Ki specialitás - irányító szervezet - megy
valamint az állandó? Azonnal venni, és nincs tapasztalata?
Ő másodállásban az utolsó egyetemi év egy privát informatikai cég, így a tapasztalat volt semmi. Az olaj az IT-részleg, megtették a legtöbb alsó pozícióban szakorvos, ahol dolgozott 2 évig. Aztán felemelte, majd újra és újra, és végül 8 éve nőtt a vezetője a tanszék. A kapcsolatok és társkereső az irodában nem.
Munka utaskísérő. Oktatási kapott „potomuchtonado”
Manager - szakmai szervezése és irányítása a termelési, értékesítési és szolgáltatási, amelynek közigazgatási és gazdasági függetlenségét. A vezetők a különböző szinteken, és oldja meg a problémát nem ugyanaz.
Minden szervezet van differenciálás a függőleges, amely kapcsolatban van a komplexitás, a feladatok és funkciók rendelni egy adott vezetője.
Hagyományosan vezetők három fő csoportra:
a legmagasabb szintű (felső vezető) - ez az általános igazgató, igazgatók, az igazgatósági tagok a vállalkozás;
középvezetői (középvezető) - munkaközösségvezetők, főosztály, osztály;
Az alsó (belépési manager) - alegységeinek fejek, szektorok, csoportok, csoportok.
Szervezet Manager - felső vezető.
Én a végén az év kap egy diplomát ezt a különlegességet. De ez csak egy vágy -, hogy egy oktatási. Magam dolgoznak a művészet területén is. Szóval nem működik a profil :)
Manager - szakmai szervezése és irányítása a termelési, értékesítési és szolgáltatási, amelynek közigazgatási és gazdasági függetlenségét.
Most csoda, hogy ez a szakmai lehet szervezni és kezelni a termelés, ha maga a termelés (élelmiszer-feldolgozás, a gépipar, az azonos vödrök és kannák.) Soha nem látott, és el sem tudja képzelni egy rémálom. Srácok „Ne mondd a papucs” - van egy ilyen menedzser egy tócsa ültetett. És ez nem fenyeget.
Manager - szakmai szervezése és irányítása a termelési, értékesítési és szolgáltatási, amelynek közigazgatási és gazdasági függetlenségét.
Most csoda, hogy ez a szakmai lehet szervezni és kezelni a termelés, ha maga a termelés (élelmiszer-feldolgozás, a gépipar, az azonos vödrök és kannák.) Soha nem látott, és el sem tudja képzelni egy rémálom. Srácok „Ne mondd a papucs” - van egy ilyen menedzser egy tócsa ültetett. És ez nem fenyeget.
emm..kazhetsya amit félreértett
Dolgozom a repülőtéren, az emberek előtt regisztrált a repülés)
Tény, hogy egy univerzális vezetője. Azt tanították, hogy mindent lehet segíteni, minden jog (munkaerő, a gazdasági és így tovább.), Buh.uchet, szervezet és projekt menedzsment, mindaz, ami az emberek, menedzsment pszichológia, org.razvitie. Innováció, stratégiai, a nyelv természetesen. Közgazdaságtan, statisztika, befektetés, mi azt tanították, hogy fontolja meg (a sok, hogy csak olyan tételek), logisztika, marketing, Dhow. Csak nem emlékszem. Általában, ez érdekes, természetesen. Akkor hagyja el a főnök :) dolgozom egy nagy cég adminisztratív igazgató (sn 150 mp, Moszkva).
Igen, nem tudok dolgozni, és kezelni magát.
Diploma „semmiért”. Egy kis ügyvéd, a személyzet, a vezetők és bárki más. Nem akarom megbántani a tulajdonosok ezeket a tanúsítványokat, de ez nem egy speciális, és talmi. De ez a tendencia ..
amelyben a trend? van a városban, erre speciális, akik tanulni. Nem akarom, hogy törzs. és a kéreg olyan, mint nuzhna.Ni szól, és attitűdök a munkaadók, illetve kivéve persze ha van mecenatúra, ha bármilyen kéreg, és tak.Upravlentsy ki a falak, az egyetem, LOL
Ha már van egy speciális gyártási, mint a héja, a nyúlvány meglehetősen rossz néven.
Manager - szakmai szervezése és irányítása a termelési, értékesítési és szolgáltatási, amelynek közigazgatási és gazdasági függetlenségét. Menedzserek jönnek a különböző szintek és feladatok úgy döntenek nem odinakovye.V minden szervezet van differenciálás a függőleges, amely kapcsolatban van a komplexitás, a feladatok és funkciók rendelni egy adott vezetője. Hagyományosan vezetők három fő csoportra: a legmagasabb szintű (top manager) - ez az általános igazgató, igazgatók, az igazgatósági tagok a vállalkozás, középszintű (középvezető) - munkaközösségvezetők, főosztály, osztály Az alsó (belépési manager) - alegységeinek fejek, szektorok csapatok grupp.Menedzher szervezet - felső vezető.
ahhh, ott Cho, vezető)) Ready bélyeg most vezérigazgató eljáró főigazgató most éjszaka aludni nem kell félni a verseny
Sajnos a munka vezetője soprovozhdenib nagykereskedelmi
yyy de nem én vagyok az egyetlen) bocs) most dolgozom vezetője munka rendszeres vásárlók. Artist) alig alig talált munkát a válság idején.
Most, hogy ez mit n ***** mázsa dolgozni, mert a válság, vagy valami, bérek megállt, legalábbis városunkban. Ő képzett, mint a vezetője a szervezet, akkor még középiskolás levelezés útján a pénzügyi igazgató. Nincs kapcsolat, dolgozott, mint az eladó, menedzser mikrohitel, most újra kereső, hosszú ideig. Azt hiszem, általánosságban köpni mindent, ne érts ez a karrier menedzsment, hogy megtanulják, hogy egy fitness edző, mint Azt őket érdeklő aktív és elkötelezett.
Lehet, hogy a probléma nem a szakma és a kialakulását az orosz, sőt különleges helyettesítő itt e helyett, és a jelentése ugyanaz. Már szinte az összes nem működnek a saját specialitása, és valahol közel hozzá, vagy a munkásosztály - az eladók, pedikűrösök, fodrász, pincér, adminisztrátorok. Magam diplomát egy speciális vezetője a turizmus, és nem dolgozik rajta.
Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”
Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]