Nem árulhatok el a kollektív
Helló Van már több éve van egy probléma, ami miatt már nem épül egy kapcsolat az ellenkező nemű. Nehezen tudom megtanulni, hogy fenntartsák a nyugodt beszélgetést, és általában úgy viselkednek az ismeretlen cég, hogy érdekes lesz. Csak azt akarom mondani, hogy a munka alapja foglalkozó emberek munkahelyi jól vagyok, karrier, általában nem okoz problémát. De dolgozó ügyfelek obshatsya adott témakörben, és ne tartsa a hétköznapi beszélgetést. Azt is szeretném elmondani, hogy vannak barátai, mind a fiúk és a lányok. És a velük foglalkozó nincs probléma. Velük vidám, társaságkedvelő, nagyon beszédes, az általános lélek a cég. De amint jutok be a cég, ahol az új egység, melyben az emberek kommunikálnak egymással, azt kábultság és elszigetelődnek. Ülök ostobán néma. Csak azt nem tudom, mit mondjak. A feje minden gondolat repül, zavarban vagyok rettenetesen. Aktívan kezdenek gondolkodni, mit mondjon. Általában kapott csak, mi a bevételt a kifejezést. A beszélgetés nem. Mindenki úgy tűnik, hogy én unalmas, nem szórakoztató, félénk. De nem ez a helyzet. Nagyon sajnálom, hogy nem tudok megnyitni, és az emberek nem alakult egy igazi véleményt rólam. Nem tudom, hogy mit kell csinálni, mint amit a tanácsot.
felvesz
Azt hiszem, hasznos lett volna fellépni druh irányokban első és legfontosabb -, hogy elfogadja magát az, aki vagy. Nyilvánvalóan egy introvertált. Nem képes kommunikálni az idegenekkel - ez nem is olyan rossz minőségű. Te valószínű, hogy most udovletvrenie, obschzayas a közeli barátok, és hogy a kommunikáció egy mélyebb, tartalmasabb. Az ismeretlen ez még mindig nem. Azok, akik hajlandóak válni egy közeli barátja, képes lesz észrevenni a legjobb minőségű, nem kell, hogy legyen a lélek a cég. Azt hiszem, sokkal fontosabb, hogy dolgozzon ki egy kapcsolatot azokkal az emberekkel, akikkel közös ineresy, nem csak egy véletlen itt ugyanaz a cég) Minőség nem helyettesíti az a mennyiség.
A második trend - a gyakorlat a kommunikáció területén idegenekkel. Ha valami nem sikerül, akkor csak egy ling módon tanítani, hogy - erre. Hogy haladt, nem állt meg tanácsoljuk, hogy olvassa Dale Carnegie könyve „Hogyan kell nyerni Barátok és befolyásolják az emberek.”
felvesz
A kifejezés: „Mindenki úgy tűnik, hogy lehet, hogy én unalmas, nem szórakoztató, félénk.” Ez tényleg csak annyit mondani, vagy mit gondol így? Ha igen, akkor ez talán nem igaz.
Tény, hogy az ilyen ügyekben kell dolgozni személyesen. Csak egy kis tanácsot, hogy lesz.
Már a kezdet kezdetén, minden beszélgetés lehet hallgatni az embereket, hogy válaszoljon kételyeikre kérdéseket és válaszokat vár tőlük. Akkor nem megtanulták azt kifejezéseket. És az ellenfél lesz elégedett, hogy érdekli őket.
felvesz
Ezen túlmenően, a pszichológusok azt mondják, hogy a fenti arról szól, hogy magukat és a gyakorlat. Van egy csodálatos könyv, „Hogyan kell beszélni senkinek semmit.”
Csak mindig egyetemes tanács: ha nem tudja, mit mondjon, és mit kell mondani, akkor csak hallgatni a beszélgetőpartner, mosolyogjon rá, bólintás, ismételjük még az ő kifejezések (feltűnés nélkül). Az emberek szeretnek beszélni, és szeretem, amikor hallgatni, és figyelj.
felvesz
Pszichológus, oktatás, üzleti, pénzügyi
Jó napot! Látod, nem számít, hogy mennyit nem ad tippeket, és mennyi jó könyvet nem olvasott (elvileg egyik és a másik jó.) De van néhány igazi oka a „kábulat” azokban a helyzetekben, ismeretlen emberek. Azt írja, hogy a probléma több éve, és mint korábban volt. Röviden, amint a tiszta oka, hogy mi történik, akkor a szakmai tanácsadás lehet meghatározni - annak érdekében, hogy a hatékony eredmény eléréséhez. Adott esetben - címet. Sok szerencsét! Üdvözlettel, Oksana
felvesz