Az otthoni egészségügyi dolgozók kötelessége a Munka Törvénykönyve tartalmazza
Szövetségi törvény előírja módosító 350. cikk Az Mt. az Orosz Föderáció, megállapítva, hogy annak érdekében, hogy a program végrehajtására az állami garanciák teszi az ingyenes orvosi ellátást az állampolgárok vészhelyzetben vagy sürgős forma egészségügyi dolgozók az egészségügyi intézmények, azok beleegyezésével lehet telepíteni szolgálat otthon.
A szövetségi törvény meghatározza, hogy a munkahelyen az egészségügyi dolgozók tartózkodási helye az orvosi szervezet otthonában tartózkodik (vészhelyzeti vagy sürgősségi orvosi segítségnyújtás esetén).
Azt is megállapították, hogy figyelembe véve a tényleges munkaidőnek egy egészségügyi szakember orvosi szervezet, míg az ügyeletes otthon figyelembe véve az összeg egy fél óra munkaidő óránként szolgálat otthon. Az egészségügyi intézmény egészségügyi dolgozójának a munkaidő teljes időtartama, figyelembe véve az otthoni munkavégzéssel töltött időt, nem haladhatja meg az orvosi szervezet egészségügyi dolgozójának az adott időszakra vonatkozó munkaidő-normáját.
Jellemzők A munkaidő és a munkaidő elszámolás végrehajtása az egészségügyi dolgozók szolgálatban egészségügyi intézmények otthon beállítása a szövetségi végrehajtó hatóság feladatot közpolitikai és jogi szabályozás az egészségügy területén.
Legutóbb a Föderáció Tanácsának bizottsága megvitatta az egészségügyi személyzet otthoni bevezetésével kapcsolatos törvényjavaslatot. De rövid idő után a törvényjavaslat törvénysé vált.
Putyin elnök aláírta ezt a törvényt. Az Egészségügyi Minisztérium normatív cselekvést fog kiadni, amely magyarázatot ad arra vonatkozóan, hogy hogyan lehet ezt a jogi normát egy konkrét helyzetben végrehajtani egy orvosi munkás munkafunkciójának ellátása keretében.
A rendelkezésre bocsátott információk alapján úgy vélem, hogy az otthoni munkabér fizetése minimális, pótdíjak és pótdíjak nélkül.
I, mint egy ügyvéd, nem értem szabály, hogy a teljes munkaidő egészségügyi dolgozó alapuló szolgálat otthon nem haladhatja meg a teljes időtartama munkaidő létre az egészségügyi szakember szerint a munkaszerződés és a rendelkezések a Munka Törvénykönyve.
Ha közvetlenül az orvosi szervezet munkahelyén tartózkodik, az orvosi munkavállaló munkabérének teljesítéséhez fizetést kap, figyelembe véve a kompenzáló és ösztönző kifizetéseket.
Mivel otthon van, valószínűleg óránkénti bért kap, ami arányos a "csupasz" fizetésével, vagyis a fizetés szintje lényegesen kisebb lesz. Teljesen figyelembe kell venni a munkaidő teljes időtartamának megfigyelésére vonatkozó követelményeket.
Kiderül, hogy egyáltalán nem veszteséges az otthoni orvosi szolgálatban.
Úgy gondolom, hogy ez a kazettát valahogy megoldja az Egészségügyi Minisztérium normatív aktusa. Felhívom a figyelmet az orvosi dolgozókra, hogy az otthoni kötelesség a jog, és nem a munkavállaló kötelessége.
Ehhez a kiegészítő munkaerőhöz való hozzájárulás szükséges. Ezért a munkáltatóval folytatott tárgyalások során vegye figyelembe ezt a jogi normát! Először is megvédi az Ön érdekeit!