Olvassa el a könyvet az élet üzleti szabályok 10 sikeres alkalmazottként vagy karrier! Razmik
Aktuális oldal: 1 (a könyv 2 oldal) [read-átjáró: 1 oldal]
Bemutatta fragmentum könyvek feltöltött egyetértésben a jogi tartalomszolgáltató Ltd. „liter” (nem több, mint 20% -a az eredeti szövegben). Ha úgy gondolja, hogy a helyét az anyag sérti az Ön vagy mások jogait, kérjük ossza meg velünk.
Ez a könyv úgy írtam, míg a keresés ezen igazságok, szabályok, törvények és szokások, hogy szükség van, hogy sikeres a munkát, és hogy a következő felkelnek a karrier létrán.
Emlékszem, hogy a képzésben (amit már sok) kérte a hangszóró ajánlani egy könyvet, amely segít, hogy helyezkedjünk el előtte a vezetők, munkatársak és a kapcsolódó osztályok.
Azt akartam, hogy a legjobb! Azt akartam, hogy az első!
Üzleti edző azt mondta, nem tudja, az ilyen irodalomban. Megemlíti, hogy meg kell tanulni a siker érdekében. Elmondta, mennyire fontos, hogy rendelkezik a készségek a tárgyalások, amelyek komplex, ajánlott, hogy legyen egy szakmai területen az etika, a retorika. Rámutatott, hogy a kiadványok, oktatási vezetés, a hatékonyság, a memória, a logika, a tanulás időgazdálkodás. Egy szó, hívtam, mindent meg kell tudni, hogy minden vezető és a munkavállaló. De a részleteket -, hogy hogyan lesz a legjobb? - tőle vagyok, és nem hallotta.
Aztán jött az ötlet, hogy írjon egy könyvet, ami az emberek gyakorlati ismeretekkel.
Mindannyiunknak gyakran kapta magát, hogy nem tudja, mit kell tennie, hogy megszerezzék a tekintetben a szemében a főnöke. Fogok válaszolni erre a kérdésre. És azt próbálja meg, hogy a lehető legnagyobb mértékben való életből merített példát, így nem fog unatkozni, és akkor jobban megértsék, mi forog kockán. Fogok beszélni, hogyan kell, hogy a legjobb, és egy fényes karrier.
Nézzük megállapodnak, kedves olvasók! Írja ki a jegyzetfüzetbe szabályok, szokások és gondolatok, amelyek látszólag fontos neked. Kívánatos, hogy ez a papír - ez jobban emlékeznek az anyagot. Aztán, persze, akkor képes lesz arra, hogy az információ eljuttatása az elektronikus adathordozón. És azt is kinyomtatja a legértékesebb dolog a maguk számára, hogy állandóan kéznél.
Kedves olvasók, én is szeretnék mondani, hogy semmi, amit olvastam itt, nem jön ki, vagy nyitott. Nincs fokozatot pszichológiából vagy a szociológia. Szinte minden a tudat, hogy megosszák a könyvben, amelyet a képzés, könyvek olvasása, és szerezték meg a folyamatot.
Hála a szüleim, testvéreim, család, barátok, tanárok, kollégák, beosztottak és felettesei. Köszönjük ellenségek és ellenfelek. Mindannyian segítettek megszerezzék a szükséges ismereteket és felbecsülhetetlen értékű tapasztalatokat.
Saját gondolatok a hatékony és eredményes üzleti gyakran vezet engem akar megtudni: „Hogyan többiek?»«Hogyan csinálják a legjobban?»«Hogyan csinálják más országokban?”.
Mint mondják, nem feltalálni a kereket. Úgy, mint a legjobb, már régóta feltalálták.
Tehát nézd meg a tapasztalatait Japán, Európa, USA és más fejlett országokban. Nem tudom, mi van, kedves olvasók, de én már régen megállapította, hogy - egy másik kultúrát.
És értékek között ennek a kultúrának szét a kultúra, a munkavállalók és a beosztottak. Egyetértenek abban, hogy ez lehetetlen, hogy minden kapitányai voltak, azért, mert valaki sikeres feladatok elvégzésére, amelyeket a cég vezetői.
