Az új fizetési rendszer civil személyzet RF Honvédelmi Minisztérium nem jelent magasabb béreket
De annak ellenére, hogy az elvárások a munkavállalók a Honvédelmi Minisztérium alkalmazottai, bármilyen növekedése érdekében a beszéd nem megy. Az új fizetések adott alkalmazás be bérrendszer kapnak, de a különbség a jelenlegi becslések szerint a szó szoros értelmében rubelt. Hadügyminisztérium gyártását tervezi a kerekítést a fizetések egész számra. Bizonyos esetekben, a különbség a régi és az új fizetések nem haladja meg a néhány rubelt.
Itt egy rendelést a szöveget, amelyet már szét a orosz védelmi minisztérium UFO régiónként, a felülvizsgálat és az induláshoz. A sorozatszám a dokumentumban igaz még, de vannak mellékleteiben felsorolt semmisítse megrendelések, ahol többek között a számok és a jelenlegi eljárást a fizetések a polgári - sorrendben a RF Honvédelmi Minisztérium száma 555.
Így a tervezet szövege:
Orosz védelmi miniszter Order „Az új javadalmazási rendszer civil szervezetek, katonai egységek és más szervezetek a fegyveres erők”
Méretek fizetések (díjszabás) civil szervezetek, katonai egységek és más szervezetek a fegyveres erők (Függelék № 1. függelék);
A helyzet a fizetési rendszer civil szervezetek, katonai egységek és más szervezetek a fegyveres erők (Függelék № 2 tartalmazza);
Rendeletek az eljárás kialakulásának és használatának éves alap polgári intézmények fizetnek, katonai egységek és más szervezetek a fegyveres erők (Függelék № 3 tartalmazza).
2. államtitkár - helyettes védelmi miniszter az Orosz Föderáció, a parancsnokok katonai körzetek, flották, a központi szervek vezetői a katonai közigazgatás parancsnoka a közös, a parancsnokok képződmények és katonai egységek vezetőinek irodák és egyéb szervezetek az Orosz Föderáció Fegyveres Erői, hatáskörök gyakorlása a munkáltató:
fizetések (vámtarifák) a mellékletben meghatározott összegekre № 1 lép;
kompenzáció és ösztönző kifizetések módon és mellékletében meghatározott összegeket № rendelet 2.;
mutatók és kritériumok teljesítményének értékelésére vezetőinek ügynökségek, katonai egységek és más szervezetek a polgári személyzet bónuszok kifizetésének a teljesítmény és a juttatások komplexitás, intenzitás és egy speciális üzemmódot.
4. A fejek szervek, katonai egységek és más szervezetek:
szervezni a munkát, hogy a javadalmazásra vonatkozó rendelkezések (a kollektív szerződések, egyéb helyi jogi aktusok) összhangban ebben a sorrendben, rendeletek, az Orosz Föderáció, amely a szabványok munkajog;
biztosítsa a fizetések a polgári személyzet szervek, katonai egységek és más szervezetek szerint ebben a sorrendben, és a határidő, ágazati megállapodások a szakszervezetek között a polgári személyzete az Orosz Föderáció és a Honvédelmi Minisztérium, az Orosz Föderáció Fegyveres Erői. Havi alkalmazottja, teljesen kiégett ebben az időszakban a munkaidő érdekében és a munkaügyi normák (munkaköri feladatok), nem lehet alacsonyabb, mint a minimálbér;
elvégzi a munkaerő-költségek a civil személyzet végrehajtásával kapcsolatos ebben a sorrendben a jóváhagyott ellenőrző összegeket bér és hozta korlátait költségvetési kötelezettségek.
5. orosz helyettes védelmi miniszter, vezetője a nézetek az Orosz Föderáció Fegyveres Erői, a parancsnokok katonai körzetek, flották, harci fegyverek a fegyveres erők, a központi szervek vezetői a katonai vezetést, hogy biztosítsa a fizetési az előírt módon a változások a közvetítő irodák, katonai egységek és más szervezetekkel, mivel kapcsolódik a létesítmény hivatalos fizetések (tarifa) fejek, és a szakmunkások.
6. érvénytelennek nyilvánítják a megrendeléseket az Orosz Föderáció védelmi miniszter melléklete szerint № 4 a jelen rendelet.
7. végrehajtásának ellenőrzése a jelen rendelet lesz a helyettes védelmi miniszter az Orosz Föderáció, szervezéséért felelős pénzügyi támogatást a csapatok (erők).
Az orosz védelmi miniszter
Hadseregtábornok