Hogyan válasszuk ki a oldal fejlesztője
Ha összehasonlítjuk a fejlődés a helyszínen megjavítani a lakás, a fejlesztő lehet hasonlítani az építők: kötelezettségeiket tudják gyengén teljesítenek, vagy akár nem végez egyáltalán. A kockázat minimalizálása érdekében kövesse a tanácsokat ebben a cikket választotta a website fejlesztő.
A 90-es évek elején „nulla” vagyunk osztálytársak, mint egy hobbi, hogy nem egy hely a tiszta HTML. Amikor alkalmazottja volt, tudtam, hogy tartsa az ajánlatok a fejlesztési területek és szolgálni az ügyfél vállalkozók a balti államokban és Oroszországban.
Lehet kérni: mi az előszót?
Ezen kívül, hogy amikor egy ügyfél volt egy véletlen találkozás az abszolút elégtelensége a fejlesztő, amely egynél többször vezetett kimaradt határidők, rossz minőségű munka, a hiányzó munka, és így tovább. Általában minden pontosan ugyanaz, mint építők (ha valaha is javításokat a lakásban vagy házat építeni, akkor valószínűleg tudja, mire gondolok).
Talán ez a helyzet ismerős. Ha nem, akkor a következő tippek segítenek elkerülni, hogy egy nehéz helyzetben van, és megkapja a megrendelt helyszínen időben és elfogadható áron.
Munka- és kiválasztási kritériumokat
Ha beszélünk épület egy honlapot, meg kell érteni, hogy valójában beszélhetünk kétféle munka: a fejlesztés a web-design (az első a munka egy részét), és egy HTML-kódolás és programozás (a második része a munka).
Ha azt szeretnénk, hogy épít egy házat, akkor is megy a két munkahely: a fejlesztés egy építészeti projekt (1. rész), valamint az építőipar egy ház szerint a projekt (2. rész). Mivel lehetetlen építeni egy házat terv nélkül, így lehetetlen, hogy dolgozzon ki egy telek nélkül design.
Így a kezdeti szakaszban el kell döntenie, hogy pontosan mit akar a Művész: Te csak tervezés (1-es verzió), csak a HTML-kódolás és a programozás (2. lehetőség), vagy a kettő kombinációja, azaz a helyén „kulcsrakész” (3. lehetőség)?
Ügyfeleink gyakran vásárolt a helyszínen „kulcsrakész”, ami érthető: ebben az esetben, az egyik vállalat felelős a végeredmény (kész helyén), és ha a kérdések, nehézségek vagy (Isten ments) a problémák, akkor egyértelmű, kihez forduljon. Ellenkező esetben előfordulhat, hogy amikor a tervező hibáztatni mindent a programozó, és a programozó - a tervező ...
Hogyan válasszuk ki a megfelelő művész?
Véleményem kiválasztási kritériumok lehetnek három:
- Tapasztalat (példák munkák - portfólió - szükséges)
- képesítés
- az árszint, feltételek és fizetési feltételek
Most nézd meg az egyes ezeknek a kritériumoknak.
Criterion №1: élmény
Meg fogsz lepődni, de az első követelmény, ami nélkül azt javasoljuk, hogy ne is beszéljünk, hogy a „szakértők” - áll a rendelkezésre a webhelyen. Például ebben az esetben helyszíni multipromotion. ahol láthatjuk munkánkat, olvassa el a blog, stb
Az interneten számos helyről, amelyen a tervezők (általában a szabadúszók) elhelyezhet munkájukat (és gyakran más emberek munkáját leple alatt saját), de ez nem ugyanaz, mint egy weboldal - a munkaköri leírás, vállalatok, prezentációk, frissített vállalati hírek, blog stb
Az a tény, hogy honlapja szerint a művész legalább gondatlanság, amely kifejezhető a felelőtlenség, ami oda vezethet, hogy elmulasztott határidőket, szabálytalan munka helyén, majd a munkát nem lehet elvégezni a dolog (bár a díj megérkezik szükséges).
Következő. Az élmény lehet kifejezni mennyiségű és minőségű, hogy a honlapon. Tervezett weboldalak tett terjedni az ügynökség honlapján a megfelelő fejezetben. Általában ez a rész az úgynevezett „munka” vagy „Portfolio”, de bizonyos esetekben is nevezzük őket más módon, a „mi mindent”, „kreatív”, és így tovább.
Első pillantásra úgy tűnhet, hogy a több, hogy a helyszínen -, annál jobb. A valóságban azonban ez nem feltétlenül van így, mert a helyén van a helyén a széthúzás: Egyes helyeken néhány óra, míg mások - néhány hét vagy akár hónap. Ezért kell nézni nem csak a több fejlett területek, hanem azok bonyolultságát.
