Azt is meg kell tudni, hogy megtagadják a javasolt növelés - portál „orosz hitel”

Van számos oka lehet, amiért az emberek azt akarják, hogy lemondjon. Például, csak a személyes terv, hogy javítsa a munka nem jól illeszkednek. Lehet, hogy szeretne több időt tölteni a családjával, vagy akár azt, hogy egy alkotói. Persze, általában nem fogadják feladni növekszik, így csak annyit kell alaposan vizsgálni, és mérjük: hogyan megtagadják magukat, és a vezetés nem hozott kellemetlen helyzetbe.

Érvek kívánt lemondani, nagyon eltérő lehet. De minden esetben, meg kell vizsgálni az érvek, hogy adsz mint oka a visszautasítás. Ezeket világosan meg kell határozni, súlyozni kell irányítani nézett a helyzet az Ön helyzetét. Ez nem lesz felesleges, sőt, hogy egy napot a munka előkészítése és ad okot lemondását, amit várnak.

Legyen a munkáltató is, és próbálja hatásának értékelésére való áttérés attól a ponttól. Például, akkor azt mondják, hogy ha egy új munkát, akkor kénytelenek lesznek elhagyni a megoldás a feladatokat úgy gondolja, hogy ez nagyon fontos a vállalat számára. Magyarázd el, hogy ha támogatni, akkor egy hosszú ideje, hogy helyettesíti a jelenlegi helyére, és ez a cég lesz elég hosszú és költséges a vállalat számára.

Mi mást lehet hivatkozni, ha szilárdan elhatározta, hogy tartózkodjanak emelése, amit kínálnak a munkájára? Meg tudja mondani a munkáltató, hogy nem tud a növekedést, mert abban a pillanatban van egy család, probléma, amely a részvételt és megoldásokat. Csak ne kezd, hogy megtagadja a homlokát. Először is, mondja el, mit hízelgett, hogy a bizalom, hogy a javaslat az, hogy nagyon érdekes.

Itt található az, hogy milyen mértékben a saját politikája a társaság. És csak akkor lépni a része, amely, súlya a „profik” és a „hátránya”, akkor jelenleg nem tudja elfogadni ezt a javaslatot. Egy ilyen megtagadás valószínűsíthetően a munkáltató nem fogadja el a sérelem. Éppen ellenkezőleg, akkor megmutatja a felelős személyt, aki ismét bizonyította a hozzávaló egy jövőbeli vezetője.

Néha előfordul, hogy egy személy kénytelen feladni munka javítása érdekében, mert nem tetszett neki az irányt tevékenység, amely azt akarja, hogy megkapja. Nos, ebben az esetben a legésszerűbb, akkor derül ki közvetlenül, kezelése, és ne felejtsük el megköszönni neki a bizalmat. Beszélj a fejét, hogy megosszák vele terveiket. És talán együtt teheti őket az élet.