Job Description könyvtáros - új oldal, GBOU const n
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. A könyvtáros nevezi ki és menti fel az intézmény vezetője. A szabadság alatt vagy ideiglenes rokkantsági könyvtáros feladatok jelölhetők a laboratóriumba. TDY ezekben az esetekben végzi érdekében a rendező intézmények kiadott követelmények betartását a munkaügyi jogszabályok.
1.2. A könyvtáros kell szakközépiskolai vagy felsőfokú igénye nélkül a szolgálati idő.
1.3. Könyvtáros jelentések közvetlenül az intézmény igazgatója
1.4. A könyvtáros tudni kell:
- rendeletek, irányelvek, rendeletek és egyéb útmutatást, módszeres és normatív dokumentumok könyvtári munkát;
- profil és a szakosodott ügynökségek
- szabályai megszerzése, tárolása, visszakeresése, forgalmazása és számviteli könyvtári alap;
- osztályozási rendszerét, könyvek és szabályok könyvtára;
- országos könyvtárközi kölcsönzési rendszer;
- Az bejelentésére irányuló eljárást a munkát a könyvtár;
- módszerek meggyőzés, érvelés az ő helyzetét, hogy felvegye a kapcsolatot a diákok minden korosztály és szüleik (fő helyett őket), kollégák;
- technológia diagnosztizálni a konfliktus okai, azok megelőzése és megoldása;
- munkavégzésre vonatkozó szabályokat;
- Az intézmény működése;
- ütemezése az intézmény dolgozói;
- menetrendek a diákok;
- rendeletek a munka- és tűzvédelmi.
1.5. Tevékenysége során a könyvtáros kell vezérelnie:
- RF törvény „A nevelés”;
- Szövetségi törvény „A könyvtárak”;
- Tipikus összesen mintegy oktatási intézmény;
- Családjogi törvény az Orosz Föderáció;
- Elnöki rendelet, a normatív az orosz kormány, a regionális kormányzati és oktatási hatóságok minden szinten az oktatás és képzés a hallgatók számára;
- adminisztratív, munkaügyi és gazdasági jogszabályok;
- szabályok és rendelkezések a foglalkozás-egészségügyi, biztonsági és tűzvédelmi;
- Charter és a helyi rendeletek intézmények (beleértve a belső szabályzatok utasításait és az igazgató, ez a munkaköri leírás), a munkaszerződés.
A könyvtáros meg kell felelnie a A gyermekek jogairól szóló egyezmény.
A fő feladataikat könyvtárosok:
2.1. képező könyvtári gyűjtemény;
2.2. könyvtári alap számviteli és beszámolási telepítve.
3. FELELŐSSÉGE
A könyvtáros végzi a következő feladatokat látja el:
- olvashatósága specifikus minták művészeti és tankönyvek;
- tendenciák a helyzet a társadalomban és az oktatás, hogy tegyen javaslatot a kialakulását annak érdekében, hogy a szükséges oktatási és módszertani, tudományos irodalom és a fikció;
- vezérlés biztonsági könyvtári alap;
- jelenlegi és jövőbeli tervezés számára munkaterületen;
- kibocsátása és könyvgyűjteménye;
- előkészítése és megtartása irodalmi kiállítások;
- összefüggésben a tantestület sokszínű kulturális munka támogatása a könyvet, amely magában ebben a munkában irodalom, a művészet, és a szülők;
- oktatási tevékenységek a diákok, a szülők (törvényes képviselők) átveszi a szülő (törvényes képviselő) a csepegtető érdeklődés a könyvben;
- tanulmányozza a diákok az alapokat a könyvtár és a bibliográfiai műveltség és olvasási kultúra;
- közös tevékenységek, az iskola és a kerületi könyvtárak;
3.4. részt vesz a koordinációs:
- munkájának tanárok, hogy a hallgatók a szükséges oktatási irodalom;
- megfelelés a könyvtárban stack és biztonsági előírások, a csatornázás, a tűzbiztonság;
- tiszteletben a diákok és a személyzet az intézmény könyvtárában szabályzat;
- biztonsági tankönyvek, tudományos irodalom és a fikció, adományozott a könyvtár;
- megrendelőlap megszerzése könyvtár alap;
3.7. részt vesz a fejlesztés:
- szabályok alkalmazása könyvtári alap;
- könyvtárak, katalógusok, listák szakirodalom;
- tanárok azok önképzés és a kiválasztási tudományos és módszertani irodalom;
- szülők (törvényes képviselők) szervezésével kívüli olvasás diákok;
3.9. részt vesz az értékelésben:
- megszervezésére vonatkozó javaslatok az oktatási munka és kapcsolatok kialakítása külső partnerekkel;
- hallgatók ajánlott és engedélyezett referencia és a fikció idején a vizsgák;
- Az időben történő megszerzése könyvtár alap;
- kötelező előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok;
- kötelező képzés biztonságos módszerek és technikák a munka és a rendelkezésre elsősegélynyújtás.