Itt az ideje, hogy lelkére köt a kultúra az ideális szolga - szuper személyzet. Véleményem, akkor legalább hasznot az orosz vállalatok és a gazdaság általában a képzési vezetők. Minden lesz képes elérni több, minden munkavállaló hatékonyabb lesz. Mikor lesz kultúráját az ideális munkavállaló.
Nézzük meg a probléma gyökerét. A probléma nem az, hogy a vezetők hozzá nem értő és beosztottak munkájukat rosszul. Ebben a könyvben megpróbáltam azonosítani azokat az értékeket és szabályokat, megjegyezve, hogy mindannyian kezdi jobban működnek.
Gyakran előfordul, hogy a fej - ugyanabban az időben valaki másnak a szolga. Tanszékvezető feltétele, hogy a fejét. Ez viszont, a cég vezetője. Az utolsó - a részvényesek számára. Ha az előírtnál több - az összes általunk kiszolgált (engedelmeskedik) társadalmat. Azaz, mindig van valaki, aki értékeli a munkánkat teszi számunkra, hogy a problémát, és elvárja, hogy azok hatékony végrehajtására. Mindig dolgozik valaki, akkor is, ha dolgozik. Azt akarjuk, hogy megfeleljen az elvárásoknak barátok, a szülők, feleségek, férjek és a gyerekek.
Itt nem fogok tanítani ügyes manipuláció vagy összeesküvések. Még csak nem is osztoznak a „titok”, hogyan megy, hogy elérjék a kívánt a fejét. Mert az biztos, hogy minden gaztett előbb-utóbb kiderült, és ki oldalra. Sokkal hatékonyabb, hogy nem a kötelessége őszintén, nyíltan, és a legjobb a szakmában. Akkor nem kell ítélni a törvény megszegéséért, az etikai normák, szabályok és előírások. És akkor kapsz pontosan a cél, hogy kérik.
A könyv alapján én személyes tapasztalat. Fogok beszélni véleményüket. Fontos, hogy jó munkát, nem csak a beosztottak, hanem magunkat. Amennyire mi hatékonyak és megfelelnek elvárásainak feletteseik?
Kedves olvasók, lehet, hogy valami elkerülte. Talán nem mondta, pontosan mi a fontos neked. Így talán. De a vázolt elvek ebben a könyvben, csak neked jobb. Ők soha nem hagyja cserben, és minden bizonnyal segíteni fog.
Sokan szeretnék tudni: „Hogyan lesz egy vezető?”, „Hogyan válhat egy hatékony vezető?”, „Hogyan rendelhet feladatokat teljesíteni őket?”, „Hogyan kell kezelni az embereket?”.
Úgy vélem, hogy az emberek tisztában kell lenniük ezeknek a szabályoknak. Tudniuk kell, hogyan lehet hatékony, még, merem mondani, hogy hogyan lesz a legjobb alkalmazottak. Ezt meg kell tanítani a középiskolákban. Az egyetlen módja annak, hogy a karrier és vezetővé váljon.
Ha tartozik az ilyen emberek, akkor ez a könyv az Ön számára.
Ha már elérte a vezető pozícióját, és meg kell magyarázni, hogy az alkalmazottak mit szeretne, dolgozni; ha töltenek sok időt strukturálása az alapvető szabályokat és értékeket, amelyek betartása várnak a dolgozók - ez a könyv is az Ön számára.
Időt takaríthat meg. Ismerkedjen munkatársaik az alapvető értékek és meghatározott szabályok a könyvben. És biztos, akkor a személyzet kezdődik egy szolga
A kísérlet végén fragmens
Figyelem! Ez a bevezető töredéke a könyvet.
Ha az elején a könyv tetszik, a teljes verzió megvásárolható a partner - legális tartalmakat forgalmazó OOO „liter”.
Bemutatta fragmentum könyvek feltöltött egyetértésben a jogi tartalomszolgáltató Ltd. „liter” (nem több, mint 20% -a az eredeti szövegben). Ha úgy gondolja, hogy a helyét az anyag sérti az Ön vagy mások jogait, kérjük ossza meg velünk.