Hogyan válasszuk ki és bérel egy szobalány, háztartási alkalmazottak, a hivatal - a legfontosabb

„De ha én keresem a házvezetőnő, mert nem hibázik az ő választása?” - ezt a kérdést mindenki megkapja. Nézzük meg együtt.

Hogyan bérelhet házvezetőnő?

Az első lehetőség -, hogy keres egy szobalány egy baráti kör. Lehet, hogy a távoli rokona keres költözni Moszkva és a munka szobalány. Vele, akkor lehet tárgyalni a legkedvezőbb feltételek mellett. Így biztosítani magát szemben a valószínűsége a rablás. Soha nem lehet tudni, hogy a hazai munkavállalók az utcán "a fejedben, és az emberek ebben a tekintetben is chistoploten. Másrészt, a relatív és cseléd feladatok gyakran tartalmaznak „a magam módján.” Fennáll annak a lehetősége, hogy a relatív elvégzi ruha munka nem túl jó minőségű, majd dobja meg, és úgy találja, hogy a gyermek ma nem felel meg senkit az iskola.

A második lehetőség, hogy bérel egy házvezetőnő - kérdezze barátok, talán képesek lesznek ajánlani egy jó leány. Ily módon, akkor megszünteti a tisztességtelen hazai munkások, de nincs garancia arra, hogy egy szobalány talált Önnek, hogy szállást fog egyezni az elképzelést az ideális. Így például a dohányosoknál szobalányok nem jelentenek problémát a családok, ahol belemerül az azonos szokás, és a nem dohányzó család, így a lány lenne teljesen megfelelő.

A negyedik lehetőség - felvenni a házvezetőnő, hogy segítse a hazai alkalmazottak ügynökség. A fő hátránya ennek a módszernek a keresést egy szobalány - a jutalék, de van egy racionális értelme. Fizetsz, amit a szakértők felvette a szobalány, aki igazán profi. Az ügynökség szolgál házvezető, amelyek megfelelnek a teljes listát a követelményeket, amelyeket hozol. Egyszerűen lefektetett, mit raksz bele a mondat: „I am looking for cseléd”, és felveszi a szakértő. Maid of bázis személyzete ügynökségek nem anonim: van az ajánlás az útlevél ott felvett adatokat medknizhka. Azaz, a valószínűsége, hogy éppen egy ilyen ruha álmai, elég magas. Ön kap egy sor konkrét biztosítékokat, és ha az szobalány történik valami, és akkor kell menni, akkor vedd fel egy új, jó leány.

Mi javasoljuk, hogy keresni, amikor kiválasztják a háztartásbeli

Fontos, hogy a házvezetőnő elhelyezéssel már dolgozott minden családban, vagy lehet, hogy lesz „vonat”, és hogy nem kell! A korábbi munkáltatók háziasszonyok általában ajánlólevél. Szánj időt, hogy kapcsolatba ezek az emberek, és egyeztessen velük, hogyan ajánlásokat az érintett szobalány igaz.

Mindenkinek megvan a saját ötlete a tökéletes kor háziasszonyok. Általában nem javasolt dolgozni nagyon fiatal lányok, vagy cselédek nyugdíjkorhatárt. Az optimális életkor szobalány - 35-55 év. Azonban ismét ebben a tekintetben, minden nagyon relatív.

Ha abban az időben az első közleményt a házvezetőnő valamit bosszantó, idegesítő, nem teljesül, hallgatni a megérzés. Még könnyebb kapcsolatba lépni a szobalány, aki akkor elég.

Hogyan kell viselkedni a szobalány a próbaidő alatt

Szobalány azonnal fel kell hívni a jogait és kötelezettségeit. Próbáld nem csak elmagyarázni, hogy mit várnak el a házvezetőnő, hanem kérni a szobalány, mint ő lenne kényelmes dolgozni veled. Ne feledje, hogy akkor elveszíti értékes, jó munkás, ha úgy viselkednek túl kihívó és igényes. A szobalány működik az Ön számára, de ez nem jelenti azt, hogy teljesen parancsolta.

Fontos, hogy mind a szobalány, és jól érzi magát. Housekeeper kell ezt a munkát, és meg kell neki szolgáltatások. Mégis, a szobalány kell lennie egy bizonyos távolságot. Nem szükséges, hogy „be” a gazdasszony a családban, és ülni a közös asztalra.

szobalány fizetések nem érvényes, mert ment a munka, hogy a pénz, talán ezek a bevételek házvezetőnő elhelyezéssel nem csak magukat, hanem a gyermekek vagy idős szülők.