Betegszabadság költségek jövedelemadó
Költségek az első két nap a kórházban levonható a jövedelemadót
15. pontja szerint 255. cikkének adótörvény, hogy a munkaerő költsége az E fejezetben, különösen a költségek egy díjat a tényleges jövedelem esetén átmeneti munkaképtelenség, az Orosz Föderáció törvényei. Így bekezdés szerint 15 255. cikkének adótörvény, felár, mielőtt a tényleges jövedelem meghaladja a visszafizetett összegek a biztosítási kifizetések, de nem több, mint 12.480 rubelt.
Számviteli hírek túl sok? És az idő, hogy keressük meg őket túl kevés.
Figyelembe vesszük a szociális ellátások
Betegszabadság költségek jövedelemadó
Mivel az Mt. a Moldovai Köztársaság pontosítja, hogy a fizetések a díjazás és a jövedelem pénzben fizeti a munkáltató az elvégzett vagy elvégzendő munkát. Adó? Nem. Mivel az adótörvény nem felel meg a „illetékek” adóként. És ez szintén nem veszik figyelembe kiszámításakor adóteher a vállalkozások, amelyek véleményem szerint téves. Mivel a kártérítés kifizetését egy állami kapható készítményeket is.
Figyelemmel e a betegszabadság (beteg) a személyi jövedelemadó?
Ha a jutalékfizetéshez pénzkivétel a fiókból, majd napján visszavonását. Ha használt folyósítási a bevétel átadását végeztük a következő nap után fizetés. Ha a számítás ideiglenes rokkantsági kiegészítő történik átlagkereset az adózás az ilyen kiegészítő kifizetések általános eljárás (217. cikkének, 226. adótörvény). Ez a következtetés
Nyereségadó
Végtére is, senki és soha nem tartalmaznak napidíjakkal az adó. Természetesen túlzok. De az ára írja le azt az elvet, többek között a vízumok, minden ilyen esetben körülbelül azonos. Ebben a helyzetben ezek a költségek is tekinthető gazdaságilag nem indokolt. Következésképpen a nyereség adóztatására nem számítanak. Először is megjegyzem, hogy az újrahasznosítható hulladék - egy árucikk. Tehát jobb kifejtett adótörvény.
Kórház STS
cégek fizethetnek dolgozók betegállományban, ha szükséges, az összeg, amely meghaladja a juttatás számított összhangban”a törvény." Bármi, ami meghaladja ezt az értéket, fel kell hívni a felár. Valójában ez az egyik formája a bérek.
A hallgató azonban nyújthat be a kórházba, hogy az iskola, és kérje, hogy elhalasztja idejének érettségi hívásra. Ha megfelelő kérelmeket a hallgató intézmény állítja ki az új hívást információt más időpontokban (mellék). A szülési szabadság a betegség a munkavállaló vagy a gyermek nem hosszabbítható meg. Ez történik az az oka, hogy a darab a fogyatékosság ebben az időszakban nem lehet kiadni. Szintén szerint a tisztviselők, nem hosszabbítható meg a betegség miatt, nyaralás, ami után majd az elbocsátás.
Adózás végkielégítés a munkavállaló számára kifizetett kölcsönös megállapodás
Cikkével összhangban 252. adótörvény adózási szempontból elismert költségeit az adófizetők, irány-lennye jövedelemre, ha azok gazdaságilag indokolt és dokumentált. Kimerítő listát költségek nem ráfordításként elszámolt a jövedelemadót, adják 270. cikke az adótörvény. Egy a probléma megoldását a jogszerűségét, figyelembe véve bizonyos költségek adózási szempontból tisztában kell lenniük azzal, hogy a lista kapcsolódó egyéb költségek a termelés és értékesítés, jóváhagyott nyitva.
Biztosítási díjak: a jövedelemadó
Mint látható, a magas szintű bérek, vagy pedig egy nagy részét a fizetésüket részeként a vállalat költségeinek biztosítási levonás is szerepet játszanak. Ezért teljesen természetes, hogy a díjak a jövedelemadók ráfordításként elszámolni. Meg kell jegyezni, hogy figyelembe veszi a különböző költségeket, amennyiben azok gazdasági megvalósíthatóság és dokumentált részeként az adóalap nyereség. Lehetőség járulék munkavállalói bérek és egyéb illetmények a költségére jövedelemadó által nyújtott alszakasz 1. cikkely 1. 264. cikkének adótörvény.