A probléma a munka a rehabilitáció szobában terhesség és ingyenes jogi
Szia, szeretnék konzultálni. Kaptam egy állást a klinikán a poszt nővér neurológiai vizsgálat, majd felajánlották a rehabilitáció szoba, 2 hónap tanultam tanulmányaim során, amikor megtudta, hogy terhes volt, a hatóságok szerint, majd befejezte tanulmányait, kapott egy igazolást, és vett egy igazolást való átvitele egyszerű munka LCD, de még mindig került át a posztot nővér gyógytorna terem, mit tehetek? Ez a lista az eszközök irodánkban. Feed 1 (elektroforézis) Diadinamikus DT 50-3 (diadinametriya) Amplipuls 6 (amplipulse), egyik pólusának (mágnes) Spark 1 (darsonvalization) UST 1,07 F (szuperszonikus szondázások terápia), UHF 30, 70. Az ORK 21.M (UVR sugárzás) Bioptron. Szólj, ha tudok dolgozni ezekkel a gépekkel?
Vannak olyan esetek, amikor egy nő SanPin köteles átutalni egy másik állást, vagy hogy kiadja a munkából megőrzésével átlagkereset, csak információt a terhesség, azaz Még csak nem is kell egy igazolást át egy „könnyű” a munka, ahogy mi nevezzük.
Bizonyos esetekben kell a munkavállalók át másik munkát anélkül, hogy további orvosi következtetésre vezették, csak egy igazolást a terhesség.
Mentesség a várandós munkavállalók bizonyos típusú munka a várandósság, és további egészségügyi szabályok és higiéniai előírásoknak.
És ha van egy igazolást a LCD hogy adja át a „fény” munkát, ami azt jelenti:
- a termelési kvóták csökkentése;
- szolgáltatási színvonal;
- vagy át más munkakörbe, kivéve a hatása kedvezőtlen termelési tényezők, miközben az átlagbér a korábbi munkája,
majd alkalmazza kérelem továbbjut a „könnyű” munka minta van ebben az algoritmusban:
A nyilatkozat azt is adjuk hozzá a SanPin közül választhatunk, amelyek már rámutatott. ha jönnek a munkát, írni, összhangban az ilyen SanPin Ön köteles átadni vagy kiadja a munkából megőrzésével átlagkereset, csak információt terhesség, és ez segít a munkáltató figyelmen kívül hagyja.
És beszélni a munkáltatóval, hogy segítsen itt ezen algoritmusok:
Humán erőforrás vezető
A teljes hossza több mint 10 éve 1. végezzen személyzet audit, tegye személyi nyilvántartás „a semmiből”, fejleszti előírások, munkaköri leírások és egyéb helyi előírásoknak. 2. Oldja meg a konfliktusok, képes vagyok meggyőzni, hogy kompromisszumot. 3. Kiváló ismerete a Munka Törvénykönyve és joggyakorlat. 4.
- Adigeföld rep.
- Altáj Rep.
- Áltáj
- Amura.
- Arhangelszk régióban.
- Astrakhan régióban.
- Baskíria Köztársaság.
- Belgorod régióban.
- Bryansk régióban.
- Buryatia Rep.
- Vladimir régióban.
- Volgograd régióban.
- Vologda régió.
- Voronyezs régióban.
- Dagesztán Rep.
- Zsidó szerzők. régióban.
- Trans-Bajkál Terület
- Ivanovo régióban.
- Ingusföldön rep.
- Irkutszk régióban.
- Kabardino-Balkar Köztársaságban.
- Kalinyingrádi régióban.
- Kalmykia Köztársaság.
- Kaluga régióban.
- Kamcsatka Krai
- Karachay-Cherkess Rep.
- Karélia Köztársaság.
- Kemerovo régióban.
- Kirov régióban.
- Komi Köztársaságban.
- Kostroma régióban.
- Krasnodar régió
- Krasznojarszk terület
- Krím
- Kurgan régióban.
- Kurszk régióban.
- Leningrádi régióban.
- Lipetsk régióban.
- Magadan régióban.
- Mari El Köztársaság.
- Mordvin Köztársaság.
- Moszkva
- Moszkvai régióban.
- Murmanszk régió.
- Nyenyec Autonóm Körzet. env.
- Nyizsnyij Novgorod régióban.
- Novgorod régióban.
- Novoszibirszk régióban.
- Omszk régióban.
- Orenburg régióban.
- Orel.
- Penza régióban.
- dauer
- Primor
- Pszkov régióban.
- Rostov régióban.
- Ryazan régióban.
- Samara régióban.
- Szentpétervár
- Szaratov régióban.
- Saha (Iakutiia) ill.
- Szahalin régióban.
- Szverdlovszk régióban.
- Szevasztopol
- Észak-Oszétiában - Alania Rep.
- Szmolenszk régióban.
- Sztavropol
- Tambov régióban.
- Tatár Köztársaság.
- Tver régióban.
- Tomszk régióban.
- Tul.
- Tyva rep.
- Tyumen régióban.
- Udmurt.
- Ulyanovsk régióban.
- Habarovszk határterület
- Khakassia rep.
- Hanti-Manszijszkban szerző. env. - Yugra
- Cseljabinszk régióban.
- Csecsenföld rep.
- Chuvashia Rep.
- Chukotka Auto. env.
- Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet. env.
- Jamal-Nyenyec Autonóm Körzet. env.