Jellemzői és osztályozása funkcionális állapotban
Az emberi tevékenység kíséri válasz
A „funkcionális állapot” alakult ki a fiziológia munkaerő
jellemzésére kapacitás mobilizáció és energiaráfordítás dolgozó testet.
Funkcionális állapot - válasz rendszer, a test és az emberi elme, amely kifejezett formában szerves komplex dinamikus készpénz jellemzőinek fiziológiai, pszichológiai és viselkedési funkciók és tulajdonságok.
A működési állapotok lehetnek számos konkrét mentális állapotok nyilvánul meg üzletmenet befolyásolja annak hatékonyságát.
Mentális állapot - szerves jellemzője a mentális aktivitás
személy egy bizonyos ideig, bemutatva a sajátossága a mentális folyamatok, attól függően, hogy a visszaverő tárgyak és jelenségek a valóság, az előző állapot a mentális és személyiségjegyek.
Osztja az ilyen mutatók funkcionális állapotok
a szubjektív reakciók változás vegetosomaticheskih és mentális funkciókat, a termelékenység és a munka minősége.
Külső kritériumok fejlesztésére vonatkozó állami nyilvánul teljesítménymutatók (termelékenység, a hatékonyság, a minőség, a megbízhatóság). Belső kritériumok állapotváltozásokat és teljesítmény jellemzők az üzemeltetési költségek, azaz a. E. értéke a fiziológiai és pszichológiai energiaköltségeket a teljesítmény a feladatokat. Minél magasabb az ár, annál nehezebb a folyamatot a feladat.
A funkcionális állapotok alakulnak ki, és hatása alatt alakult a következő tényezők: a mértéke alkalmasságát az adott tevékenységre; felkészültségi szintjének végrehajtásához munkaügyi feladatok; értékét az egyes források és funkcionális tartalékok energia és információ menedzsment; egészség; attitűd munkát; veszély szintjét, komplexitás, intenzitás, veszélyességének munka; térfogat és a munkaterhelés-tartalom; megfelelőségét a munkafeladatokat és az alapok tevékenysége pszichofiziológiai emberi képességeket, és mások.
A fejlesztés a funkcionális állapot befolyásolja kedvezőtlen tényezők munkakörnyezet (mikroklímát romlása, hőmérséklet, nyomás, gáz levegő összetétele, környezeti fény, a zaj jelenléte, rezgés, elektromágneses sugárzás, stb)., Egészségtelen pszichológiai klíma a munkacsoport (pszichológiai inkompatibilitás, interperszonális konfliktusok, bizalmatlanság és et al.), sérti a szokásos módon az élet, a biológiai ritmus az élet és a használata sztereotípiák az irracionális vagy szokatlan módok munka és a pihenés (Éjszakai műszakban dolgozók, a munka rotációs módszerrel, távolsági járatok, stb.)
A működési állapotok hagyományosan izolálhatjuk következő komponenseket
1. Energia - jellemzi fiziológiai reakciókat ad a megfelelő szintű teljesítmény bemenet (biokémiai rendszerek az egyénnek; keringés, légzés és mtsai.);
2. Touch - ismerteti a képességeit fogadására és kezdeti feldolgozása a beérkező információk (érzékelés küszöbök, az alkalmazkodás a jel);
3. Információ - további információt feldolgozó és döntéshozó alapuló (memória, gondolkodás, stb);
4. Az effektor - felelős a végrehajtására hozott döntések viselkedési aktusok (a sebességet, a tempót, a pontosság a reakciók, a koordinációs mozgások, és a munka al.);
5. Az aktiválás - határozza meg az irányt és intenzitással tevékenység és jellemzi az egyén azon képességét, hogy végre a meglévő adottságok és személyiségvonások (különösen a hormonális aktivitás és az idegi szabályozás szintjének figyelem, motiváció, érzelmi és akarati feszültség).
Osztályozása funkcionális állapotban
A funkcionális állapotát személy a munka szerint osztályozott bizonyos kritériumok - szempontjából időtartama, a vezető összetevője, a feszültség szintje a teljes hang, fokú élénk tevékenységet tudat domináns a szerkezetükben, tulajdonságai az egyes, a hatás a teljesítményre, képződésének mechanizmusát a reakció, a belső és külső kijelzők, és így tovább . d.
Mentális állapotok lehet megkülönböztetni a természet az oka (magán és helyzeti); a fejlettségi szint: mély (szenvedély) és felületi (hangulat); összpontosítani reakciók pozitív (belégzés) és negatív (apátia); tudatosság szintje; a tünetek időtartama, és így tovább. d.
Egy besorolás alapja az arány a funkcionális állapotot a különböző jellemzőit által végzett tevékenységek a témát. Teljes körű végrehajtása munkaügyi feladatok létrehozásával jár, a funkcionális állapot, amely hatékony működést tesz lehetővé az ember. Ez a rendelkezés határozza meg a használatát az osztályozási kritériumok az elfogadhatóság és nedopus-séget feltétele a hatékonyság és a „működési költség” - ezért az állam minősülnek megengedett és tiltott az adott munkát. Attól függően, hogy a tevékenységek jellegét és követelményeit annak eredménye ugyanabban az állapotban (például fáradtság) lehet engedélyezni vagy tiltani.
Összhangban a mechanizmusok kialakulását a funkcionális állapot szabadul állam „megfelelő mozgósítás” (optimális illesztés válasz összetett hatású tényezők) és az állam a „dinamikus mismatch” (nincs válasz tőkemegfelelési problémák és feltételeit aktivitás).
Az állapotok osztályozása is elvégezhető a jellemzői a tartalom és az áramlás a munkafolyamat, például az állami monotónia (azonosság aktivitás), szenzoros depriváció (szenzoros deficit helyzetekben), lelki stressz, a szorongás, és így tovább. D.
