Egyes funkciók éves pótszabadság munka káros és
Egyes funkciók az éves kiegészítő szabadság a munka veszélyes és nehéz munkakörülmények és a különleges munka jellege
Rendelkezni pótszabadság törvény nem írja elő. Nyújtása pótszabadság munka veszélyes és nehéz munkakörülmények fogyatékkal élő. A kiegészítő szabadság köztisztviselők számára. Meghatározása a jogot, hogy éves szabadságot a munka veszélyes munkakörülmények és időtartamát alkalmazottaik bányákban. Jogosult éves szabadság biopredpriyaty munkások, és így tovább. D.
Rendelkezni pótszabadság nem terjed ki a jogszabály
Ezért, ha a szakma és az irodai dolgozók nem határozza meg a listákat, Termelési művek, műhelyek, foglalkozások és pozíciók, munkahelyek amely feljogosítja éves szabadság a munka veszélyes és nehéz munkakörülmények és a különleges munka jellege, az érintett munkavállalók nyújtható pótszabadság előírt kollektív szerződés, munkaszerződés.
Nyújtása pótszabadság munka veszélyes és nehéz munkakörülmények fogyatékkal élő
Szerint a hetedik része 6. cikke a törvény Ukrajna „szabadságon” fogyatékos I. és II biztosított éves alap szabadság 30 naptári nap. és a fogyatékos emberek csoport III - 26 naptári nap.
Azonban a részvétel a fogyatékossággal élő személyek a túlmunkát és az éjszakai munka nem engedélyezett a beleegyezésük nélkül (Art. 172. Az Mt. Ukrajna).
A pótszabadság a közalkalmazottak
A 4. cikkével összhangban a törvény Ukrajna „On szabadság” az éves szabadság egyfajta ünnep tartalmazza:
- földi utazás, amelynek időtartamát a 6. cikkében meghatározott okmány;
- pótszabadság munka veszélyes és nehéz munkakörülmények (a 7. cikk a törvény.);
- pótszabadság a különleges munka jellegét (a 8. cikk a törvény.);
- más kiegészítő szabadságot a törvény alatt.
Következésképpen, mivel a törvény Ukrajna „On Állami Szolgálat” Set „az éves szabadság” helyett a „fő”, a további éves szabadság esetében a 4. cikk a törvény Ukrajna „On szabadság”, már szerepel az időtartamát éves szabadság köztisztviselők számára.
Egyéb kiegészítő éves szabadságot a törvény Ukrajna „On közszolgálat” állami alkalmazottak nem biztosított.
Meghatározása a jogot, hogy további éves szabadság káros munkakörülmények és az időtartama a bányászok
Ezért a jogosultság megállapításához éves szabadságot a munka veszélyes és nehéz munkakörülmények és időtartamát bányászok kell vezérelnie a fenti előírásoknak.
Jogosult éves szabadság az alkalmazottak biopredpriyaty
Jogosultak a kiegészítő éves szabadságra gépészek a dízelmozdonyok, dízel vonatok, villamos mozdonyok, elektromos vonatok a vasúti fővonalak
Így a gépészek a dízelmozdonyok, dízel vonatok, villamos mozdonyok, elektromos vonatok a vasúti fővonalak jogosultak éves szabadság két okból teljes időtartama legfeljebb 14 naptári nap.
Jogosult éves szabadság fej gyártás fogászati laboratóriumi fogászati klinika, amely működik a 0.25 arány a fogtechnikus
Production manager fogtechnikai fogászati A fenti lista nem biztosított, ezért a munkát a hivatal nem jogosult éves szabadságot a különleges munka jellege.
A 9. cikkel összhangban a törvény Ukrajna „szabadságon” a szolgálati idő, amely feljogosítja, hogy az említett további nyaralás ideje kell számítani a tényleges működését a speciális munka jellege, ha a munkavállaló nem áll rendelkezésre ilyen körülmények között, legalább a felét a hossza a munkanap. létre az alkalmazottak a termelési osztály, foglalkozás vagy pozíció.
Ezért, ha a termelési igazgató fogtechnikai munka fogtechnikai 0,25 ráta, a jogot, hogy éves szabadságot nem tette.
Jogosult éves szabadság anyakönyvvezető orvosi neuropszichiátriai osztály