Portál megoldások, az egyetemi vezetés
Fő »Portál megoldások
Portál belső és külső kommunikáció az intézmény - könnyű a személyzet és az egyetemi adminisztráció, a rendelkezésre álló információk kérelmezők / diák / egyetemi hallgatók, a sebesség a kommunikáció a tanárok, a rugalmasságot, hogy projekteken dolgozik és dokumentumok, a hatékonyság elérése megfelelő és szükséges információt a kívánt szakaszokat.
Vállalati portál - az egyetem belső információs erőforrás-gazdálkodási rendszer kollektív munka feladatok, projektek és dokumentumok hatékony belső kommunikáció. Ma portál - ez nem egy hóbort, hanem egy objektív szükségességét a sikeres fejlődése az egyetem, mint egy kis és nagy oktatási intézményekben.
Portál belső és külső kommunikáció az egyetem - nem csak egy kényelmes szolgáltatást. Kialakulása elektronikus oktatási környezet középiskolás biztosított az új orosz oktatási törvénynek megfelelően. És a jelen az elektronikus portált az egyetem válik szükségessé, amikor az állam intézmény akkreditáció.
A sürgősségi használatának portálok is egyre nagyobb igény miatt kezelni az egyéni tanulási út.
Követelmények + FGOS3 világosan jelzik, minden tanuló számára biztosítani kell a hozzáférést a elektronikus információs-oktatási környezetben az oktatási szervezet. Határozottan, arra lehet következtetni, hogy jelenleg az egyetem nem lesz képes átadni az állami akkreditációt jelenléte nélkül portál portfolió, a becslések a tantervek, valamint a szinkron és / vagy aszinkron kommunikáció diákok és tanárok közötti az interneten keresztül!
7.1.2. Minden tanuló a képzés időszaka alatt kell ellátni az egyes korlátlan hozzáférést biztosít egy vagy több elektron-könyvtári rendszer (Digital Libraries), valamint az e-learning környezetben információs szervezet. Elektronikus-Library System (e-könyvtár) és az elektronikus információs és oktatási környezetben kell biztosítani arra, hogy hozzáférjenek hallgató bárhonnan, ahol van hozzáférés az információs és távközlési hálózat „Internet” (a továbbiakban - az „Internet” hálózat), és megfelel a vállalat műszaki követelményeket a területén a szervezet és azon kívül is.
Az elektronikus információ-oktatási környezetet kell biztosítani a szervezet számára:
- hozzáférést biztosít a tananyag, munkaprogramok tudományágak (modulok) gyakorlatok kiadványok elektronikus könyvtári rendszerek és az elektronikus oktatási források meghatározott munkaprogramok;
- rögzítés folyamatban a nevelési folyamat időközi eredményeinek értékelése és az eredmények fejlődésének alapvető oktatási program
- elvégzése mindenféle tevékenységet, a tanulmányi eredmények értékelési eljárások, amelyek végrehajtása biztosítja a használatát e-learning, távoktatás technológiák;
- A formáció az elektronikus tanulói portfolió, beleértve a megőrzése a diák munkáját, vélemények és értékelések ezek a művek minden résztvevő az oktatási folyamatban;
- közötti kölcsönhatás a résztvevők az oktatási folyamat, beleértve a szinkron és (vagy) aszinkron kommunikáció a hálózaton keresztül „Internet”.
Működését az elektronikus oktatási környezet által biztosított megfelelő eszközöket információs és kommunikációs technológiák és a szakmunkások, és támogatja annak használatát. Működését az elektronikus oktatási környezet kell felelnie a jogszabályoknak, az Orosz Föderáció
Művében a fejlesztési portál megoldások, tettünk egy tudatos választás mellett az egyedi orosz termék „Bitriks24”, mint a legkényelmesebb és népszerű platform. Rövid idő alatt JSC „CBR” Galaxy „szerepel a szerkezet a szakértői Center Corporation” Galaxy »dolgozni egyetemek, nyert az állapota« Bitriks24 Gold Certified partner. "
Jelenleg a központ szakértői Corporation „Galaxy” dolgozni az egyetemek kifejlesztett és biztosított a teljes portál megoldást az egyetemek a piacon, amely szervesen integrálni információs környezet az intézmény.
A megoldás magában foglalja a következő fő összetevők:
Személyes véve a kérelmező:
- Mintegy belépő
- felvételi szabályzat
- Állítsa be a külföldiek
Személyes fiók tanuló:
- Személyes oldal a hallgató (személyes profil), vagy diplomás
- Egyetem (szervezeti felépítés, a személyzet, a diákok)
- Tanítási folyamat (BUP, RUP, DPA, teljesítmény)
- Menetrend (személyesen, csoport, az egyetemen, a tanár, a közönség)
- rendelés
- Pénzügy (szerződések, támogatások)
- feladatok
- kérelem
- portfolió
- Monitoring képzési és képesítési
Magán irodai alkalmazott:
- Személyes oldalának munkatársai (személyes profil)
- Egyetem (szervezeti felépítés, a személyzet, a diákok)
- Menetrend (az egyetemen, a tanár, a közönség, a munka típusa)
- alkalmazások központ
- Teljesítmény-ellenőrzés