Ők egy speciális csoportját képezik az érzelmi állapotok
tükröző kapcsolatban a tárgy helyzetét és a belső felmérése, hogy megvalósítsák igényeket meghatározott feltételek mellett a tevékenység. Ezek megmutatkoznak a hangulat, az érzelmek (félelem, öröm, és így tovább. D.), szeretetek, hajlamait, szenvedélyek és tapasztalatok általános biológiai orientáció (éhség, szexuális vágy, düh). Függetlenül attól, hogy a minőség és a szemantikai tartalmát érzelmi állapotokat lehet őket két csoportra oszthatók: az érzelmi stressz, megfelelő követelményeket a munkaerő-helyzet javuló hazai erőforrások költségeit, és az érzelmi stressz, ami zavar a végzett tevékenység.
Számos káros mentális állapotok járó jelentős változást a tevékenység iránt. Például, az állam a „pszichológiai idő előtti de-mozgósítás” tükrözi az érzelmi kisülés, csökkent éberség után, kiegészíti nehéz a munka része. „Álmos” állapot akkor lép fel, amikor a határ aktív, az állam „eufória” jár a sikerélmény még nem fejeződött be tevékenységét. Az állam a „fóbia” van megjelölve hatása alatt számos tényező (magasság, víz, nehéz szülés helyzet).
Egyes tevékenységek hatására a fejlődés az extrém feltételek
reakció a test és az elme válaszul a szélsőségesen magas értékeket szokásos és szokatlan környezeti tényezők és a munkafolyamat (magas és alacsony hőmérséklet, rezgés, zaj, oxigénhiány, a redundancia információkat, és így tovább. o.), ami egy hiba a funkcionális rendszer teljesítményét a rendelet az emberi állapot.
Jelenleg egyre több figyelmet fordítanak a munkaerő-rezsim szorosan kapcsolódik a tanulmány az emberi funkcionális állapotot a munka a bölcs váltakozása munka és a pihenés.
Optimális végez műveletet, kellemes környezetben, a normál működés során technikai eszközök; környezet ismerős, a munka tevékenység zajlik egy nagyon speciális módon a gondolkodás algoritmikus jellegű.
Ár tevékenység - az értéke pszichológiai és fiziológiai költségek
nyújtó munkavégzés egy adott szinten. Normális körülmények között ez nem magas. Optimális körülmények között jellemző hosszú távú megőrzése a munkaképesség, hiánya súlyos megsértését tévedések, hibák és más szokatlan. A munka jellemzi nagy megbízhatóság, t. E. nagy a valószínűsége a feladat egy bizonyos időn belül, elfogadható pontosságot és a hatékonyságot. Ebben a tekintetben fontos jellemzője a témában - szakmai megbízhatóságát.
Szakmai megbízhatóság - a megbízhatósági szintet, hibamentes és időben üzleti tevékenység együttműködve a műszaki rendszer és más szakemberek. Ez a funkció akkor fontos, ha dolgozik extrém körülmények között.
Extrém körülmények között - vagyis olyan helyzetekben, amelyek megkövetelik dolgozik maximális feszültség fiziológiai és pszichológiai funkciók. Extrém mód a legáltalánosabb értelemben - a munka körülmények, amelyek túlmutatnak a norma. Eltérések az optimális feltételeket igényelnek fokozott aktivitás, akarati erőfeszítéseket igényel, azaz stresszt okozhat. Meg lehet besorolni összhangban mentális funkciók, amelyek elsősorban részt vesz a szakmai tevékenység és a változások a legkifejezettebb kedvezőtlen körülmények között.
Intelligens feszültség által okozott gyakori hivatkozással az intelligens folyamatok
köszönhető, hogy a nagy számú problémás helyzetekben.
Érzékelő feszültsége miatt nem optimális feltételeket aktivitásának szenzoros és perceptuális rendszerek, és akkor abban az esetben jelentős nehézségek a megítélése a szükséges információkat.
Egyhangúságát társul a monotónia végrehajtott műveleteket, képtelenség elmozdulás a figyelmet, igényes koncentrációja és stabilitása a figyelmet.
Polytone szükségességével kapcsolatban
gyakori átkapcsolása figyelmet váratlan irányban.
A megjelenése a mentális állapotok nagymértékben meghatározza a munkakörülmények. Ebből következik, hogy a tervezett racionalizálás kezelésének eszközeként negatív mentális állapotok, és ezáltal növeli a termelékenységet. Vannak az alábbi módon befolyásoló negatív mentális állapotok és azok megelőzésére: jobb megszervezése a munkafolyamat, esztétikai és egészségügyi körülmények, a teremtés kedvező pszichológiai légkör a csapat, a racionalizálás a munka és a szabadidő, stb azaz megváltoztatni munkakörülmények tág értelemben.
- Funkcionális állapot és a pszicho-fiziológiai jellegű
- Eljárások az információfeldolgozás a központi idegrendszer
- Ez lényegében pszichofiziológiai
- Pszichofiziológiája szenzoros folyamatokra a szaglás, látás és íz
- Pszichofiziológiája a kognitív folyamatok az észlelés és a figyelem
- Psychophysiology vesztibuláris, hallási és szomatoszenzoros rendszer
- Pszichofiziológiai lényege a gondolkodás, a memória és a tanulás
- A kutatás módszerei a pszichofiziológiai
- Módszertan - a létesítmény (keresés) törvényi
- Szem - a lélek tükre
- módszertan LOT
- Teszt kérdőív A.Mehrabiana
- A technika, melyet egy érzelem?
- prick technika
