Elutasítása nőgyógyász vizsgálata irodai munkás
Elutasítása nőgyógyász vizsgálata irodai munkás
Jó napot! A vállalat úgy döntött, hogy végezzen az összes fizikai. Egyes eljárások, mint például egy nőgyógyász, én egyáltalán nem szeretné átadni. Mindannyian irodai dolgozók, az egyetlen dolog, ami lehet oka a check-up -, hogy működjön együtt a PC több mint 50 százaléka az idő. Tudom, hogy a törvény olyan, hogy hatékonyan megfosztja nekem a jogot, hogy visszautasítsa ellenőrzés nőgyógyász. Mindazonáltal szeretném kipróbálni. Mondd, kérlek, mi a módja, hogy jogszerűen elkerülni ezt az eljárást, nem elutasító szervezet. Köszönöm.
Tisztázni kell a kliens
Megértem, hogy a munkáltató köteles küldjenek az orvosi vizsgálat, minden esetben, vagyis azt, hogy aláírja a munkáltató minden szükséges papírokat, hogy meg fog jelenni egy egészségügyi intézményben, ahol mindez kerül sor. Ugyanakkor ott van a jogot, hogy megtagadja az orvosi kezelés, és a kiindulási orvosi vizsgálat nem szerepel a listán az eseteket, amelyekben egy ilyen mentesség nem érvényes. Más szóval, ha jól értem, azt hivatalosan elfogadja, hogy szükség van, de ugyanakkor rájöttem a jogot, hogy megtagadja az orvosi beavatkozás? Köszönöm.
A válaszokat az ügyvédek (2)
Mindzar Fedor
Cikke szerint 213 LC RF végző munkavállalók munkahelyi káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények (ideértve a föld alatti munka), valamint a munkával kapcsolatos forgalom, át kötelező előzetes (a foglalkoztatás) és az időszakos (azok a legfeljebb 21 év - éves) orvosi vizsgálaton való alkalmasságát az ilyen alkalmazottak elvégzi a kijelölt munka és foglalkozási betegségeinek megelőzésére. Összhangban orvosi felsorolt ajánlásokat dolgozók mennek rendkívüli orvosi ellenőrzés.
Nincs kivétel, ez a kötelezettség nem tartalmaz.
A felhasználónak joga van visszautasítani az orvosi beavatkozás, amely nem mond ellent, olyan helyeken, kapcsolatban konkrét feladatai az egészségügyi szakember (aki nem jogosult elvégezni beavatkozás ebben az esetben).
Ez egy másik kapcsolatot. Az első esetben, a munkaerő, a második kapcsolat egy egészségügyi intézményben
Tisztázni kell a kliens
Köszönöm szépen. Tegyük fel, hogy van olyan helyzet, amikor a munkáltató úgy dönt, nekem eltávolítjuk a feladat (ne felejtsük, hogy ez nem egy teljes elutasítása az ellenőrzés, és a folyosón egy adott szakember, pontosabban egy invazív vizsgálat a szakember), hogyan kell kezelni ezt az ellentmondásos helyzetet, mivel az én alkotmányos a jogot, hogy ne vessék alá orvosi beavatkozást, ahol nem kívánatos számomra? Előre is köszönöm!
Mindzar Fedor
Ha ez az eljárás része az orvosi vizsgálat akkor sem, ha nem kerülheti
Tisztázni kell a kliens
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.