1 Tárgy Management Science
1 Tárgy Management Science (menedzsment)
Management - a kezelési folyamat (kézi) egyéni munkavállalói, Rabo akinek csoportja csapat elérni a szervezeti célok.
A menedzser funkció két fő compo-nents: szakmai, érzelmi és személyiségi-CIÓ.
Management - mint tudomány - egy olyan rendszer rendezett tudás fogalmak, elméletek, elvek, módszerek és formák az irányítás.
Management - a funkció - céltudatos információ befolyásolja az emberek és a gazdasági eszközök, a munka hogy tevékenységüket, és kap a kívánt eredményt.
Management - mint folyamat - egy sor adminisztratív intézkedések, amelyeket céljaik eléréséhez átalakításával források a „bejárat”, hogy a terméket az „exit”.
menedzsment szemszögéből magatartástudomány;
menedzsment szemszögéből pszichológia és az emberi kapcsolatok;
Kezelése minden olyan rendszer, annak legegyszerűbb formájában úgy lehet tekinteni, mint egy vezérlő áramkört, mint egy kombinációja két kölcsönható alrendszerek - a kontroll alá (kontroll alrendszer) - iobekta kontroll vezetők (szabályozott alrendszer) -Personal.
Szükséges a jelenléte a téma ellenőrző tőkeáttétel (motiváció) a Shelter, mellyel késztesse végre adminisztratív parancsok (ez a feltétel határozza meg az alapvető lehetősége vagy lehetetlensége tárgyát, hogy kezeljük). Annak érdekében, hogy ösztönözze a meghajtás céljai eléréséhez meg kell felelniük az alábbi követelményeknek:
1) kell rendelkeznie hatékonyságát egész OC működési időt, és nem gyengül, mint a kontroll objektum kielégítésére. Ezt lehet elérni az integrált használata a tőkeáttétel, a periodikus váltakozása motiváció orientáció módszerek, stimuláló hatása a elégedettség egy stabil, hosszú távú igényeket;
2) az ösztönző mechanizmus kell kötni, hogy milyen mértékű a szint ösztönzés, hogy elérjék a végső cél.
gazdálkodási egység előre ellenőrizni tárgy hatása impulzusok, amelyek információkat tartalmaznak, hogy hogyan működik mélyítik vezérlő egység. Ezek az impulzusok fogják hívni a vezetőség.
Annak érdekében, hogy létezik a két egység között a vezetői kommunikáció és interakció, illetve a vezetés, szükséges, hogy létezik ilyen szereplők közötti kapcsolatot szabályozzák.
A lényeg az, hogy mi motiválja a téma a vezetés vezetés, milyen célokat követ az ugyanabban az időben. Abban az esetben, ha a kontroll cél (célállapotát a tárgy vagy a kívánt eredményt annak működését) egybeesik a célok a téma az irányítás, az utóbbi középpontjában a leghatékonyabb kezelése. Ehhez kell lennie betartását két feltétele van:
1) a tárgya vezetés nem lesz képes elérni a kitűzött célokat rovására adminisztratív tevékenységet folytat, tekintet elérésére célkitűzéseivel;
2) milyen mértékben tárgyát kezelése céljaik rovására közigazgatási tevékenység legyen közvetlenül függ az elérésének fokát kezelési célok.
Jelenleg öt kontroll osnovnyhmetodov: