Tippek kezdőknek tartani a csapatot
Sok múlik a csapat, ott kell lennie egy jó „Chuikov” emberek megértsék, hogy a költségek viselkednek az egyes megfelelője. Általános tipp, hogy értékelni fogják szinte minden csapat (vannak kivételek, de ez ritka) - legyen udvarias, pontos, végrehajtó, hogy megpróbálja, hogy részt vegyen a csapat munkáját. Amint lehetséges, hogy emlékezzen a nevét kollégák (vagy osztálytársak, nem tudom, hogy milyen csapat kéri)), és hivatkozni rájuk nem csak „te”.
És van, hogy nagyon figyelmes, hogy mi történik körülötted, figyeli a kapcsolatok fejlődését a csoportban, és ennek megfelelően állítsa be)
Sok függ attól nem rád. Tudod kap barátságos emberek, akik hozzájárulhatnak a saját „infúzió” és - azok is, amelyek „túlélni” egy kezdő a foglalkoztatás. ez gyakran előfordul, ha jön a hely, a szeretett és megbecsült alkalmazottja. Néhány középpontjában teljes egészében a munka, és nem „informális kommunikáció” nem akarnak munkaidőben.
Nehéz kitalálni. Tehát meg kell nézni a helyzetet)
Azt hiszem, először meg kell letenni. Kivéve persze, hogy lehetővé teszi, hogy tartsa az ilyen események, ebben az irodában. Akkor tudsz kérdése vagy segítséget viszont a kollégák. Kérjetek és aki dolgozni az oldalon, hogy miért nem volt ott. És így tovább. Miután az alkalmazottak kezd feltenni a kérdést: hogyan, mit kell tennie, stb Tehát jobb kommunikáció, és akkor lesz a csapatban. Időbe telik. A legfontosabb dolog ebben a helyzetben, senki sem bizonyította, hogy idejött, mert megérdemled és mindent megtanulni maga Egyetemen és 2 poluchildi aranyérmet az iskolában. A munka, nem tetszik braggarts. Szerelem kedélyes ember. De nem értem az összes titkos, az emberek különbözőek, és néhány ember, mint szépíteni a történelem, ezért szükséges, hogy hozzászokjanak is.
Szia, mosolyog. Képzeljük el, hogy az egész barátok, hosszú ismerős, de valahogy elváltak. Ki találkozott újra. Ez sugárzik pozitív.
Eleinte csendes, kevésbé beszélnek magukról és a problémákat. Akkor kérje a lehetőségét „elszámolási fedél” az együttműködés, a bemutatást.
Miután az első őrlésére fogja érteni, hogy ki kicsoda. Nem csak akkor, ha vannak közös csoportok.
Titokban rögzíteni, ha rossz memória nevek, mint például a hívó valaki.
De vannak olyan csoportok, ahol kiélezett verseny, heves promóció. Nincs tanácsot kell alkalmazni. Kivéve egy dolgot. Ahhoz, hogy egy szuper profi. És a ragadozók. És ne bízz senkiben.