A koncepció a neuro-pszichológiai stabilitás (NPU) és instabilitást (NNP)
Egy rendkívül fontos szerepe van a gyakorlati munka katonai pszichológusok és szakemberek szakmai pszichológiai kiválasztási adott szintjének értékelésére neuro-pszichológiai stabilitás belépő emberek a katonai szolgálat és a hadsereg. Különösen fontos az elosztása, hogy azok a katonai szakmai specialitások, amelyek megkövetelik a maximális feszültség pszichofiziológiai tartalékok a szervezet, vagy (ii) tevékenységéhez kapcsolódó szélsőséges, életveszélyes körülmények között.
Ebben az aspektusban egy neuro-pszichológiai stabilitás (NPU) értetődik integrált születési (biológiailag meghatározott) és a szerzett személyiségjegyek, erőforrás-mobilizáció és a tartalék pszichofiziológiai képességeit a test, hogy biztosítsák az optimális működését az egyén a kedvezőtlen körülmények szakmai környezet1 [15; 24]. Emellett NBL elterjedt és különböző fogalom, az ellentétes jelentésű, de az is jellemző, az adaptív képessége személy dolgozni kedvezőtlen körülmények a szakmai környezet - „neuro-pszichológiai” instabilitás (NNP) (1. ábra). Mindkét jelenség legkifejezettebb szokatlan helyzetek vagy szokatlan tevékenységet az egyéni körülmények között. Az arány közöttük lehet egyszerűen képviseli, mint a hátsó ellentétes képletű NPC = 1 / NNP és fordítva. Mivel jutniuk aa és NNP különböző oldalain ugyanazt a jelenséget, amely meghatározza az alkalmazkodás foka az egyén szakmai tevékenységüket, tanulmányi és diagnosztizálni őket egyenként csak akkor lehetséges, egy bizonyos fokú feltételrendszert. Tekintettel arra, hogy a deviáns (deviáns) funkciók sokkal könnyebb derül fény, és több ellenőrzésére és korrekciójára, mint a „jelei a norma”, a gyakorlatban célszerűbb építeni egy pszicho-diagnosztikai munka azonosításával lehetséges jeleit a NNP t. E. negatív keresési feltételt, és csak ezután szint felmérése NPU.
Azonosítani NNP Spivakra LI 1978 javasolt definíció, amely tekinthető a NNP 'hajlamot meghibásodások idegrendszeri aktivitás jelentős szellemi és fizikai erőfeszítést. „” A "neuro-pszichológiai instabilitása„egyesíti a nyílt vagy burkolt megsértését érzelmi, erős akaratú, intelligens szabályozás.
1Pod kifejezés „szakmai környezet” kifejezés a továbbiakban az összessége külső körülmények befolyásolják az egyén során a szakmai tevékenység, a Vol. H. és jellege kapcsolatait a külső microsocium.
A tervszerű fejlesztés szakmai szelekció is más változatai ezt a meghatározást:
- A tendencia az egyén zavarja a tevékenységet az idegrendszer jelentős szellemi és fizikai stressz,
- Számos személyiségjegyek hajlamosító zavar a szellemi tevékenység, még kisebb a szellemi és fizikai tevékenység;
- ilyen állapotok mentális aktivitás, amelyek jellemzik a tendencia, hogy zavar és optimális működését
- megfelelő (helyes) válasz feltételeinek érzelmi stressz, és mások.
Ennek alapján ezek a meghatározások, hangsúlyozni kell, hogy a NNP - fogalma a kollektív. Ez tükrözi a jelenléte csak prenosological formák deviáns viselkedés, ki nem mondott, kompenzált zavarai szellemi tevékenység, mind a heterogén tünetek és a dinamika, nem egy klinikai pszichiátriai diagnózis és meghatározza a lehetséges az egyes maladaptív megsértése során szakmai tevékenységeket.
A szerkezet a neuro-pszichológiai instabilitás
Azonban ezek a meghatározások nem világos, hogy a nagyon szerkezete ezt a jelenséget, és lehetetlen, hogy tartsa a határ között a jelek NNP mint személyiségjegyek és az attribútumokat a NNP, mint a megnyilvánulása szituációs válasz kedvezőtlen külső hatások. Ráadásul nem minden szakmai tevékenység vezet bontásban adaptív mechanizmusok egy adott egyén, hanem csak az, hogy teszi megfizethetetlen az ő követelések vagy tett szokatlan, sőt szélsőséges körülmények között, azaz a. E. alapján történik, káros hatások a szakmai környezet.
A fentiek alapján a 178 alkalmazottal Research Center a vezérkar az orosz fegyveres erők fontolgatja NNP szerves halmaza születés (biológiailag meghatározott) és a szerzett személyiségjegyek, amelyek meghatározzák a valószínűsége, hogy a nem optimális típusú válasz a káros hatások a szakmai környezet.
Ezek a meghatározás szerint biológiailag meghajtott komponens identitás ábrán feltüntetett. 1, mint a „folyamatos komponens” (vagy „core” az egyén). Feltételezzük, hogy az alapja a stabil komponens feküdjön fő elsődleges (erő labilitás, mobilitás, mozgékonyságot), és a másodlagos tulajdonságokkal (tulajdonságok egyensúlyát illetően a folyamatok a gerjesztése és gátlása) idegrendszer. " Inkonzisztencia őket, valamint a „dinamikus komponens” (1.) A követelmények az egyéni jellegét a szakmai tevékenység, a növekvő szempontjából káros hatásai a környezetre vezethet kimerülése adaptív képességek a szervezet, a növekedés a NNP.