A munka a közepesen nehéz - jó minőségű vállalati honlapok (a „hóbort”), amelyben különböző mintákat használnak különböző szakaszain a helyszínen. Bonyolultabb munka - minőségi online vásárlás. A társasági oldalak megkülönböztetni a nagy (és bonyolultabb) termék katalógus és a kiegészítő funkciókat (személyes fiókot, annak érdekében, történelem, rendelés, online).
Mit kell keresni egy portfólió?
- Az ügyfél nem működik (és vele együtt a helyszínen)
- Az ügyfél megrendelheti a design az oldalon, és a helyszínen is, és nem (voltunk ilyen eset)
- Az ügyfél lehet, hogy egy oldal átalakítása (ugyanabban vagy egy másik előadó)
Egy fontos mutatója - jelenléte az orosz oldalak portfolió, amelyeket más országokban (például összpontosított vonzza a turistákat, hogy Oroszország más országokból) és nemzetközi weboldalak az orosz vállalatok. Ha az előadóművész Oroszország az ügyfelek más országokból (ezen kívül a volt Szovjetunió), véleményem szerint, beszél egy nagyon magas színvonalú munkát.
Felmérjük képesítések
Sok a végrehajtó minősítési megmondja a portfólió. Azonban véleményem szerint ez nem elég. Lehet, hogy ezek a művek nem más alkalmazottak a cég, hogy nem működik már, és egy új zenekart régi hanyag. Azaz, a portfolió különböző lehet, de a minőség az új munkahelyek - középszerű. Hogyan ellenőrizze?
Gyakran a művész oldalak feltöltött alapján az elégedett ügyfelek (elégedetlen nem kerül). Előfordul, hogy ezek a vélemények említett konkrét alkalmazottak, akik kifejezetten a személyes köszönhetően az ügyfelek. Ha ezek a munkavállalók a munka jelenlegi állásáról ezen a napon, ez egy jó indikátor. Szóval lehet lélegezni megkönnyebbülten sóhajtott :)
Read nem fáradt? Akkor mi is. Az összes fenti javaslatok, azt ajánlom, hogy ne érintkezés előtt a potenciális vállalkozó. Talán azután, hogy megmondja róla az ügyfelek, dolgozni vele, akkor nem akar :)
Reméljük azonban, hogy a potenciális művész méltó telt az előző vizsgálat szakaszában. Akkor van értelme, hogy menjen vele a kapcsolatot, és gondoskodjon a „csata tesztelt”.
Hívja fel a cég, és kérd meg a művészet annyi kérdést, amennyit csak lehetséges. Ne félj „buta” kérdéseket - hülye kérdések nem léteznek. Bármelyik kérdésre (természetesen témában), akkor kap egy gyors, pontos és egyértelmű válaszokat. Így ellenőrizni tudja, milyen jól ember megérti, hogy mit csinál.
Ha több kérdésre nem tudott válaszolni, mert nem jó: ez nem lehet. Ha a válasz nem egyértelmű (azaz, ha nem érti, mit mond), ez rossz vezetők: egy jó szakember is egy gyerek elmagyarázni, hogy mit és hogyan csinál - még Einstein mondta: „Ha nem tudja megmagyarázni, egyszerűen - ezért, ha nem veszik észre ezt, amíg a végén. "
Legrosszabb esetben egyszerűen nem tudom állni a lélek - ez amikor elkezdenek „terhelés” a terminológia (és teszi a hallgató úgy érzi, hülye). Az avatatlan ez a hang szép és helyes, de semmi nem lesz tiszta.
Ha már megvan az ilyen „szakértők”, az én tanácsom: fuss!
Ár, feltételek, fizetési feltételek
Ha az első két kritérium - tapasztalat és képesítés a potenciális művész - ha nem okoz problémát, ha biztos benne, hogy ez az erős szakemberek, akkor lehet menni a harmadik, végső szakaszban: kérjenek kereskedelmi ajánlat.
Bízom az intuíció és tudok tanácsot bízni az ösztönök és az Ön számára. Azaz, ha például egy kicsit magasabb áron, amit azt mondta, hogy meg kell dolgozni a cég, ez az ember, talán ez így megéri, és csinálni.
Más szóval, ha a tapasztalat és szakértelem Azt javasoljuk, hogy egy nagyon szigorú követelményeknek, viszonyítva a többi pont, véleményem szerint, lehet rugalmasabb.