A könyvtáros joga saját hatáskörében:
- kötelező megrendeléseket a felhasználók számára a könyvtár alap;
- ellen fegyelmi eljárást a diákok magatartása, nyugtalanító az oktatási folyamatba, összhangban szabályzat ösztönzők és szankciók;
4.3. hogy vegyen részt:
- kell az oktatási politikák és stratégiák intézmények, a létesítmény megfelelő stratégiai dokumentumok
- fejlődés minden vonatkozó adminisztratív határozatokat a könyvtár működése;
- tárgyalások partnerintézmények könyvtári és bibliográfiai munkát;
- a Pedagógiai Tanács;
4.4. hogy tegyen javaslatokat:
- az elején, a megszüntetése vagy felfüggesztése konkrét projektek a könyvtár;
- javításáról szóló pedagógiai munkát;
- menedzsment beszerzése és használata információs anyagok és jogi dokumentumok szükségesek a feladataik ellátásához;
- nevében az iskola a szülők (törvényes képviselők), hogy tájékoztassa őket a sikerek és kihívások a gyermekek, a gyermekeiket megsértése a magatartási szabályok tanulók számára a Charta az intézmény felhasználásának szabályai könyvtári alap;
- a szabályzat betartását magatartási beiratkozott hallgatók a Charta végrehajtására ügynökségek felhasználásának szabályai könyvtári alap;
5.1. Ha bármilyen nem teljesítése nélkül ésszerű mentség a Charta és belső szabályzatok intézmények jogi szabályozás az intézmények és egyéb helyi rendeletek, vámok által létrehozott e szabályzat, így a nem használata által biztosított jogok ezen utasítás, ami zavar az oktatási folyamat, könyvtáros viseli fegyelmi felelősség által előírt módon a munkaügyi jogszabályokat. Egy súlyos megsértése munkaügyi feladatokat az elbocsátás lehet alkalmazni, mint a fegyelmi büntetést.
5.2. Megsértése tűzvédelmi szabályok, biztonsági, egészségügyi szabályokat a könyvtáros a könyvtár hozott közigazgatási felelősség módon és meghatározott esetekben a közigazgatási jogszabályokat.
5.3. Mert jogtalanul okozott iskola vagy résztvevői az oktatási kár folyamat (ideértve az erkölcsi) kapcsán a végrehajtás (nem teljesítés) feladataik, és ne használják által biztosított jogok a jelen útmutató, a könyvtáros felelős módon és keretek között létrehozott munka- és ( vagy) a polgári jog.
6. kapcsolatot. KOMMUNIKÁCIÓ HIVATAL
6.1. szerint működik kidolgozott ütemterv alapján 40 órás munkahét, megállapodott a fejét a könyvtár és jóváhagyta az intézmény igazgatója;
6.2. függetlenül megtervezzék munkájukat minden tanévben, és minden képzési modul. A munkaterv által jóváhagyott intézmény igazgatója legkésőbb öt nappal az elejétől a tervezési időszak;
6.3. kap a rendező az intézmény információs szabályozási, szervezeti és módszertani jellegű.
6.4. szisztematikusan információkat cseréljenek a hatáskörébe tartozó kérdésekben, a tantestület, és az igazgatóhelyettes az intézmény;
A használati ismerkedés: N.A.Slivina