Holiday „kerülnek elszámolásra

Holiday „kerülnek elszámolásra
személyzet

Költségek formájában nyaralás figyelembe veszik céljából nyereség adóztatására társaságok kétféleképpen: vagy az adott időszakban elszámolt voltak szerzett vagy írásbeli terhére juttatás nyaralás fizetni közelgő költségeket. Természetesen, ha a kapott biztonsági másolatot biztonságosan rögzítve a számviteli politika a szervezet.

Mint tudja, az értékesítés mennyiségének szorzata az átlagos napi munkabér a munkavállaló számának pihenés napja. Az átlagos napi bevétel kiszámítása alapján a tényleges bér és az idő ténylegesen dolgozott 12 naptári hónap megelőző kibocsátás volt (n. N. 4, 9 rendeletek).

Az átlagos napi nyereség nyaralás fizetni, feltéve, naptári napokban, a következőképpen határozzuk meg az összeget ténylegesen értékelni a 12 hónapos bérek 12 és az átlagos havi naptári napok száma - 29,3 (10. bekezdése rendeletek.).

Attól az időponttól kezdve a számítási időszak kizárt, valamint a felhalmozott összegeket ez idő alatt, ha a munkavállaló (5. bekezdés a rendelet.)

  • Voltam nyaralni;
  • Ő volt betegszabadságon;
  • Nem működik, mert a leállás;
  • Nem vesz részt a sztrájk, de mivel a sztrájk nem volt képes, hogy ezt a munkát;
  • Azt, hogy külön fizetendő nap szünet gondoskodni a fogyatékos gyermekek és fogyatékkal gyermekkora óta;
  • megszabadítjuk munka, a többi esetben a teljes vagy részleges fizetés vagy fizetés nélküli összhangban orosz törvények.

Ebben az esetben, az átlagos napi bér kiszámítani, az összeg ténylegesen hozzáadott fizetés az elszámolási időszak összege az átlagos havi naptári napok száma (29,3) szorozva a számát teljes naptári hónap, és a naptári napok száma a részleges naptári hónap.

Másfelől, a naptári napok száma a teljes naptári hónap kiszámítani, az átlagos havi naptári napok száma (29,3) a naptári napok száma ebben a hónapban, és szorozzuk meg a naptári napok száma csökken az eltöltött idő egy adott hónapban.

Az online kalkulátor kiszámítására az értékesítési

Egyszeri elismerése a szabadság

Értékesítés is tükröződik, mint a többi a munkaerő-költségek abban az időszakban, amelyre vonatkoznak, (p. 7 órán át. 2, Art. 255, para. 4, Art. 272. adótörvény). Ezzel a módszerrel a számviteli fontos megjegyezni a következőket: az a kérdés, hogyan lehet felismerni az ünnep, ha a nyaralás halad (számlák két hónap) ellentmondásos.

Elengedése üdülési támogatás számla

Ezekre a célokra egy különleges számítás (becslés) havi hozzájárulás a tartalék információk alapján a becsült éves összeg nyaralás fizetni költségeket. Százalékos havi juttatások a tartalék aránya határozza meg a becsült nagysága értékesítés mennyiségének állítólagos munkaerő-költségek. Balance tartalmaznia kell a becsült mennyisége díjak felszámított eladási mennyiségét (n. 1 evőkanál. 324,1 RF).

Gondoskodni kell elszámolni a munkaerő költsége a minden hónap végén (p. 24 h. 2, Art. 255. adótörvény). Ebben az eljárásban a felhalmozott nyaralás fizetni az év során nem ráfordításként elszámolni, és írja le az értékvesztés számlával szemben.

könyvelési szünnap

A számviteli értékesítési elszámolni az egyetlen út.

AuditorTamara Prokofjev

Az elektronikus változata a magazin
„Gyakorlati könyvelő”

A legjobb ajánlat azok számára, akik szeretnének egy minimális költségvetési és gyakorlati információk a számviteli és az adókat.

Kapcsolódó cikkek