Változó nyílik a közvetítője - studopediya
A vágy, hogy változtatni a véleményét a másik fél a kommunikáció nem mindig kíséri a pozitív eredményeket, de egyáltalán nem kizárt, sok.
A használt módszerek erre a változatos és függ a különböző körülmények között, beleértve a jellemzői az egyes hatások.
Néhány hasznos tipp, hogyan lehet elérni a változást a kilátást az objektum, anélkül, hogy őt a negatív érzelmek, így D. Carnegie.
Ők hozzák létre jóindulatú pszichológiai hangulat, mérsékelni kell az elutasítás ezután hozzá, és ellentétes a véleménye nyilatkozatokat.
Ezért fogunk megtenni, ha szükséges, úgy, hogy ne okozzon erős ellenzék, vagy legalábbis úgy nyilvánult kevésbé aktív.
Sokkal jobb, hogy először mondjuk egy jó szót partner tekintetében az ő megjelenése, az elme, az erősségei és eredményeit, és akkor is csak kifejezni egyet nem értésüket a pozíciója vagy nézeteit.
Pontozási lehet egy másik kísérlet fájdalommentes megváltozott a véleményük, és viselkedését, akivel kommunikálni, anélkül, hogy nyitott a kritika, anélkül, hogy az egyenes vonalú neki a véleményét. Ez végzi óvatosan, a közvetett formában, bemutatva érveket cáfolni a pozícióját.
A módszer alkalmazása különösen indokolt, ha foglalkoznak a személyek, mindig élesen negatívan közvetlen nézeteltérés véleményüket vagy viselkedését.
Ezért nem fogja elveszíteni az egyetlen, aki előtt beszélő partner kellemetlen szavakkal, az első többé-kevésbé reagál kritikusan magukról.
Ez csökkenti a kialakulásának az esélyét a kommunikáció egy éles elutasítása és az ellenzék a konfliktus.
Ez hasznos, ha egy sima változás a kilátást a partner és nincs kényszerítő vele a kapcsolatot.
Köztudott, hogy sokan nem szeretik elvégezni közvetlen utasítására - ők úgy őket, mint a megnyilvánulása az egyenlőtlenség a kommunikációs folyamatban.
Továbbá, ennek eredményeként az elengedhetetlen, különösen a nem túl finom módon, az adott személy gyakran egy érzés sértés, ami hosszabb is lehet. Ez akkor is előfordulhat, ha a megrendelést, amelynek célja a pozitív eredményt.
Ehelyett a rend jobb, hogy a partner indokolt tanácsadást, hogy hogyan viselkedik, vagy jár, vagy hozzon létre saját előfeltételeit önálló jön, hogy a preferált megoldás vagy viselkedését.
Nehéz egyezzen meg a partner, győződjön meg arról, hogy ő vette a szempontból, ha mások előtt kritizálni a pozícióját vagy tulajdonságai személyiségét,
Ezért a következtetés: ha kell a siker eléréséhez ebben a tekintetben, akkor elkerülhető a nyilvános kritika a partner, vélemény vagy viselkedése szükség van a változásra.
Több lehet elérni, ha reagálni negatívan az ember, vagy a pozícióját tanúk nélkül, mint velük. Ebben az esetben ez kevésbé szenved önbecsülés, ami csökkenti a nem-érzékelés mások úgy néz ki.
Mert a résztvevőket olyan kommunikáció nincs gyakorlati értéke a következő kijelentést pszichológus J. Lair:
- Action dicséret az emberi szellem lehet hasonlítani a napfény a növény, amely nélkül nem hagyjuk és fejlesztése. Az embereket is. Azonban a legtöbben hihetetlen hajlandóság küldeni másoknak a hideg szél a kritika, hanem egy bizonyos vonakodás kölcsönöz emberek napenergia dicséret.
Sajnos, sok ember elfelejti, hogy az emberek, amikor dicsérik, dicsérik a saját viselkedését és cselekedeteit, változtatni a hozzáállást, akik csinálni. Ennek eredményeként az emberek önkéntelenül rokonszenvet őket.
Az eredmény csökkenése a kritikai attitűd, hogy a kellemetlen partner szó kedvezőbb megítélése érveit, ellentétben a saját véleményét.
Mi lesz a folyamatban használt kommunikációs és egyéb tulajdon személy: ő inkább egyetértek veled, ha úgy érzi, tiszteletben tartják, vagy ha neki mutatni, hogy is bánnak vele tekintetében.
Ha így tesz, tekintettel a partner, akkor gyakran keresik munkájukat és viselkedését, hogy megfeleljen a tiszteletteljes véleménye róla.
Ha egy személy csak kritizálták azt, az Ön szempontjából, rossz kilátást vagy a viselkedés, gyakran megfosztja őt ösztönző, hogy módosítsa azokat. Ezen felül, akkor lehet egy ötlet, hogy nagyon nehéz, sőt elviselhetetlen a számára.
kommunikációs objektum valószínűleg meggondolja magát, vagy viselkedés, ha egyidejűleg a kritika az ő meggyőződése, hogy ez nem olyan nehéz, és hogy az ügyet teljes egészében a vállán.
Nos ebben a tekintetben úgy viselkedik rajta, és az ígéret promóciós különböző formában, de nem feltétlenül az anyagban. Ez lehet az ígéret egy egyszerű hála.
D. Carnegie ajánlása szerint az ilyen módszerek és a hatása az emberekre, hogy meggyőzze őket, hogy meggondolják magukat, vagy viselkedés:
1. Maradj a legnagyobb őszinteséggel. Hypocrisy könnyű belátni, és ez csak akkor hozza kárt.
2. Ne ígéretet overpersuasion partner, hogy nem tudja teljesíteni. Aki megérti, hogy az ígéretek nem reális, hogy ez a negatív a következtetéseket.
4. megérteni, hogy pontosan mit szeretne változtatni a hozzáállását és viselkedését partner. Homályos megértéséhez ez csak akkor fáj a helyzet.
5. Ahhoz, hogy megtudja, mi is akar a másik oldalon, és hogyan kell használni a saját javukra, a jó idő, hogy mentálisan tenni magát a helyére. Ez segíthet megtalálni reálisabb tényeket és érveket, amelyek változtatni a véleményét, vagy viselkedés.
6. Ne sajnáljuk festékekben majd meggyőzni a partner az előnyöket, amelyek kapnak, ha majd a tanácsát, és hiedelmek. Ez növeli a siker esélyét.