Juzsno-Szahalinszk, hogyan, hogy ne váljanak hitelesített munkanélküli Szahalin

Mintegy 10% -a diplomások fordul a munkaügyi hivatalok

Ma Szahalin Állami Egyetem a legnagyobb oktatási intézmény széles választéka úticél a diákok számára. Az egyetemen az első helyen látogatják a végrehajtó titkára a felvételi bizottság SSU Alexander Baghdasarian. Beszélt az új és a régi területek az egyetem.

- Új irányok az egyetemen?

- Mely területeken a belépők választhat leggyakrabban?

- Ebben, és az elmúlt évben példátlan verseny jog, közgazdaságtan, menedzsment és SMU. Szintén népszerűek a pedagógiai és pszichológiai-pedagógiai irányba. Érdemes megjegyezni, hogy a diplomások érdekli mester, és emiatt van most egy nagy verseny.

- Miért megnövekedett kereslet a diplomáját?

- Gondolom azért, mert az a tény, hogy a Masters belépők jöhet egy diplomát bármely irányba. Például tanúsított Economist beléphet a Masters of ökológia, pszicho-pedagógiai képződését és így És csak két év teljes idejű képzés, akkor kap egy diplomát egy másik irányba.

- Mi már kevésbé népszerű úti?

Arról, hogy mi a helyzet a foglalkoztatás a diplomások, korr. Az ügynökség szerint a tanszékvezető szakmai adaptációs hallgatók és diplomások SSU Mikhail Skachkov.

- Minden évben, a falakon a mi egyetemi megy több mint 700 embert. Mintegy 93% -a diplomás, ha Ön a korábbi években kapott állást. Közülük 68% -a munka - és abba az irányba, és azok, akik specializáció lehetővé teszi az ismeretek egy másik területen. Például a hallgató megtanulta, hogy nem angoltanár, de nem ment iskolába, és mint a fordító egy bank.

- Segítesz végzettek munkát találni?

- Természetesen. Lássuk, többek között a 700 diplomások, csak 3-5% -a elhagyja a szigetet. Alapvetően ezek külföldre küldött. Ezek a diákok, akik azt tanították, koreai és japán. A programnak köszönhetően a „csere diákok” és a különböző kapcsolatok japán és koreai cégek, a diplomások találnak munkát.

A többi nagyon aktív foglalkoztat az ügyészség, a bíróság, adóellenőrzések, a migrációs szolgálat SakhNIRO a halászati ​​ágazatban „Szahalin energia”, „Exxon Neftegas Limited”, és így tovább. Nincs olyan tevékenységi kör, ahol nem. Úgy tetszik nekünk nagyon.

By the way, ez évtől pedig felszabadító először teljesítmény mérnökök a felsőoktatásban. Nem sok 14 embert, és figyelemmel kísérjük őket. És megjegyzem, hogy ma ezek a szakemberek a kereslet a munkaerőpiacon.

- Emberek, akik abban a szakaszban a keresést, rendszeresen mozgott, vagyis a hívás és nekik munkát. Továbbá, a helyi hatóságok különböző tevékenységeket végeznek, és mi természetesen csatlakozni hozzájuk, és tájékoztatja a gyermekeket a kiállítások, állásbörzék, és így tovább. Azonban vannak olyanok, akik azt mondják, hogy nem kell segítség, vagy úgy döntött, hogy pihenni fél év. Alapvetően ez egy lány beszámolunk.

- A mi szakértők ma a legnagyobb szükség?

- Utolsó SakhGu volt Pedagógiai Intézet, és a hagyományosan minden évben van kérelmeket az Oktatási Minisztérium a tanároknak. Például a közelmúltban volt egy beszélgetés a rendező egy iskolába járás, és azt mondta, hogy meg akarják egy általános iskolai tanár. Nagyon nagy szükség van ma. Diákok irányban nyelvészet, fordítás és fordítási tanulmányok, számítástechnika, orientalisztika, a vízi erőforrások és az akvakultúra is állandóan a kereslet.

- Vannak szakemberek, akik telített munkaerőpiacon - ez tulajdonosai SMU oklevelek, menedzserek, közgazdászok, és így tovább. Hogyan segít nekik?

- Itt hívjuk köztük MCM, véleményem az övé. Megértem, mint a múltban, és ebben az évben, ha most megy a felvételi bizottság, a legtöbb ember jön a vezetők, gazdaság, idegen nyelven. És az a tudás, hogy a diákok a SSU SMU az, azt hiszem, elég magas, és hogy jól felkészült. Csak van személyes tapasztalata velük.

A válasz arra a kérdésre, hogy hány diplomás segítséget kérni a foglalkoztatás a foglalkoztatási szolgálat a Szahalin terület lakosságának, hogy mi a szakértők túlkínálat munkaerőpiac és amelyek szükségesek, korr. Ügynökség fellebbezett a helyettes vezetője a vezető irányítása pályaválasztási és szakképzési Natalia Gorbacsov.

- Hány hallgatókat a felsőoktatási alkalmazni a munkaközvetítők az elmúlt évben?

- Hány diplomások találtam foglalkoztatás állásbörzék?

- Mi határozza meg a foglalkoztatás a fiatal szakemberek?

- A fő okok a fiatalok néha jár a magas elvárásoknak, és ennek következtében - nem ért egyet a javasolt munkát. Egyik oka a munkanélküliség között végzettek a munkatapasztalat hiánya. Általános szabály, hogy a fiatal szakemberek, immáron az elméleti tudás, nem kell a gyakorlati készségek és képességek. Sok diplomás magas szintű motiváció a munka, és ezzel egyidejűleg egy alacsony-közepes potenciál megvalósítása során lehetőségeket.

- Mik a különlegességek a munkaerőpiac túltelített?

- A gyakorlat azt mutatja, hogy minden évben a nehézségeket, amelyekkel a foglalkoztatás diplomásokat, akik egy szakma „alapkezelő társaság” és „manager (az ipar)”, közgazdász, jogász. Ennek ellenére a belépők is jönnek karokra, vezető képzés ezeken a területeken. Ilyen körülmények között nem lehet teljes mértékben megfelelnek az igényeinek a vezető gazdasági ág a Szahalin terület képzett munkaerőt.

- Milyen szakemberek szükségesek Szahalin?

- Továbbra is sürgető probléma a pótlás, magasan képzett szakemberek nemzetközi tanúsítványokat, különösen a munkák végzéséhez kapcsolódó használata a külföldi technológia és működésének high-tech berendezések. Ez megköveteli mérnökök és technikusok az iparban, kézművesek és más elektromos és gáz. Megjegyzi továbbá, erős munkaerő iránti kereslet az építőiparban (36,7%) és a halászat (9,4%), a bányászat (8,3%), a feldolgozóipar (7,9%). Meg kell jegyezni, hogy a Szahalin területen az egészségügyben igényel orvosok specializáció: aneszteziológus, radiológus, genekologu, TB szakemberek, onkológusok, neurológusok, sebészek, stb is szükség van speciális viszonteladók :. gyógytornászok, orvosi asszisztensek, technikusok, szülésznők, ápolók.

Tehát annak ellenére, hogy a diplomás elfelejt egy népszerű szakma kaphat plusz tudást, hogy növeljék esélyeit is. A menedzsment további oktatását SSU vezetők is fejlesszék képességeiket három hónap, és kap egy igazolást, GMU személyzet lehet képezni hat hónapig és oklevelet kapnak.