár 85% -kal nőtt az út lenne a nyugdíjkorhatár 60 év.

    Ezt a megközelítést javasolt:

  • Ezen kívül van egy ötlet, hogy korlátozza a nyugdíj összege azok számára, akik fog működni:
  • a) első kiviteli: amikor az alaprész nem fizetik hely Szerződés nyugdíjas;

    Így megtakarított pénz növelheti meglehetősen alacsony nyugdíjkorhatár nyugdíjasok. "

    „A szempontból a józan ész, dolgozó nyugdíjas, amelyre a munkáltató járulékot kell motivált hosszabb és hatékony munkát. Különösen, nem szabad elfelejteni, hogy a munkaerő nincs ilyen jó helyzetben.

    Most dolgozik 12 millió nyugdíjas. Nem hagyhatjuk, hogy ezek az emberek drámai elhagyta a munkaerőpiacot. Nincs megfelelő csere.

    Itt van még tennivaló. Formula - ez csak egy tervezet, amely tovább fog venni a kormány. "

    Ludmila Presnyakov igazgatója, a projekt „FOM-FIN” Alap „közvélemény”

    „A magas fizetés időseknek, persze, inkább a munka még megfosztott helyek: a fizetésük többszöröse, mint egy hely.

    De a reakció arra a tényre, hogy egyes vették, és a többi marad, akkor nagyon negatív. Csendesebb változata megnyilvánulásai elégedetlenség - Fade. De talán egészen a részt tüntetéseken.

    Ezek a játékszabályok: vagy meg kell változtatni, hogy mindenki, nem csak a high-alkalmazottak, vagy adott némi kompenzációt. Például, hogy jogosultak a jövőben növekedését helyek: rájuk általánosan alkalmazható a munkavállalók, akik elutasította a bejelentett hely elérése után a hivatalos nyugdíjkorhatárt. "

    A korábbi feltételek a nyugdíjreform, hogy a biztosítási része a nyugdíj nem volt teljesen személytelen. Az emberek dolgoztak, és le kell vonni azt hitték, hogy van egy egyéni nyugdíj fővárosban.

    A másik dolog, ha a nagy dolgozó nyugdíjasok fosztva fix alapnyugdíj, amely már közvetlenül a szövetségi költségvetésből kell fizetni. Ez az része a csík is elég fájdalommentes: a biztosítási kifizetések a kialakulása nem vesznek részt.

    Legalábbis meg kell, hogy végezzen reprezentatív felmérés a jelenlegi és a jövőbeli nyugdíjasok, annak érdekében, hogy meghatározzák a legvalószínűbb forgatókönyv magatartásuk. Ha bármely része nyugdíjas úgy dönt, hogy megtagadják a munkát, a FIU költségvetés lesz fosztva az előnyöket.

    Az ilyen nagy nyugdíjas dolgozók az Állami Duma, a kormány. Vannak a tudomány, hanem egy normális tudós hozhat, hogy csak lábbal előre.

    Jól fizetett szakemberek különlegességek kilép a munkát, megtekinti a nélkülözés a nyugdíjuk, mint egy fizetős vágott, ezért ugyanazt a pénzt fog dolgozni nyugdíjba? Lehet menni a kevésbé kemény munkát. "

    Tuchkova Elvira, egyetemi tanár a Moszkvai Állami Jogi Akadémia

    „Az ötlet az, hogy nem fizet a dolgozó nyugdíjasok sétál, mint egy kör. A szovjet időszakban, a működési helyek nem fizetik. És szembesülnek azzal a ténnyel, hogy nem elég fiatal munkatársak: őrök, őrök, ápolók. Akkor azt nem lehet kihagyni az iparban mérnöki és technikai személyzet.

    Aztán úgy döntött, hogy 100% -át fizeti hely karbantartó személyzet, és 50% - a mérnöki és műszaki személyzet (az északi és a Távol-Keleten - 75%). Végén a 80-as években igyekeztünk megtagadja a kifizetést a nyugdíjukat. Azonnal mindannyian nyugdíjasok. Nem voltak olcsó munkások, sok területen senki nem volt dolgozni.

    Jól fizetett dolgozók ma - ez alapvetően áru iparágakban. Nem szimpatizálnak velük, de a megkülönböztetés nyilvánvaló. Ők már fizetnek 10% -ot meghaladó összeg 568.000 rubelt. éves kereset, anélkül, hogy azért további nyugdíjjogosultságot.

    Más országokban ez a probléma megoldódott másképp. Németországban a dolgozó nyugdíjasok nyugdíj jár, felár ellenében a bevétel, amely abban az időben nyugdíjba. Úgy vélik, normális. Vannak olyan országok, ahol a nyugdíj dolgozó nyugdíjasok nem fizetnek egyáltalán. Egyetlen ideológia.

    A végső döntést lesz azok számára, akik fog készíteni a kötelet. A legvalószínűbb, hogy lesz egy nagy üzlet, ami ellen a nyugdíjak folyósítására az alkalmazottak. Ez azonnal csupasz munkahelyet. De a legvalószínűbb forgatókönyv - ellátás bérek az árnyék. ​​"

    Kapcsolódó cikkek