Emlékeztető, hogy - bejelentése FMS - és felvétele - égetés vízum bevándorlók magazin „Ledger
Norm, amely lehetővé teszi, hogy alkalmazza a adólevonási nem csak abban az időszakban, amelyben a jogot, hogy, de a későbbi időszakokban nem vonatkozik mindenféle levonás.
Adó szakemberek is felér egy helyszíni ellenőrzés haza „fizika”De csak azzal a feltétellel, hogy ellenőrzik az állampolgár hagyja őket a lakásába.
Hány pihenés napja „szerzett” egy alkalmazott.Most könyvelők nem kell ezt a kérdést! A „Vakáció” sorozatú számológépek honlapunkon kalkulátor dúsított nyaralás élményét.
Jövedelemadó: hogyan kell erősítenie a költségek e-jegyHa a jegyet az utas-ben vásárolt elektronikus formában, hogy erősítse meg a „nyereséges” a „út” költségek, többek között szükség beszállókártya egy jel ellenőrzés. És mi van, ha az ilyen megjegyzések nem fogadják el a külföldi repülőtéren?
Mennyiségének meghatározása „gyerekek” maradék már nem okozhat nehézségetLeggyakrabban, a dolgozók fordul munkáltatójuk megszerzésére levonás személyi jövedelemadó a gyermekekre. És jól, ha a munkavállaló csak egy gyerek. És ha például négy, és közülük kettő felnőtt, akkor a könyvelő lehet kérdés, hogy milyen mennyiségben, hogy a „gyerekes” levonás. Annak érdekében, hogy egy ilyen helyzetben jön az új számológép.
Első megkönnyebbülés ingatlanadó egyszerűsítettJövő évtől kezdődően, a polgárok, akik jogosultak a mentesség vagyonadó, szállítási és / vagy telekadó nem kell benyújtania az IRS megerősítve az ellátásra való jogosultság dokumentumokat.
Felér egy tesztet az adó lehet, hogy érvénytelen IP-Még ha a „fizika” kizárt EGRIP kapcsolatban megszüntetését tevékenységet SP, az IRS alkalmazottak is nevez ellene való kilépéshez megvizsgálása és ellenőrzése „vállalkozás” alatt.
MG Sukhovskaya ügyvéd
Ki köteles bejelentést
Ez a szervezet, vállalkozók, magán közjegyzők, ügyvédek, megalapított egy ügyvédi iroda, és a polgárok az Orosz Föderáció 1. o., Art. 13.3 A törvény № 115-FZ. hogy:
Milyen dolgozók munkavállalók értesíteni kell
Módszerek felmondási
A gyakorlatban azonban az elektronikus bejelentés a módszer nem működik, amint azt a számos vélemény a fórumokon. És nem az a veszély munkáltatók bízik az interneten, hogy küldjön értesítést, hogy túl nagy a felelősség, hogy nem sikerült.
Hogy milyen időben, milyen formában és hol pontosan bejelentéséhez
Meg fogjuk mutatni, ezt az információt a táblázatban.